Despre baie - Tavan. Băi. Ţiglă. Echipamente. Reparație. Instalatii sanitare

Descrierea postului unui om de mână. Muncitor ajutor I. Dispoziții generale


Problema a fost aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă și Probleme Sociale a URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30
(cum a fost modificată:
Rezoluții ale Comitetului de Stat al Muncii al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Pano-Sindicale din 12.10.1987 N 618/28-99, din 18.12.1989 N 416/25-35, din 05. /15/1990 N 195/7-72, din 22.06.1990 N 248/10-28,
Rezoluții ale Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS 18/12/1990 N 451,
Rezoluții Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 decembrie 1992 N 60, din 11.02.1993 N 23, din 19.07.1993 N 140, din 29.06.1995 N 36, din 01.06. 1998 N 20, din 17.05.2001 N 40,
Ordine ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 iulie 2007 N 497, din 20 octombrie 2008 N 577, din 17 aprilie 2009 N 199)

Muncitor ajutor

§ 271. Lucrător auxiliar (categoria I)

Caracteristicile muncii. Efectuarea de lucrări auxiliare și auxiliare la șantierele de producție și șantierele de construcții, depozite, baze, depozite etc. Încărcarea, descărcarea, deplasarea manuală sau pe cărucioare (cărucioare) și stivuirea mărfurilor care nu necesită îngrijire ( materiale de rulare, parchet în pachete, cutii, butoaie, carton, hârtie, placaj, cherestea, etc.), precum și materiale în vrac fără praf (nisip, piatră zdrobită, pietriș, zgură, cărbune, gunoi, rumeguș, așchii de metal și alte producții deșeuri). Curățarea teritoriului, drumurilor, căilor de acces. Curățare ateliere, șantiere și instalații sanitare. Spălarea podelelor, ferestrelor, recipientelor, vaselor, pieselor și produselor.

Trebuie știut: norme și reguli pentru încărcarea și transportul mărfurilor; aranjarea containerelor și metodele de asigurare a mărfurilor transportate.

§ 272. Lucrător auxiliar (categoria a II-a)

Caracteristicile muncii. Încărcarea, descărcarea, deplasarea manuală și pe cărucioare (cărucioare) și așezarea mărfurilor care necesită îngrijire (sticlă, sticle, sticle cu substanțe lichide, inflamabile și toxice etc.) și materiale prăfuite (ciment liber, var măcinat, gips etc.) . Transportul tuturor mărfurilor pe roabe, precum și pe căruțe și sănii trase de cai. Laminarea perechilor de roți la mașini de strunjire și boghiuri de material rulant la locomotive și vagoane.

Trebuie știut: metode de încărcare, descărcare, mutare și depozitare a mărfurilor sensibile și a materialelor cu praf; procedura de întocmire a documentelor de acceptare și de însoțire; procedura de sortare a încărcăturii.

marimea fontului

TARIF UNIFICAT - DIRECTORUL CALIFICARILOR MUNCĂRILOR ȘI PROFESIILOR LUCRĂTORILOR - NUMĂRUL 1 - SECȚIUNEA PROFESIUNI DE LUCRĂTORI COMUNE PENTRU TOȚI... Relevant în 2018

§ 271. Lucrător auxiliar

categoria 1

Caracteristicile lucrării. Efectuarea de lucrări auxiliare și auxiliare la șantierele de producție și șantierele de construcții, depozite, baze, depozite etc. Încărcarea, descărcarea, deplasarea manuală sau pe cărucioare (cărucioare) și stivuirea mărfurilor care nu necesită îngrijire (materiale laminate, parchet în pachete, cutii, butoaie, carton, hârtie, placaj, cherestea etc.), precum și vrac non- materiale praf (nisip, piatră zdrobită, pietriș, zgură, cărbune, gunoi, rumeguș, așchii de metal și alte deșeuri industriale). Curățarea teritoriului, drumurilor, căilor de acces. Curățare ateliere, șantiere și instalații sanitare. Spălarea podelelor, ferestrelor, recipientelor, vaselor, pieselor și produselor.

Trebuie sa stii: norme, reguli de incarcare si transport marfa; aranjarea containerelor și metodele de asigurare a mărfurilor transportate.

§ 271. Lucrător auxiliar (categoria I)

Caracteristicile muncii. Efectuarea de lucrări auxiliare și auxiliare la șantierele de producție și șantierele de construcții, depozite, baze, depozite etc. Încărcarea, descărcarea, deplasarea manuală sau pe cărucioare (cărucioare) și stivuirea mărfurilor care nu necesită îngrijire (materiale laminate, parchet în pachete, cutii, butoaie, carton, hârtie, placaj, cherestea etc.), precum și vrac non- materiale praf (nisip, piatră zdrobită, pietriș, zgură, cărbune, gunoi, rumeguș, așchii de metal și alte deșeuri industriale). Curățarea teritoriului, drumurilor, căilor de acces. Curățare ateliere, șantiere și instalații sanitare. Spălarea podelelor, ferestrelor, recipientelor, vaselor, pieselor și produselor.

Trebuie știut: norme și reguli pentru încărcarea și transportul mărfurilor; aranjarea containerelor și metodele de asigurare a mărfurilor transportate.

§ 272. Lucrător auxiliar (categoria a II-a)

Caracteristicile muncii. Încărcarea, descărcarea, deplasarea manuală și pe cărucioare (cărucioare) și așezarea mărfurilor care necesită îngrijire (sticlă, sticle, sticle cu substanțe lichide, inflamabile și toxice etc.) și materiale prăfuite (ciment liber, var măcinat, gips etc.) . Transportul tuturor mărfurilor pe roabe, precum și pe căruțe și sănii trase de cai. Laminarea perechilor de roți la mașini de strunjire și boghiuri de material rulant la locomotive și vagoane.

Trebuie știut: metode de încărcare, descărcare, mutare și depozitare a mărfurilor sensibile și a materialelor cu praf; procedura de întocmire a documentelor de acceptare și de însoțire; procedura de sortare a încărcăturii.

Fişa postului unui lucrător auxiliar determină raportul de muncă. Conține tipuri de responsabilități ale angajaților, responsabilități funcționale, drepturi, lanț de comandă, ocupație și concediere, cerințe de experiență și educație.

Documentul este întocmit de șeful departamentului. Aprobat de directorul general al organizației.

Formularul standard prezentat mai jos poate fi utilizat la întocmirea fișei postului pentru un lucrător auxiliar în producție, construcții, agricultură etc. O serie de prevederi ale documentului pot diferi în funcție de specificul organizației.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un lucrător auxiliar

eu. Dispoziții generale

1. Un lucrător auxiliar aparține categoriei „lucrători”.

2. O persoană adultă cu studii medii complete este numită în funcția de lucrător auxiliar, fără a prezenta vreo cerință de experiență în muncă.

3. În absența unui lucrător auxiliar, responsabilitatea, îndatoririle funcționale și drepturile acestuia sunt atribuite unui alt funcționar, conform ordinului organizației.

4. Lucrătorul auxiliar se subordonează direct șefului compartimentului administrativ și economic.

5. Numirea sau eliberarea din funcție a unui lucrător auxiliar se face prin ordin director general organizare la recomandarea superiorului imediat.

6. Un lucrător auxiliar este ghidat în activitățile sale de:

  • această fișă a postului;
  • comenzi, instructiuni de la conducere;
  • Carta, regulamentul intern al muncii, alte acte de conducere ale organizatiei;
  • actele legislative ale Federației Ruse.

7. Un lucrător auxiliar trebuie să cunoască:

  • metode de descărcare, încărcare, mutare, plasare a mărfurilor, inclusiv mărfuri fragile, incendiare și explozive;
  • reguli de sortare a mărfurilor;
  • metode de curățare a spațiilor, echipamentelor, inventarului;
  • reguli de încărcare, standarde de transport de mărfuri;
  • aranjarea containerelor, metode de asigurare a mărfurilor care sunt transportate;
  • amplasarea, cantitatea bunurilor materiale, proprietatea, inventarul;
  • standarde de utilizare a instrumentelor de mecanizare a muncii;
  • cerințe de igienă și salubritate pentru întreținerea spațiilor;
  • organizarea activității departamentului;
  • instrucțiuni, rezoluții, ordine de conducere;
  • materiale metodologice, de reglementare și alte materiale de orientare care se referă la activitățile unui lucrător auxiliar;
  • standardele de etichetă în afaceri, tratamentul angajaților și vizitatorilor organizației;
  • modul de economisire a energiei și a resurselor;
  • procedura de efectuare a muncii în zilele și orele sanitare;
  • elementele de bază ale legislației muncii a Federației Ruse;
  • acte normative privind protectia muncii, securitatea la incendiu, salubritatea industriala.

II. Responsabilitățile de serviciu ale unui lucrător auxiliar

Muncitorul auxiliar îndeplinește următoarele sarcini de serviciu:

1. Menține curate încăperile utilitare și zonele de depozitare pentru articolele de inventar.

2. Primește sarcini și execută ordine de la superiorul imediat.

3. Își pregătește propriul loc de muncă.

4. Primește inventar și efectuează lucrări cu acesta.

5. Descarca, incarca, misca marfa manual sau folosind mijloace mecanizate.

6. Curata teritoriul, caile de acces, spatiile.

7. Folosește corect instrumentele și echipamentele de lucru ale organizației.

8. Oferă asistență în transportul, depozitarea și circulația mărfurilor.

9. Îndeplinește și respectă cerințele documentelor de reglementare și de guvernare.

10. Elimină cauzele și condițiile care cauzează oprirea echipamentului, accidente și alte daune.

11. Respectă și îndeplinește cerințele reglementărilor de siguranță, altor documente normative privind protecția muncii, securitatea la incendiu, salubritatea industrială și legislația muncii.

12. Contribuie la siguranța echipamentelor și a inventarului.

13. Respectă disciplina de producție și reglementările interne de muncă.

14. Ține cont de operațiunile de lucru.

III. Drepturi

Un lucrător auxiliar are dreptul:

1. Trimiteți propuneri conducerii pentru a vă îmbunătăți munca și activitățile organizației.

2. Primiți informațiile necesare pentru a vă îndeplini atribuțiile oficiale.

3. Cere conducerii să creeze condiții normale pentru executarea atribuțiilor lor și siguranța bunurilor materiale.

4. Nu îndeplini sarcini funcționale dacă există un pericol pentru viață sau sănătate.

5. Primește informații despre deciziile conducerii organizației cu privire la activitățile departamentului său.

6. Luați decizii independente în limitele competenței dumneavoastră.

7. Informați-vă supervizorul imediat despre deficiențele identificate în activitățile organizației. Faceți propuneri pentru eliminarea lor.

8. Intră în comunicare cu personalul diviziilor structurale ale organizației pe probleme de muncă.

9. Faceți propuneri conducerii care se referă la activitatea organizației.

IV. Responsabilitate

Muncitorul auxiliar este responsabil pentru:

1. Încălcarea cerințelor disciplinei muncii, a standardelor de siguranță, a reglementărilor interne de muncă, a protecției împotriva incendiilor.

2. Cauzarea de daune organizației, contrapărților, angajaților sau statului.

3. Consecințele deciziilor tale, acțiuni independente.

4. Încălcarea cerințelor documentelor de conducere ale organizației.

5. Manipularea ilegală a secretelor comerciale, a informațiilor personale ale angajaților, dezvăluirea datelor confidențiale.

6. Furnizarea conducerii și angajaților cu informații false cu bună știință.

7. Efectuarea necorespunzătoare a atribuțiilor funcționale ale cuiva.

8. Calitatea documentației de raportare.

9. Încălcarea normelor de etichetă și comunicare în afaceri.

categoria 1

§ 271. Muncitor auxiliar categoria I

Caracteristicile lucrării. Efectuarea de lucrări auxiliare și auxiliare la șantierele de producție și șantierele de construcții, depozite, baze, depozite etc. Încărcarea, descărcarea, deplasarea manuală sau pe cărucioare (cărucioare) și stivuirea mărfurilor care nu necesită îngrijire (materiale laminate, parchet în pachete, cutii, butoaie, carton, hârtie, placaj, cherestea etc.), precum și vrac non- materiale praf (nisip, piatră zdrobită, pietriș, zgură, cărbune, gunoi, rumeguș, așchii de metal și alte deșeuri industriale). Curățarea teritoriului, drumurilor, căilor de acces. Curățare ateliere, șantiere și instalații sanitare. Spălarea podelelor, ferestrelor, recipientelor, vaselor, pieselor și produselor.
Trebuie știut: norme și reguli pentru încărcarea și transportul mărfurilor; aranjarea containerelor și metodele de asigurare a mărfurilor transportate.

De la 1 iulie 2016, angajatorii sunt obligați să aplice standarde profesionale, dacă cerințele pentru calificările de care are nevoie un angajat pentru a îndeplini o anumită funcție a postului sunt stabilite de Codul Muncii, legile federale sau alte reglementări (Legea Federală din 2 mai 2015 Nr. 122-FZ).
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați



Ți-a plăcut articolul? Imparte cu prietenii tai!
A fost de ajutor articolul?
da
Nu
Vă mulțumim pentru feedback-ul dumneavoastră!
Ceva a mers prost și votul tău nu a fost numărat.
Mulțumesc. Mesajul tau a fost trimis
Ați găsit o eroare în text?
Selectați-l, faceți clic Ctrl + Enter si vom repara totul!