veľkosť písma

ROZHODNUTIE Štátneho stavebného výboru Ruskej federácie zo dňa 26-04-99 31 O SCHVÁLENÍ METODICKÝCH POKYNOV NA URČOVANIE NÁKLADOV NA STAVEBNÉ VÝROBKY... Relevantné v roku 2018

POSTUP PRI URČENÍ VÝŠKY FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV NA VÝPLATY PRACOVNÍKOV

Na určenie výšky finančných prostriedkov na vyplatenie pracovníkov v odhadoch a zmluvných cenách za výstavbu možno použiť jednu z nasledujúcich metód:

1. Pri aplikácii zdrojovej metódy, keď sa v procese zostavovania miestnych odhadov (odhadov) výška finančných prostriedkov na výplatu pracovníkov pri súčasnej (prognózovanej) cenovej hladine určuje na základe ukazovateľov náročnosti práce, vyjadrený v človekohodinách sa používa tento vzorec:

T - pracovná náročnosť práce (mzdové náklady robotníkov - stavbárov a strojníkov), ktorá sa určuje podľa noriem uplatňovaných v zmluvnej organizácii na objekt (jeho časť), osobohodiny;

Z - skutočná (v čase výpočtu) podľa štatistického výkazníctva, prípadne projektovaná (zmluvná) na budúce obdobie, priemerná mesačná mzda jedného pracovníka (stavbára a strojníka) v zmluvnej organizácii, zloženie zodpovedajúce Štandardnej metodike Odporúčania pre plánovanie a účtovanie nákladov na stavebné práce, schválené Ministerstvo výstavby Ruska 04.12.95 N BE-11-260/7, rub. alebo tisíc rubľov;

t je priemerný mesačný počet hodín skutočne odpracovaných jedným pracovníkom v konkrétnej organizácii, ktorý nepresahuje štandardnú hodnotu stanovenú ministerstvom práce Ruska, h/mesiac.

2. Pri uplatňovaní metód na vypracovanie odhadovej dokumentácie, keď sa výpočet vykonáva na základe odhadovaných miezd zohľadnených v súčasnom regulačnom rámci, možno použiť nasledujúci vzorec na určenie výšky finančných prostriedkov pre vyplácajúcich pracovníkov v rámci priame náklady:

Z = (Zs + Zm) x Iot, (2)

kde Zs a Zm sú celková výška odmeny za predmet (jeho časť) robotníkov - stavebných robotníkov, resp. strojníkov na úrovni odhadovaných normatívov a cien platných od 1.1.91 (resp. od 1. /01/84 so zvyšujúcim sa faktorom 1, 25), rub. alebo tisíc rubľov;

Iot - index aktuálnej (predpokladanej) výšky finančných prostriedkov na mzdy v stavebníctve, ktorý je definovaný ako pomer priemernej mesačnej skutočnej mzdy jedného robotníka 3 mesiace/skutočnosť k mesačnej tarifnej sadzbe robotníka strednej triedy, braný do účtovať v odhade a regulačnom rámci platnom k ​​1. 1. 2091 .

Poznámka. Prostriedky na krytie dodatočných nákladov zahrnuté do mzdového fondu a špecifikované Iot indexom pri výpočte podľa spôsobu 2, ako aj časť Zfact podľa spôsobu 1, nie sú zahrnuté v kapitole 9 „Ostatné práce a náklady“ konsolidovaného celku. odhadnúť.

3. Pri uplatňovaní spôsobu určenia v rámci priamych nákladov výšky finančných prostriedkov na odmeňovanie pracovníkov podľa druhov a komplexov práce, konštrukčných prvkov a zariadenia ako celku na základe tarifných sadzieb ustanovených odvetvovými tarifnými dohodami pre stavebníctvo a priemysel stavebných materiálov možno použiť nasledujúci vzorec:

Kde T sú mzdové náklady pracovníkov na vykonávanie špecifických objemov práce podľa typu, komplexu, konštrukčných prvkov alebo pre zariadenie ako celok, osobohodiny;

tp - odhadovaný počet hodín práce na pracovníka za mesiac (nie menej ako skutočný a nie viac ako štandard), ľudia/mesiac;

C1 - mesačná tarifná sadzba pre pracovníka 1. kategórie pri práci za normálnych pracovných podmienok, ustanovená v dohodách o priemyselných tarifách, rubľoch;

Кт - tarifný koeficient zodpovedajúcej kategórie práce, akceptovaný podľa aktuálneho sadzobníka;

Kr je regionálny mzdový koeficient stanovený tvorcami politík;

Kp je koeficient, ktorý zohľadňuje prémiové platby uskutočnené podľa systémov a foriem odmien platných v organizácii, určených podľa existujúcej úrovne a akceptovaných v zmluve na základe dohody strán;

PV - ostatné platby realizované na úkor prostriedkov na mzdy zahrnuté do priamych nákladov v súlade so Štandardnými metodickými odporúčaniami pre plánovanie a účtovanie nákladov na stavebné práce (zo dňa 4.12.95 N BE-11-260/7), rub. / mesiac;

Ki - koeficienty zohľadňujúce príplatky a príplatky k tarifným sadzbám a platom za prácu so sťaženými a škodlivými, obzvlášť sťaženými a obzvlášť škodlivými pracovnými podmienkami (0,12 resp. 0,24), za rekonštrukčné práce, technické dovybavenie, väčšie opravy, likvidáciu následky nehôd a prírodných katastrof (od 0,10 do 0,25); za cestovný a mobilný charakter práce (0,15 - 0,20 resp. 0,30 - 0,40), príplatky za odborné zručnosti, rozšírenie obslužných oblastí, plnenie zvlášť dôležitých úloh (0,16 - 0,24) a iné.

Poznámky

1. Koeficient Kr sa neuplatňuje v prípadoch, ak sú tarifné sadzby a platy v organizácii stanovené s prihliadnutím na regionálny koeficient.

2. Koeficient, ktorý zohľadňuje výplaty prémií do KP a výšku ostatných platieb do PV, je možné určiť v závislosti od podielu na odmeňovaní pracovníkov na základe vykazovaných údajov.

Dodatok 5
k rezolúcii Štátneho stavebného výboru Ruskej federácie
zo dňa 26. apríla 1999 N 31

4.1. Hlavné metódy určovania výšky finančných prostriedkov na mzdy v zmluvných cenách a stavebných odhadoch odporúčajú Metodické pokyny na určovanie nákladov na stavebné výrobky na území Ruskej federácie, ktoré nadobudli účinnosť vyhláškou Gosstroy Ruska z apríla 26, 1999 č. 31.

4.2. Postup pri výpočte výšky finančných prostriedkov na mzdové náklady, ktoré sa majú zohľadniť v odhadoch a zmluvných cenách stavebných výrobkov (prác, služieb), závisí od spôsobu stanovenia predpokladaných nákladov na stavebné a inštalačné práce, dostupnosti prvotných informácií v r. konkrétna stavebná a montážna organizácia, ako aj štatistické údaje.

4.3. Pri ktorejkoľvek z použitých metód výpočtu sa zmluvné strany musia riadiť všeobecnými legislatívnymi a regulačnými právnymi aktmi a tiež použiť jednotný regulačný a výpočtový základ, ktorý je uvedený v častiach 2 a 3 týchto Odporúčaní.

4.4. Vzhľadom na trvanie stavebného procesu a nárast cien za spotrebný tovar a služby a životných nákladov vo všeobecnosti počas tohto obdobia musia byť výsledky výpočtu získané akoukoľvek metódou indexované spôsobom predpísaným platnou legislatívou.

Do vydania príslušných legislatívnych aktov k tejto problematike je vhodné použiť priemyselné tarifné dohody pre stavebníctvo a priemysel stavebných materiálov, ako aj listy vydávané štvrťročne Štátnym stavebným výborom Ruska a Ústredným výborom odborového zväzu. pracovníkov stavebníctva a stavebných materiálov Ruskej federácie o indexovaných colných sadzbách prvotriednych pracovníkov pri práci v normálnych podmienkach.

Otázka indexácie výšky prostriedkov na mzdy by sa mala premietnuť do zmluvy.

4.5. Pri aplikácii zdrojovej metódy, keď je v procese tvorby miestnych odhadov (odhadov) potrebné určiť výšku prostriedkov na mzdy v aktuálnej (prognózovanej) cenovej hladine na základe ukazovateľov náročnosti práce, sa odporúča použiť tzv. nasledujúci vzorec:

Tento vzorec možno použiť aj pri určovaní nákladov na výstavbu pomocou základného indexu a iných metód.

4.6. Vzhľadom na to, že odhadované normy počítajú s tým, že práca sa má vykonávať za normálnych podmienok, ktoré nie sú komplikované vonkajšími faktormi, pri výpočte nákladov práce (T) je potrebné vziať do úvahy vplyv špeciálnych podmienok na ne použitím vhodnej korekcie. (rastúce) faktory uvedené v odsekoch 3.6, 3.7 a dodatku 3 týchto odporúčaní.

Uvedené koeficienty by sa mali použiť na mzdové náklady toho okruhu pracovníkov, ktorých mzdy sú zahrnuté v článkoch „Náklady na mzdy pracovníkov“ a „Náklady na údržbu a prevádzku stavebných strojov a mechanizmov“. V tomto prípade sa tieto koeficienty uplatňujú len pri prácach vykonaných v určených podmienkach v súlade s projektmi prác alebo harmonogramom výstavby.

4.7. Skutočná priemerná mesačná mzda jedného pracovníka () zistená v čase výpočtu by mala svojim zložením zodpovedať Štandardným metodickým odporúčaniam pre plánovanie a účtovanie nákladov na stavebné práce (odseky 1 a 2 prílohy 1).

Ak sa v tomto prípade podmienky nadchádzajúcej výstavby zariadenia výrazne líšia od prevádzkových podmienok organizácie v predchádzajúcom období, čo bude mať za následok zodpovedajúce zmeny v zložení prostriedkov na kompenzáciu práce a veľkosti jej jednotlivých prvkov, potom musí byť výsledok získaný podľa vzorca (4.1) upravený o tieto zmeny.

Pri riešení týchto otázok sú najspoľahlivejšou prvotnou informáciou údaje konkrétnej organizácie uzatvárajúcej zmluvu.

Spolu s nimi sa na zdôvodnenie skutočných nákladov na odmeňovanie pracovníkov odporúča použiť údaje štatistického výkazníctva od zmluvných organizácií vo formulári č.5-z „Informácie o nákladoch na výrobu a predaj výrobkov (práce, služby)“, schválené uznesením Štátneho výboru pre štatistiku Ruska z 10. novembra 1998 č. 110.

4.8. Pri aplikácii indexovej metódy na vypracovanie odhadovej dokumentácie, keď výpočty vychádzajú z odhadovaných miezd zohľadnených v súčasnom regulačnom rámci, možno na určenie výšky prostriedkov na mzdy v rámci priamych nákladov použiť nasledujúci vzorec:

Z = (Z s + Z m) A od, (4.2)

Poznámka. Dodatočné náklady zahrnuté do mzdového fondu a zohľadnené v zložení (), a teda v indexe I od, sa pri výpočte pomocou vzorcov (4.1) a (4.2) v kapitole 9 konsolidovaného odhadu znovu nezapočítavajú.

4.9. Pri určovaní výšky prostriedkov na mzdy v rámci priamych nákladov za druhy a komplexy prác, konštrukčné prvky a objekty ako celok na základe tarifných sadzieb ustanovených odvetvovými tarifnými dohodami možno použiť tento vzorec:

, (4.3)

4.10. V jednotlivých organizáciách a podnikoch možno v súlade s platnou pracovnou legislatívou stanoviť tarifné sadzby pre pracovníkov pracujúcich v bežných pracovných podmienkach vo vyšších sadzbách, než aké stanovujú priemyselné alebo regionálne tarifné dohody a ich vysvetlenia.

Použitie takýchto tarifných sadzieb pri určovaní výšky finančných prostriedkov na náhradu práce v zmluvnej cene a odhade na výstavbu konkrétneho zariadenia môže byť povolené dohodou zmluvných strán.

Ak sú v organizácii stanovené tarifné sadzby s prihliadnutím na regionálny koeficient alebo životné náklady v danej oblasti, potom je koeficient K p vylúčený zo vzorca (4.3).

4.11. Tarifný koeficient K t sa určuje priemernou kategóriou práce uvedenou v konsolidovaných normách alebo na základe kvalifikačného zloženia jednotky (družstva) pracovníkov vykonávajúcich tento druh práce medzikategoriálnou interpoláciou podľa vzorca

Kt = Km + (Kb - Km)(Ps - Pm), (4,4)

Napríklad, keď sa tím skladá z pracovníkov 5. kategórie – 1 osoba, 4. kategórie – 2 osoby, 3. kategórie – 1 osoba. a 2. kategória - 1 osoba. priemerné hodnotenie odkazu bude:

Р с = (5  1 + 4  2 + 3  1 + 2  1): 5 = 3,6.

Colný koeficient zodpovedajúci tejto kategórii bude (pozri tabuľku 3.1):

Kt = 1,19 + (1,34 - 1,19) (3,6 - 3) = 1,28.

S prihliadnutím na nelineárny charakter rastu tarifných koeficientov podľa kategórií dáva uvedený výpočet približný výsledok. Presnejšia je jeho hodnota vážená počtom pracovníkov:

Kt = (1,54  1 + 1,34  2 + 1,19  1 + 1,085  1): 5 = 1,299.

4.12. Ostatné platby za mesiac (MP) ako súčasť vzorca (4.3) v súlade s bodom 3.13 a Dodatkom 1 zahŕňajú platby za čas neodpracovaný vo výrobe: platba za riadnu a dodatočnú dovolenku (náhrada za nevyčerpanú dovolenku), platba za cestu na miesto čerpania dovolenky a späť, vrátane platby za prepravu batožiny pre zamestnancov organizácií nachádzajúcich sa na Ďalekom severe a v podobných oblastiach, platby za preferenčné hodiny pre tínedžerov, prestávky v práci matiek na nakŕmenie dieťaťa, ako aj platby za čas spojený s absolvovaním lekárske prehliadky, plnenie úloh štátnej správy a tiež mzdy na hlavnom pracovisku pre pracovníkov a linkový personál pri zaradení do sekcií (tímov) pri mimopracovnom vzdelávaní v systéme zdokonaľovania a preškoľovania personálu. Tieto platby môžu zahŕňať aj jednorazovú platbu za dĺžku služby za mesiac.

4.13. Koeficient vyplácania prémií Kp sa určuje na základe údajov orgánov agentúry Rosstat Ruska alebo samotných organizácií o podiele prémií, ktoré sa vyvinuli v predchádzajúcom roku a ktoré majú pravidelný, systematický charakter a sú vyplácané. z prostriedkov na mzdy, v úhrne zárobkov stavebných robotníkov a strojníkov, bez toho, aby z nich boli uvedené vyššie ako ostatné platby (PV). Takéto odmeny zahŕňajú odmeny za kusové odmeny, paušálne odmeny, odmeny na základe času a podobné systémy odmeňovania.

Ak je napríklad v stavebnej organizácii podiel týchto prémií na priemernom mesačnom zárobku pracovníkov 10 %, potom sa pomer vyplácania prémií bude rovnať:

Pri výpočte odmien za prácu za prácu alebo tarifných sadzieb a platov možno ich veľkosť vo vzorci (4.3) zohľadniť ako súčasť koeficientov K i namiesto koeficientu vyplácania prémií k celkovému zárobku K p.

4.14. Koeficienty, ktoré zohľadňujú bonusy a príplatky za pracovné podmienky, pracovný čas a pod. (To i) možno v celom rozsahu použiť len v prípadoch, keď dochádza k objektívnej kombinácii týchto podmienok. Napríklad elektrozvárač 5. kategórie, ktorý má prémiu za odbornú zručnosť vo výške 20 % z tarifnej sadzby, vykonáva ručné zváranie v uzavretých nádobách na zariadení postavenom na rotačnom princípe, má právo na zvýšenú koeficient k jeho tarifnej sadzbe vo výške:

Pri použití tejto metódy výpočtu nie je povolená umelá kombinácia pracovných podmienok, ktorá nemá skutočný výrobný základ. Okrem toho by rozhodnutia o organizácii výstavby a výroby prác (PIC a PPR) nemali umožňovať, aby faktory a podmienky, ktoré sú svojou povahou podobné, súčasne ovplyvňovali prácu a jej platbu. Pri rotačnom spôsobe práce teda nie je možné súčasne využívať cestný spôsob práce, pretože rotačný tábor sa musí nachádzať v blízkosti rozostavaného zariadenia.

4.15. Ak vezmeme do úvahy všetky vyššie uvedené platby, čitateľ zlomku vo vzorci (4.3) predstavuje cenu práce (osobomesiac) pri práci za špecifických podmienok a pri delení t p - cena jednej človekohodiny. Výpočty pomocou tohto vzorca je možné vykonať pre jedného zamestnanca, ako aj pre jeho jednotku, tím alebo iný tím, ktorý sa podieľa na spoločnom vykonávaní určitého typu alebo súboru prác. Tieto výpočty je možné vykonať pre každú položku odhadu, ako aj pre jeho rozšírené časti s primeraným použitím štandardov štátnych elementárnych odhadov alebo rozšírených a komplexných štandardov nákladov práce.

Príklad. Pri výstavbe obytného domu v Čeľabinsku (regionálny mzdový koeficient K p = 1,15) bude musieť tím 5 pracovníkov v interiéri vykonať vylepšené omietanie stien a priečok. V tomto prípade budú omietkári 3. – 5. kategórie vykonávať ťažké práce počas polovice pracovného času (článok 13, odsek 1, príloha 2 a odsek 3.5 Odporúčaní). Pracovníkom 5. a 4. kategórie sa pri práci v bežných podmienkach poskytujú odmeny za odbornú spôsobilosť vo výške 20, resp. 16 % z tarifnej sadzby z jej veľkosti. Dĺžka služby, ktorá zakladá nárok na odmenu za odpracovanú dobu je 16 rokov pre pracovníka 5. kategórie, 13 rokov pre pracovníkov 4. kategórie a 7 rokov pre ostatných pracovníkov. V stavebnej organizácii je v čase výpočtov mesačná tarifná sadzba pre prvotriedneho pracovníka pracujúceho za normálnych pracovných podmienok 430 rubľov. Bonusy pre všetkých pracovníkov v rámci systému paušálnych odmien v organizácii sú stanovené vo výške 20 % z tarifnej sadzby.

Výpočty založené na špecifikovaných počiatočných údajoch sú uvedené v tabuľke 4.1.

V súlade s rozšírenými komplexnými normami pre stavebné a inštalačné práce, ktoré vyvinula VNIPItruda v stavebníctve, omietanie 100 m2 stien a priečok v interiéri (vylepšená omietka) vyžaduje 56 človekohodín. Na základe toho tabuľka 4.2 určuje ukazovatele nákladov práce a výšku finančných prostriedkov na jej úhradu pri vykonaní konkrétneho množstva práce (3000 m2).

4.16. Pri výpočte podľa vyššie uvedenej schémy je možné vziať do úvahy akékoľvek výrobné podmienky, ktoré sa líšia od bežných. Príplatky za tarifné sadzby a platy ustanovené pre mobilný a cestovný charakter práce, vysielanie pracovníkov na vykonávanie montážnych, uvádzacích a stavebných prác, spôsob práce na zmeny (odsek 3.12 Odporúčaní) sa teda berú do úvahy ako súčasť K i. koeficienty a sú zahrnuté do výpočtu analogicky s príplatkami za odborné zručnosti a prémiami (stĺpce 7 a 8 tabuľky 4.1).

Ostatné platby, najmä platba za dni strávené na ceste z miesta organizácie (odberného miesta) a späť, s prihliadnutím na ustanovenú prémiu, preplatenie dní voľna za odpracovaný čas nad rámec normy v tarifných sadzbách (platoch) bez poistné môže byť zahrnuté do iných platieb ( PV).

Na mzdy pracovníkov vykonávajúcich prácu na rotačnom princípe sa uplatňujú jednotné koeficienty (regionálne, pre vysoké hory, púšť a bezvodie), stanovené pre pracovníkov v miestach výkonu práce, bez ohľadu na to, kde sa nachádza organizácia, na ktorej výplatnej listine sú.

Ak sú požadované pracovné skúsenosti v regiónoch Ďalekého severu a v rovnocenných oblastiach, pracovníkom vykonávajúcim prácu na rotačnom princípe v týchto oblastiach sa poskytuje primeraný severský príplatok k mzde (článok 3.15 Odporúčaní).

Uvedené koeficienty a severské príplatky sa nevzťahujú na platby za dni na ceste a dni voľna za odpracovaný čas nad rámec normy.

4.17. Použitie mobilných metód práce so stanovenými kompenzačnými platbami musí byť odôvodnené technickými a ekonomickými výpočtami, projektom organizácie výstavby zariadenia a aplikované na realizáciu po vzájomnej dohode strán, čo je základom pre zahrnutie všetkých súvisiace dodatočné náklady v zmluvných cenách a odhadoch výstavby.

Súčasne s uznesením Ministerstva práce Ruska z 29. júna 1994 č. 51 (odsek 3.12 odporúčaní) je vhodné použiť:

Základné ustanovenia o zmenovom spôsobe organizácie práce, schválené výnosom Štátneho výboru práce ZSSR, sekretariátu Všezväzovej ústrednej rady odborových zväzov a Ministerstva zdravotníctva ZSSR z 31. decembra 1987 č. 794/33-82 s dodatkami a zmenami zo dňa 5. apríla 1988 číslo 185/10-7 zo dňa 26. mája 1988 číslo 324/ 16-35 zo dňa 28.9.

Predpis o postupe a výške vyplácania odmien súvisiacich s mobilným a cestovným charakterom práce v stavebníctve, schválený uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a sekretariátu Celozväzovej ústrednej rady odborov zo dňa 01.06. 89 číslo 169/89.

4.18. Uvedené kalkulácie cien práce a cien za vykonanie určitého druhu prác je potrebné vykonať až v štádiu prípravy a dohody zmluvných strán o zmluvnej cene a odhade na výstavbu konkrétneho zariadenia. Po spoločnom rozhodnutí o tejto otázke možno získané výsledky indexovať rovnakým spôsobom, aký sa používa pri indexácii minimálnej mesačnej mzdy pre prvotriedneho pracovníka pri práci za normálnych podmienok. Ak napríklad v nasledujúcom štvrťroku 1999 bol index rastu tohto tempa 1,128 (485:430), potom tento index možno použiť na cenu práce, to znamená, že cena práce za tento štvrťrok bude 6,43.  1,128 = 7,25, vrátane základnej mzdy - 3,66  1,128 = 4,13. O rovnakú sumu (stĺpce 5 a 6 tabuľky 4.2) sa zvýšia aj ceny, ktoré je potrebné aplikovať na objem vykonaných prác v danom štvrťroku.

Tabuľka 4.1

Tabuľka 4.2

4.19. Ceny získané z vyššie uvedeného výpočtu možno použiť na určenie indexov I použitých vo výpočtoch pomocou vzorca (4.2) (pozri odsek 4.8 odporúčaní).

Pre typ posudzovanej práce budú tieto indexy:

Pred odoslaním elektronickej výzvy na Ministerstvo výstavby Ruska si prosím prečítajte nižšie uvedené pravidlá prevádzky tejto interaktívnej služby.

1. Elektronické prihlášky v pôsobnosti Ministerstva výstavby Ruska, vyplnené v súlade s priloženým formulárom, sa prijímajú na posúdenie.

2. Elektronické odvolanie môže obsahovať vyjadrenie, sťažnosť, návrh alebo žiadosť.

3. Elektronické odvolania zaslané prostredníctvom oficiálneho internetového portálu Ministerstva výstavby Ruska sa predkladajú na posúdenie oddeleniu pre prácu s odvolaniami občanov. Ministerstvo zabezpečuje objektívne, komplexné a včasné posúdenie žiadostí. Preskúmanie elektronických odvolaní je bezplatné.

4. V súlade s federálnym zákonom č. 59-FZ zo dňa 2. mája 2006 „O postupe pri posudzovaní odvolaní občanov Ruskej federácie“ sa elektronické odvolania registrujú do troch dní a v závislosti od obsahu sa zasielajú na štrukturálnu odborov ministerstva. Odvolanie sa posúdi do 30 dní odo dňa registrácie. Elektronické odvolanie obsahujúce otázky, ktorých riešenie nie je v kompetencii Ministerstva výstavby Ruska, sa zasiela do siedmich dní odo dňa registrácie príslušnému orgánu alebo príslušnému úradníkovi, do ktorého pôsobnosti patrí riešenie otázok vznesených v odvolaní, s oznámením o tom občanovi, ktorý odvolanie zaslal.

5. Elektronické odvolanie sa neprihliada, ak:
- absencia mena a priezviska žiadateľa;
- uvedenie neúplnej alebo nespoľahlivej poštovej adresy;
- prítomnosť obscénnych alebo urážlivých výrazov v texte;
- prítomnosť v texte ohrozenia života, zdravia a majetku úradníka, ako aj jeho rodinných príslušníkov;
- používanie necyrilického rozloženia klávesnice alebo len veľkých písmen pri písaní;
- absencia interpunkčných znamienok v texte, prítomnosť nezrozumiteľných skratiek;
- prítomnosť v texte otázky, na ktorú už žiadateľ dostal písomnú odpoveď vo veci samej v súvislosti s už zaslanými odvolaniami.

6. Odpoveď žiadateľovi sa zasiela na poštovú adresu uvedenú pri vypĺňaní formulára.

7. Pri posudzovaní odvolania nie je bez jeho súhlasu dovolené zverejňovanie informácií obsiahnutých v odvolaní, ako aj informácií týkajúcich sa súkromného života občana. Informácie o osobných údajoch žiadateľov sa uchovávajú a spracúvajú v súlade s požiadavkami ruskej legislatívy o osobných údajoch.

8. Odvolania prijaté prostredníctvom stránky sú zhrnuté a predložené vedeniu ministerstva pre informáciu. Odpovede na najčastejšie otázky sú pravidelne zverejňované v sekciách „pre obyvateľov“ a „pre odborníkov“

V odseku 3.12. „Metodické odporúčania na určenie výšky finančných prostriedkov na mzdy v zmluvných cenách a odhadoch na výstavbu a mzdy pre pracovníkov stavebných, montážnych a opravárenských organizácií a stavebných organizácií“ uvádza, že za cestovný charakter práce sa vypláca náhrada vo výške 20,- % alebo 15 % (v závislosti od času cesty v mimopracovnom čase na miesto výkonu práce) mesačná tarifná sadzba (úradný plat) bez zohľadnenia koeficientov a príplatkov.

Aké koeficienty a príplatky sa myslia v tomto paragrafe MDS? Zákazník tvrdí, že ide o koeficienty pre preplnené podmienky, pre prácu v bezpečnostnej zóne elektrického vedenia a pod. a týchto 20% (15%) sa nezapočítava do výplatnej pásky, z ktorej sa počítajú režijné náklady a predpokladaný zisk? Ako máme v tomto prípade zohľadniť náklady na cestovateľský charakter práce inžinierov, ktorých platy sú zahrnuté v režijných nákladoch?

Odpoveď: Časopis č. 2 (46), 2007 „Konzultácie a objasnenia k otázkam štandardizácie tvorby cien a odhadov v stavebníctve“

V odseku 3.12. „Metodické odporúčania na určenie výšky finančných prostriedkov na mzdy v zmluvných cenách a odhadoch na výstavbu a mzdy pre pracovníkov stavebných, montážnych a opravárenských organizácií“ () sa uvádza, že za cestovný charakter práce sa vypláca náhrada v r. výška 20 % alebo 15 % (v závislosti od času cesty v mimopracovnom čase na miesto výkonu práce) mesačná tarifná sadzba (úradný plat) bez zohľadnenia len regionálnych koeficientov a príplatkov za odpracovanú dobu pri práci v regióny Ďalekého severu alebo im ekvivalentné oblasti.

Všetky zvyšujúce koeficienty pre mzdové náklady a mzdy robotníkov a operátorov strojov, ustanovené v Technických častiach príslušných zbierok, ako aj zvyšujúce koeficienty zohľadňujúce podmienky práce (hustota, práca v bezpečnostnej zóne elektrického vedenia, v blízkosti živé predmety, v miestnostiach s nebezpečnými podmienkami práca a pod.) by sa mali zohľadniť v mzdovom fonde pracovníkov a operátorov strojov, z ktorého by sa mali vypočítať zodpovedajúce príplatky v súvislosti s mobilným alebo cestovným charakterom práce.

Príplatky za mobilný alebo cestovný charakter práce a za práce vykonávané striedavo podľa Koordinačného centra tvorby cien a odhadovanej normalizácie v stavebníctve by sa nemali započítavať do mzdovej agendy, z ktorej sa budú počítať režijné náklady. Tieto opravné položky sa musia určiť výpočtom a zahrnúť do kapitoly 9 ods. 7 konsolidovaného odhadovaného výpočtu nákladov na výstavbu (hlavné opravy).

Pri určovaní výšky príplatkov za mobilný alebo cestovný charakter práce alebo za vykonávanie práce na striedačku by sa mali brať do úvahy aj mzdy inžinierov a technikov zamestnaných pri výstavbe zariadenia.

zahrnuté v kapitole „Ostatné práce a náklady“

Kapitola 9 „Ostatné práce a náklady“ SSR obsahuje prostriedky na tie práce a náklady, ktoré nie sú zohľadnené v odporúčanom systéme odhadových štandardov. Pre konkrétne podmienky výstavby po dohode s objednávateľom a s príslušným odôvodnením môžu byť v tejto kapitole zohľadnené aj iné druhy iných nákladov.

Práce a náklady, ktoré nie sú zohľadnené v odporúčanom systéme odhadových noriem, zahŕňajú zvýšenie nákladov na prácu v zime; dodatočné náklady na prepravu materiálov a konštrukcií nad rámec nákladov zohľadnených v jednotnom dopravnom systéme pre región; rozdiel medzi skutočnými nákladmi na elektrickú energiu a nákladmi zohľadnenými pri zbere TSC EM atď. Náklady, ktoré zohľadňujú špecifické podmienky výstavby, zahŕňajú náklady na mobilný a cestovný charakter práce, náklady spojené s vykonávaním prác na rotačnom princípe, náklady spojené s premiestnením stavebných a montážnych organizácií z jedného staveniska na druhé, náklady na dopravu. veľký a ťažký náklad atď. P. Celkovo je v kapitole 9 zohľadnených viac ako 35 druhov takýchto druhov iných prác a nákladov.

Napríklad, ako už bolo uvedené, odporúčané normy odhadov boli vyvinuté pre letné pracovné podmienky (presnejšie pri kladných teplotách vzduchu). Dodatočné náklady pri realizácii stavebných a montážnych prác v zimnom období (zimné zvýšenie cien) na novostavbu, rekonštrukciu a technické dovybavenie sú preto stanovené v kapitole 9 podľa noriem Zbierky odhadovaných noriem na dodatočné náklady pri realizácii stavby. a montážne práce v zime (GSN 81-05- 02-2000)/14/.

Odhadované normy pre dodatočné náklady pri vykonávaní stavebných a inštalačných prác v zime (NDZ) sú stanovené ako percento z odhadovaných nákladov na stavebné a inštalačné práce (CEM) a sú uvedené v dvoch častiach:

oddiel I – „Odhadové normy pre typy stavieb“;

oddiel II - „Odhadované normy dodatočných nákladov na štruktúry a typy prác“.

Štandardy I. časti sa používajú pri vypracovaní odhadovej dokumentácie a stanovení predpokladaného limitu dodatočných nákladov spojených s výkonom prác v zimnom období a možno ich použiť aj na zúčtovanie prác vykonaných medzi objednávateľom a zhotoviteľom.

Pri platbách za dokončené stavebné a inštalačné práce medzi generálnymi dodávateľmi a subdodávateľmi sa uplatňujú štandardy oddielu II bez ohľadu na príslušnosť rezortu.

Pri použití NDZ je potrebné brať do úvahy, že tieto normy sú ročnými priemermi. LDZ sú stanovené teplotnými pásmami v závislosti od teplotných podmienok zimného obdobia (spolu osem pásiem) a priemernými hodnotami mernej hmotnosti trvania zimného času v roku. Bashkortostan patrí do teplotnej zóny IV (priemerný podiel zimného obdobia je 0,45). Napríklad pre obytné tehlové budovy v Bieloruskej republike je štandardom pre dodatočné náklady 1,7 % odhadovaných nákladov na stavebné a inštalačné práce pre kapitoly 1-8 SSR.

NDZ nezohľadňuje náklady na odpratávanie snehu z príjazdových ciest a prvotné vyčistenie plochy stavby. Limit na odpratávanie snehu v teplotnom pásme IV možno brať do výšky 0,6 % odhadovaných nákladov na stavebné a inštalačné práce pre kapitoly 1-8 SSR.

Výpočet dodatočných nákladov spojených so zvýšením cien v zime je možné vykonať pomocou vzorca

Kde k w – koeficient, ktorý zohľadňuje hodnotu štandardných dodatočných nákladov pri realizácii stavebných a montážnych prác v zime.

V zberoch priemerných odhadovaných cien materiálov, výrobkov a konštrukcií (TSC MK 81-01-2001) sa výška prepravných nákladov preberá podľa jednotnej prepravnej schémy schválenej pre daný región. Pre každé konkrétne stavenisko sa môže prepravná schéma dodávky materiálov zahrnutých v TEP líšiť od jednotnej schémy prijatej pri vývoji TSC MK. Ak sa skutočné náklady na dodanie tovaru líšia o viac ako 10 % od nákladov zohľadnených v TER, je potrebné v kapitole 9 určiť dodatočné náklady na dopravu materiálov a výrobkov na miesto výkonu práce. Podobne je potrebné počítať s dodatočnými nákladmi na dodanie tovaru v prípadoch, keď je vytvorená dočasná prekladacia základňa pre prekládku materiálov z jedného druhu dopravy na iný, pričom táto schéma prepravy nebola zohľadnená v jednotnej schéme prepravy / 2/.

Výška dodatočných nákladov na dopravu ( Atr ) možno určiť podľa vzorca (bez režijných nákladov a odhadovaného zisku)

, (14)

Kde t fi , t ci – respektíve prepravné náklady podľa skutočných a jednotných vypočítaných prepravných schém prijatých počas vývoja TEP pre daný typ materiálu ( i - typ práce, k – druh materiálu);

Mik – množstvo materiálov, výrobkov a štruktúr, ktoré sa zohľadňujú pri určovaní odhadovaných nákladov na jednotlivé práce.

Pre predbežné výpočty dodatočných nákladov pri preprave materiálov a výrobkov zahrnutých v TEP možno použiť vzorec

, (15)

Kde k t – faktor úpravy odhadovaných nákladov na stavebné a inštalačné práce, aby sa zohľadnili dodatočné náklady na prepravu materiálov, výrobkov a konštrukcií na vzdialenosť viac ako 30 km/2/ (pozri tabuľku 5).

Tabuľka 5

Korekčné faktory k odhadovaným nákladom

stavebné a inštalačné práce pre účtovníctvo

dodatočné náklady na dopravu materiálov a výrobkov

Všeobecné usmernenia pre aplikáciu TEP uvádzajú náklady na elektrickú energiu zohľadnené pri určovaní predpokladaných cien za prevádzku stavebných strojov (TCC em). V prípadoch, keď sa elektrina získava z mobilných elektrární, kapitola 9 zohľadňuje rozdiel v nákladoch na elektrinu. Tento rozdiel sa určuje na základe štandardnej spotreby elektriny na 1 milión rubľov. stavebné a inštalačné práce v tomto odvetví stavebníctva ( N e ):

Kde C f A Ts u – očakávaná a zahrnutá v cene TER 1 kWh elektriny;

b e A p e – režijné náklady a predpokladaný zisk vypočítaný zo súčtu miezd vodičov mobilných elektrární a obslužných pracovníkov ako súčasť predpokladanej ceny elektriny.

Štandardná spotreba elektriny je 1 milión rubľov. stavebné a inštalačné práce pre priemyselnú výstavbu možno akceptovať v hodnote 10,9 tis. kWh/2/.

Zoznam prác a nákladov zahrnutých v kapitole 9 nie je v súčasnosti ani zďaleka vyčerpávajúci a možno ho doplniť pre výstavbu na základe špecifických podmienok a vlastností. Okrem toho práce a náklady zahrnuté v kapitolách 1, 8 a 9 SSR môžu tvoriť významnú časť celkových odhadovaných nákladov na výstavbu a ako je zrejmé z vyššie uvedených prác a nákladov, mnohé z nich sú opodstatnené a zahrnuté v dokumentácii odhadu na základe údajov PIC. V tejto súvislosti je potrebné zdôrazniť osobitnú úlohu PIC pri tvorbe odhadovaných nákladov stavby.