marimea fontului

HOTĂRÂREA Comitetului de Stat pentru Construcții al Federației Ruse din 26-04-99 31 PRIVIND APROBAREA INSTRUCȚIUNILOR METODOLOGICE PENTRU DETERMINAREA COSTULUI PRODUSELOR DE CONSTRUCȚII... Relevantă în 2018

PROCEDURA DE DETERMINARE A SUMAI FONDURILOR DE PLATA LUCRATORII

Pentru a determina suma de fonduri care trebuie plătită lucrătorilor în estimări și prețuri contractuale pentru construcție, poate fi utilizată una dintre următoarele metode:

1. La aplicarea metodei resurselor, atunci când, în procesul de elaborare a devizelor locale (devizelor), suma de fonduri care trebuie plătită lucrătorilor la nivelul actual (prognozat) al prețului este determinată pe baza indicatorilor de intensitate a muncii, exprimată în ore de om, se utilizează următoarea formulă:

T - intensitatea muncii (costurile forței de muncă ale muncitorilor - constructori și operatori de mașini), care se determină în funcție de standardele aplicate în organizația contractantă pentru obiectul (partea sa), orele de muncă;

Z - efectiv (la momentul calculului) conform raportării statistice, sau proiectat (contractual) pentru perioada viitoare, salariul mediu lunar al unui muncitor (constructor și operator de mașini) într-o organizație contractantă, componența corespunzătoare Metodologiei Standarde; Recomandări pentru planificarea și contabilizarea costurilor lucrărilor de construcție, aprobate Ministerul Construcțiilor din Rusia 04.12.95 N BE-11-260/7, rub. sau o mie de ruble;

t este numărul mediu lunar de ore efectiv lucrate de un lucrător într-o anumită organizație, care nu depășește valoarea standard stabilită de Ministerul Muncii din Rusia, h/lună.

2. La aplicarea metodelor de întocmire a documentației de deviz, când calculul se face pe baza salariilor estimate luate în considerare în cadrul de reglementare actual, se poate utiliza următoarea formulă pentru determinarea sumei fondurilor pentru plata lucrătorilor în cadrul costuri directe:

Z = (Zs + Zm) x Iot, (2)

unde Zs și Zm sunt suma totală a remunerației pentru obiectul (parte din acesta) al muncitorilor - muncitori în construcții și respectiv operatori de mașini, la nivelul normelor estimative și prețurilor intrate în vigoare de la 01/01/91 (sau de la 01/01/91). /01/84 cu un factor crescător de 1, 25), frecați. sau o mie de ruble;

Iot - indicele nivelului actual (previzual) al fondurilor pentru salariile în construcții, care este definit ca raportul dintre salariul mediu lunar efectiv al unui muncitor 3 luni/fapt și tariful lunar al unui muncitor din clasa de mijloc, luat în considerare. cont in devizul si cadrul de reglementare in vigoare la 01/01/91 .

Notă. Fondurile pentru acoperirea costurilor suplimentare incluse în fondul de salarii și specificate de indicele Iot la calcularea conform metodei 2, precum și ca parte a Zfact conform metodei 1, nu sunt incluse în Capitolul 9 „Alte lucrări și costuri” din consolidarea estima.

3. La aplicarea metodei de determinare, ca parte a costurilor directe, a sumei fondurilor pentru remunerarea lucrătorilor pe tipuri și complexe de lucrări, elemente structurale și instalația în ansamblu, pe baza tarifelor stabilite prin acordurile tarifare din industrie. pentru construcții și industria materialelor de construcții, se poate folosi următoarea formulă:

Unde T este costurile cu forța de muncă ale lucrătorilor pentru a efectua volume specifice de muncă, după tip, complex, elemente structurale sau pentru instalație în ansamblu, ore-om;

tp - numărul estimat de ore de muncă per muncitor pe lună (nu mai puțin decât cel efectiv și nu mai mult decât cel standard), persoane/lună;

C1 - tarif lunar pentru un lucrător de categoria I atunci când lucrează în condiții normale de muncă, prevăzute în acordurile tarifare din industrie, ruble;

Кт - coeficientul tarifar al categoriei de muncă corespunzătoare, acceptat conform graficului tarifar actual;

Kr este coeficientul regional al salariilor stabilit de factorii de decizie;

Kp este un coeficient care ține cont de plățile bonus efectuate conform sistemelor și formelor de bonusuri în vigoare în organizație, determinate în funcție de nivelul existent și acceptate în contract prin acordul părților;

PV - alte plăți efectuate pe cheltuiala fondurilor pentru salariile incluse în costurile directe în conformitate cu Recomandările metodologice standard de planificare și contabilizare a costului lucrărilor de construcție (din 04.12.95 N BE-11-260/7), rub. / luna;

Ki - coeficienți care țin cont de plăți și indemnizații suplimentare la tarifele și salariile pentru muncă cu condiții de muncă grele și vătămătoare, mai ales dificile și mai ales vătămătoare (0,12 și respectiv 0,24), pentru lucrări de reconstrucție, reechipare tehnică, reparații majore, lichidare consecințele accidentelor și dezastrelor naturale (de la 0,10 la 0,25); pentru caracterul de călătorie și mobil al muncii (0,15 - 0,20 și, respectiv, 0,30 - 0,40), alocații pentru competențe profesionale, extinderea zonelor de servicii, îndeplinirea sarcinilor deosebit de importante (0,16 - 0,24) și altele.

Note

1. Coeficientul Kr nu se aplică în cazurile în care tarifele și salariile din organizație sunt stabilite ținând cont de coeficientul regional.

2. Coeficientul care ia în considerare plățile bonus către KP și valoarea altor plăți către PV poate fi determinat în funcție de ponderea din remunerația lucrătorilor pe baza datelor de raportare.

Anexa 5
la Rezoluția Comitetului de Stat pentru Construcții al Federației Ruse
din 26 aprilie 1999 N 31

4.1. Principalele metode de determinare a sumei fondurilor pentru salarii în prețurile contractelor și estimările de construcție sunt recomandate de Ghidurile metodologice pentru determinarea costului produselor de construcții pe teritoriul Federației Ruse, puse în aplicare prin Decretul Gosstroy al Rusiei din aprilie. 26, 1999 nr. 31.

4.2. Procedura de calcul a sumei fondurilor pentru costurile cu forța de muncă care trebuie luată în considerare în devizele și prețurile contractuale pentru produsele de construcții (lucrări, servicii) depinde de metoda de determinare a costului estimat al lucrărilor de construcție și instalare, de disponibilitatea informațiilor inițiale în o organizare specifică de construcție și instalare, precum și date statistice.

4.3. Cu oricare dintre metodele de calcul utilizate, părțile care încheie un contract trebuie să se ghideze după actele legislative și juridice de reglementare generale și, de asemenea, să utilizeze o bază unificată de reglementare și de calcul, care sunt prezentate în secțiunile 2 și 3 din prezentele Recomandări.

4.4. Datorită duratei procesului de construcție și a creșterii în această perioadă a prețurilor la bunurile și serviciile de larg consum și a costului vieții în general, rezultatele de calcul obținute prin orice metodă trebuie indexate în modul prescris de legislația în vigoare.

Până la publicarea actelor legislative relevante cu privire la această problemă, este recomandabil să se utilizeze acordurile tarifare industriale pentru industria de construcții și materiale de construcții, precum și scrisorile emise trimestrial de Comitetul de Stat pentru Construcții al Rusiei și de Comitetul Central al Sindicatului. a Muncitorilor din industria de construcții și materiale de construcții ai Federației Ruse privind tarifele indexate ale lucrătorilor de primă clasă atunci când lucrează în condiții normale.condiții de muncă.

Problema indexării sumei fondurilor pentru salarii ar trebui să fie reflectată în contract.

4.5. La aplicarea metodei resurselor, atunci când, în procesul de elaborare a estimărilor locale (devizelor), trebuie determinată suma fondurilor pentru salarii la nivelul actual al prețului (previzual) pe baza indicatorilor de intensitate a forței de muncă, se recomandă utilizarea următoarea formulă:

Această formulă poate fi utilizată și la determinarea costului construcției folosind indicele de bază și alte metode.

4.6. Având în vedere că standardele estimate prevăd ca lucrările să se desfășoare în condiții normale, necomplicate de factori externi, la calcularea costurilor cu forța de muncă (T), este necesar să se țină cont de influența condițiilor speciale asupra acestora prin aplicarea corecției corespunzătoare. factori (în creștere) menționați la punctele 3.6, 3.7 și apendicele 3 la aceste recomandări.

Coeficienții specificați ar trebui aplicați costurilor cu forța de muncă ale acelui cerc de lucrători ale căror salarii sunt incluse în articolele „Costuri cu salariile muncitorilor” și „Costuri cu întreținerea și funcționarea mașinilor și mecanismelor de construcții”. În acest caz, acești coeficienți se aplică numai pentru lucrările efectuate în condițiile specificate în conformitate cu proiectele de lucru sau graficele de construcție.

4.7. Salariul mediu lunar efectiv al unui muncitor () stabilit la momentul calculului trebuie să corespundă în componența sa cu Recomandările metodologice standard de planificare și contabilizare a costului lucrărilor de construcții (clauzele 1 și 2 din Anexa 1).

Dacă, în acest caz, condițiile viitoarei construcție a unității diferă semnificativ de condițiile de funcționare ale organizației din perioada anterioară, ceea ce va implica modificări corespunzătoare în compoziția fondurilor pentru compensarea muncii și dimensiunea elementelor sale individuale, atunci rezultatul obținut prin formula (4.1) trebuie ajustat pentru aceste modificări.

La rezolvarea acestor probleme, cea mai fiabilă informație inițială sunt datele organizației specifice care încheie contractul.

Alături de acestea, pentru a justifica costurile reale de remunerare a lucrătorilor, se recomandă utilizarea datelor de raportare statistică de la organizațiile contractante în formularul nr. 5-z „Informații privind costurile de producție și vânzare a produselor (lucrări, servicii)”, aprobat. prin Rezoluția Comitetului de Stat de Statistică al Rusiei din 10 noiembrie 1998 nr. 110 .

4.8. La aplicarea metodei indexului pentru întocmirea documentației de deviz, când calculele se bazează pe salariile estimate luate în considerare în cadrul de reglementare actual, se poate utiliza următoarea formulă pentru a determina cuantumul fondurilor pentru salarii ca parte a costurilor directe:

Z = (Z s + Z m) Și din, (4.2)

Notă. Costurile suplimentare incluse în fondul de salarii și luate în considerare în componența (), și deci în indicele I din, la calculul folosind formulele (4.1) și (4.2) din capitolul 9 din devizul consolidat, nu sunt reincluse.

4.9. La determinarea, în cadrul costurilor directe, a sumei fondurilor pentru salarii pentru tipuri și ansambluri de lucrări, elemente structurale și obiecte în ansamblu, pe baza tarifelor stabilite prin Acordurile tarifare din industrie, se poate folosi următoarea formulă:

, (4.3)

4.10. În organizațiile și întreprinderile individuale, în conformitate cu legislația în vigoare a muncii, tarifele pentru lucrătorii care lucrează în condiții normale de muncă pot fi stabilite la tarife mai mari decât cele prevăzute de acordurile tarifare din industrie sau regionale și explicațiile la acestea.

Utilizarea unor astfel de rate tarifare la determinarea sumei fondurilor pentru compensarea forței de muncă în prețul contractului și estimarea pentru construcția unei anumite instalații poate fi permisă prin acordul părților la contract.

Dacă într-o organizație tarifele sunt stabilite luând în considerare coeficientul regional sau costul vieții într-o zonă dată, atunci coeficientul K p este exclus din formula (4.3).

4.11. Coeficientul tarifar K t este determinat de categoria medie de muncă specificată în standardele consolidate, sau pe baza componenței de calificare a unității (echipei) de muncitori care efectuează acest tip de muncă, prin interpolare intercategorială conform formulei

K t = K m + (K b - K m)(P s - P m), (4,4)

De exemplu, atunci când o echipă este formată din muncitori din categoria a 5-a - 1 persoană, categoria a 4-a - 2 persoane, categoria a 3-a - 1 persoană. si categoria a 2-a - 1 persoana. rangul mediu al link-ului va fi:

Р с = (5  1 + 4  2 + 3  1 + 2  1) : 5 = 3.6.

Coeficientul tarifar corespunzător acestei categorii va fi (vezi Tabelul 3.1):

Kt = 1,19 + (1,34 - 1,19) (3,6 - 3) = 1,28.

Ținând cont de natura neliniară a creșterii coeficienților tarifari pe categorii, calculul de mai sus oferă un rezultat aproximativ. Mai precisă este valoarea sa ponderată cu numărul de lucrători:

K t = (1,54  1 + 1,34  2 + 1,19  1 + 1,085  1) : 5 = 1,299.

4.12. Alte plăți pe lună (MP) ca parte a formulei (4.3) în conformitate cu clauza 3.13 și cu Anexa 1 includ plăți pentru timpul nelucrat în producție: plata concediilor obișnuite și suplimentare (compensarea vacanței nefolosite), plata deplasării la locul respectiv de utilizare vacanta si retur, inclusiv plata transportului bagajelor pentru angajatii organizatiilor situate in nordul indepartat si zone echivalente, plata orelor preferentiale pentru adolescenti, pauzele la munca mamelor pentru hranirea copilului, precum si plata timpului asociat examenele medicale, îndeplinirea atribuțiilor guvernamentale, precum și salariile la locul principal de muncă pentru lucrători și personalul de linie atunci când sunt incluși în secțiuni (echipe) în timpul formării lor în afara locului de muncă în sistemul de pregătire avansată și recalificare a personalului. Aceste plăți pot include, de asemenea, o plată unică pentru vechimea în muncă pe lună.

4.13. Coeficientul plăților bonusului K p este determinat pe baza datelor de la organele Agenției Rosstat din Rusia sau ale organizațiilor înseși cu privire la ponderea bonusurilor care s-au dezvoltat în anul precedent, care sunt de natură regulată, sistematică și plătite. din fonduri pentru salarii, în veniturile totale ale lucrătorilor din construcții și ale operatorilor de mașini, excluzând din aceasta plățile mai mari decât alte indicate (PV). Astfel de bonusuri includ bonusuri pentru bonusuri pentru muncă la bucată, bonusuri forfetare, bonusuri bazate pe timp și sisteme similare de remunerare.

Dacă, de exemplu, într-o organizație de construcții, ponderea acestor bonusuri în câștigul mediu lunar al lucrătorilor este de 10%, atunci rata de plată a bonusului va fi egală cu:

Atunci când se calculează bonusurile pentru câștigul salarial sau tarifele și salariile, mărimea acestora din formula (4.3) poate fi luată în considerare ca parte a coeficienților K i în loc de coeficientul plăților bonusului la câștigul total K p.

4.14. Coeficienți care iau în considerare bonusurile și plățile suplimentare pentru condițiile de muncă, programul de lucru etc. (La i) pot fi aplicate în întregime numai în cazurile în care există o combinație obiectivă a acestor condiții. De exemplu, un sudor electric din categoria a 5-a, care are o primă pentru calificarea profesională în valoare de 20% din tariful, efectuează sudare manuală în vase închise la o instalație construită pe bază de rotație, are dreptul la o sudură sporită. coeficient la tariful său în valoare de:

Atunci când se utilizează această metodă de calcul, nu este permisă o combinație artificială de condiții de lucru care nu are o bază reală de producție. În plus, deciziile luate privind organizarea producției de construcții și lucrări (PIC și PPR) nu ar trebui să permită factorilor și condițiilor de natură similară să influențeze simultan munca și plata acesteia. Astfel, cu o metodă de lucru rotațională, o metodă de lucru de călătorie nu poate fi folosită în același timp, deoarece tabăra de rotație trebuie să fie amplasată în apropierea unității în construcție.

4.15. Luând în considerare toate plățile de mai sus, numărătorul fracției din formula (4.3) reprezintă prețul forței de muncă (om-lună) atunci când se lucrează în condiții specifice și la împărțirea acestuia la t p - prețul unei ore de om. Calculele folosind această formulă pot fi făcute atât pentru un angajat, cât și pentru unitatea, echipa sau altă echipă angajată în realizarea în comun a unui anumit tip sau set de muncă. Aceste calcule pot fi efectuate atât pentru fiecare articol din deviz, cât și pentru secțiunile sale mai extinse cu utilizarea adecvată a standardelor de deviz elementare de stat sau a standardelor de cost al forței de muncă extinse și complexe.

Exemplu.În timpul construcției unei clădiri rezidențiale în Chelyabinsk (coeficientul salarial regional K p = 1,15), o echipă de 5 muncitori va trebui să execute tencuirea îmbunătățită a pereților și a pereților despărțitori în interior. În acest caz, tencuitorii din categoriile 3-5 vor efectua lucrări grele în jumătate din timpul lor de lucru (clauza 13, secțiunea 1, anexa 2 și clauza 3.5 din Recomandări). Lucrătorilor din categoriile a 5-a și a 4-a li se acordă sporuri pentru competențe profesionale în valoare de 20, respectiv 16% din tariful, din mărimea acestuia atunci când lucrează în condiții normale. Vechimea care dă dreptul la remunerație pentru vechimea în muncă este de 16 ani pentru un lucrător din categoria a 5-a, de 13 ani pentru lucrătorii din categoria a 4-a și de 7 ani pentru alți lucrători. Într-o organizație de construcții, la momentul calculelor, tariful lunar pentru un muncitor de primă clasă care lucrează în condiții normale de muncă este de 430 de ruble. Bonusurile pentru toți lucrătorii în cadrul sistemului de remunerare forfetară în cadrul organizației sunt stabilite la 20% din tariful.

Calculele bazate pe datele inițiale specificate sunt date în Tabelul 4.1.

În conformitate cu standardele cuprinzătoare extinse pentru lucrările de construcție și instalare dezvoltate de VNIPItruda în construcții, tencuirea a 100 m2 de pereți și pereți despărțitori în interior (tencuială îmbunătățită) necesită 56 de ore de muncă. Pe baza acestui fapt, Tabelul 4.2 determină indicatorii costurilor cu forța de muncă și suma de fonduri de plătit pentru aceasta atunci când se execută o anumită cantitate de muncă (3000 m2).

4.16. La calcularea conform schemei de mai sus, pot fi luate în considerare orice condiții de producție care diferă de cele normale. Astfel, indemnizațiile pentru tarifele și salariile stabilite pentru natura mobilă și de călătorie a muncii, detașarea lucrătorilor pentru a efectua lucrări de instalare, punere în funcțiune și construcție, metoda de lucru în schimburi (clauza 3.12 din Recomandări) sunt luate în considerare ca parte a K i coeficienți și sunt incluse în calcul prin analogie cu indemnizațiile pentru competențe profesionale și plățile bonus (coloanele 7 și 8 din tabelul 4.1).

Alte plăți, în special, plata zilelor petrecute pe traseu de la locația organizației (punctul de colectare) și înapoi, ținând cont de prima stabilită, plata zilelor libere pentru timpul lucrat peste norma la tarife (salarii) fără un prima poate fi inclusă în alte plăți (PV).

Salariilor lucrătorilor care prestează muncă pe bază de rotație se aplică coeficienți uniformi (regionali, pentru munți înalți, deșerturi și lipsă de apă), stabiliți pentru lucrătorii de la locurile de muncă, indiferent de locația organizației pe statul de plată al căreia se află.

Dacă există experiența de muncă necesară în regiunile din Nordul Îndepărtat și zone echivalente, lucrătorilor care desfășoară activități prin rotație în aceste zone li se acordă un supliment salarial adecvat pentru nord (clauza 3.15 din Recomandări).

Coeficienții și indemnizațiile de nord precizați nu se aplică plăților pentru zilele de drum și zilele libere pentru timpul lucrat peste norma.

4.17. Utilizarea metodelor mobile de lucru cu plățile compensatorii stabilite pentru acestea trebuie justificată prin calcule tehnice și economice, proiectul de organizare a construcției instalației și aplicat la execuție de comun acord al părților, care stă la baza includerii tuturor costurile suplimentare asociate în prețurile contractului și estimările de construcție.

În același timp, împreună cu rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 29 iunie 1994 nr. 51 (clauza 3.12 din Recomandări), se recomandă utilizarea:

Prevederi de bază privind modul de organizare a muncii în schimburi, aprobate prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral și al Ministerului Sănătății al URSS din 31 decembrie 1987 nr. 794/33-82 cu completări şi modificări din 5 aprilie 1988 nr.185/10-7, din 26 mai 1988 nr.324/16-35, din 28.09.89 nr.328/20-48;

Reglementări privind procedura și cuantumul de plată a primelor aferente caracterului mobil și de călătorie a lucrărilor în construcții, aprobate prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral al Sindicatelor din 01.06. 89 nr. 169/89.

4.18. Calculele de mai sus ale prețurilor forței de muncă și ale prețurilor pentru efectuarea unui anumit tip de muncă trebuie efectuate numai în stadiul de pregătire și acord de către părți cu privire la prețul contractului și estimarea pentru construcția unei anumite instalații. După ce se ia o decizie comună pe această temă, rezultatele obținute pot fi indexate în același mod în care se utilizează la indexarea salariului minim lunar pentru un muncitor de primă clasă când lucrează în condiții normale. Dacă, de exemplu, pentru următorul trimestru al anului 1999 indicele de creștere al acestei rate a fost 1,128 (485: 430), atunci acest indice poate fi aplicat prețului muncii, adică prețul muncii pentru acest trimestru va fi 6,43  1,128 = 7,25, în inclusiv salariul de bază - 3,66  1,128 = 4,13. Prețurile vor crește și ele cu aceeași sumă (coloanele 5 și 6 din Tabelul 4.2), care trebuie aplicată volumului de muncă efectuat într-un trimestru dat.

Tabelul 4.1

Tabelul 4.2

4.19. Prețurile obținute din calculul de mai sus pot fi utilizate pentru determinarea indicilor I din utilizați în calcule folosind formula (4.2) (a se vedea paragraful 4.8 din Recomandări).

Pentru tipul de muncă luat în considerare, acești indici vor fi:

Înainte de a trimite o contestație electronică către Ministerul Construcțiilor din Rusia, vă rugăm să citiți regulile de funcționare ale acestui serviciu interactiv prezentate mai jos.

1. Cererile electronice din sfera de competență a Ministerului Construcțiilor din Rusia, completate în conformitate cu formularul atașat, sunt acceptate pentru examinare.

2. O contestație electronică poate conține o declarație, o plângere, o propunere sau o cerere.

3. Contestațiile electronice trimise prin portalul oficial de internet al Ministerului Construcțiilor din Rusia sunt transmise spre examinare departamentului pentru lucrul cu apelurile cetățenilor. Ministerul asigură o examinare obiectivă, cuprinzătoare și în timp util a cererilor. Revizuirea contestațiilor electronice este gratuită.

4. În conformitate cu Legea federală nr. 59-FZ din 2 mai 2006 „Cu privire la procedura de examinare a contestațiilor din partea cetățenilor Federației Ruse”, contestațiile electronice sunt înregistrate în termen de trei zile și trimise, în funcție de conținut, către structura structurală. divizii ale Ministerului. Contestația se examinează în termen de 30 de zile de la data înregistrării. O contestație electronică care conține probleme a căror soluționare nu este de competența Ministerului Construcțiilor din Rusia este trimisă în termen de șapte zile de la data înregistrării organismului relevant sau oficialului relevant a cărui competență include soluționarea problemelor ridicate în contestație, cu sesizarea acestui lucru cetățeanului care a transmis contestația.

5. Recursul electronic nu este luat în considerare dacă:
- absența prenumelui și numelui solicitantului;
- indicarea unei adrese poștale incomplete sau nesigure;
- prezența în text a unor expresii obscene sau jignitoare;
- prezența în text a unei amenințări la adresa vieții, sănătății și bunurilor unui funcționar, precum și a membrilor familiei acestuia;
- folosirea unui aspect de tastatură non-chirilic sau numai litere mari la tastare;
- absența semnelor de punctuație în text, prezența abrevierilor de neînțeles;
- prezența în text a unei întrebări la care reclamantul a primit deja un răspuns scris pe fond în legătură cu contestațiile trimise anterior.

6. Răspunsul către solicitant se trimite la adresa poștală specificată la completarea formularului.

7. Atunci când se examinează o contestație, dezvăluirea informațiilor conținute în contestație, precum și a informațiilor referitoare la viața privată a unui cetățean, nu este permisă fără consimțământul acestuia. Informațiile despre datele personale ale solicitanților sunt stocate și prelucrate în conformitate cu cerințele legislației ruse privind datele cu caracter personal.

8. Contestațiile primite prin intermediul site-ului sunt rezumate și prezentate conducerii Ministerului spre informare. Răspunsurile la cele mai frecvente întrebări sunt publicate periodic în secțiunile „pentru rezidenți” și „pentru specialiști”

La paragraful 3.12. „Recomandări metodologice pentru determinarea sumei fondurilor pentru salarii în prețurile contractuale și estimări pentru construcții și salariile pentru lucrătorii din construcții, instalații și reparații și organizații de construcții” prevede că pentru natura deplasării lucrării se plătește o indemnizație în valoare de 20. % sau 15% (în funcție de timpul de deplasare în timpul orelor nelucrătoare la locul de muncă) tarif lunar (salariu oficial) fără a lua în considerare coeficienții și plățile suplimentare.

Ce coeficienți și suprataxe se înțelege în acest paragraf din MDS? Clientul susține că aceștia sunt coeficienți pentru condiții de aglomerație, pentru lucru în zona de securitate a liniilor electrice etc. iar acest 20% (15%) nu este inclus în statul de plată din care se calculează costurile generale și profiturile estimate? Cum, în acest caz, ar trebui să luăm în considerare costurile naturii de călătorie a muncii pentru inginerii ale căror salarii sunt incluse în costurile generale?

Răspuns: Revista nr. 2 (46), 2007 „Consultări și clarificări pe probleme de standardizare a prețurilor și devizului în construcții”

La paragraful 3.12. „Recomandări metodologice pentru determinarea sumei fondurilor pentru salarii în prețurile contractuale și estimări pentru construcții și salariile pentru lucrătorii din construcții, instalații și reparații și organizații de construcții” () se precizează că pentru caracterul de deplasare a lucrării se plătește o indemnizație în suma de 20% sau 15% (în funcție de timpul de deplasare în timpul orelor nelucrătoare la locul de muncă) tariful lunar (salariul oficial) fără a lua în considerare doar coeficienții regionali și plățile suplimentare pentru vechimea în muncă atunci când se lucrează în regiuni ale Nordului Îndepărtat sau zone echivalente cu acestea.

Toți coeficienții crescători pentru costurile forței de muncă și salariile lucrătorilor și operatorilor de mașini, stabiliți în Părțile tehnice ale colecțiilor relevante, precum și coeficienții crescători ținând cont de condițiile de muncă (condiții de aglomerație, lucru în zona de securitate a liniilor electrice, lângă obiecte vii, în încăperi cu condiții periculoase de muncă etc.) trebuie luate în considerare în fondul de salarii al lucrătorilor și al operatorilor de mașini, din care să se calculeze indemnizațiile corespunzătoare în legătură cu natura mobilă sau de călătorie a muncii.

În statul de plată, din care se vor calcula cheltuielile generale, nu trebuie incluse indemnizații pentru caracterul mobil sau de călătorie a muncii și pentru munca efectuată în regim de rotație, conform Centrului de Coordonare pentru Prețuri și Standardizare Estimată în Construcții. Aceste alocații trebuie să fie determinate prin calcul și incluse în Capitolul 9 (7) din Calculul estimat consolidat al costului construcției (reparații majore).

Atunci când se determină cuantumul plăților suplimentare pentru natura mobilă sau de călătorie a muncii sau pentru efectuarea lucrărilor pe bază de rotație, trebuie să se ia în considerare și salariile inginerilor și tehnicienilor angajați în construcția unității.

incluse în capitolul „Alte lucrări și costuri”

Capitolul 9 „Alte lucrări și costuri” din SSR include fonduri pentru acele lucrări și costuri care nu sunt reflectate în sistemul recomandat de standarde de deviz. Pentru condiții specifice de construcție, de comun acord cu clientul și cu o justificare adecvată, în acest capitol pot fi luate în considerare și alte tipuri de alte costuri.

Lucrările și costurile care nu sunt reflectate în sistemul recomandat de standarde de deviz includ creșterea costului lucrării în timpul iernii; costuri suplimentare pentru transportul materialelor și structurilor peste cele luate în considerare în schema de transport unificat pentru regiune; diferența dintre costul efectiv al energiei electrice și cel luat în calcul în colectarea TSC EM etc. Costurile care iau în considerare condițiile specifice de construcție includ costurile pentru natura mobilă și de călătorie a lucrării, costurile asociate cu efectuarea lucrărilor pe bază de rotație, costurile asociate cu mutarea organizațiilor de construcție și instalare de la un șantier la altul, costurile de transport. mărfuri mari și grele etc. P. În total, există peste 35 de tipuri de astfel de tipuri de alte lucrări și costuri luate în considerare în Capitolul 9.

De exemplu, după cum sa menționat anterior, standardele de estimare recomandate au fost elaborate pentru condițiile de lucru de vară (mai precis, la temperaturi pozitive ale aerului). Prin urmare, costurile suplimentare la efectuarea lucrărilor de construcție și instalare pe timp de iarnă (creșteri de preț de iarnă) pentru construcții noi, reconstrucție și reechipare tehnică sunt determinate în Capitolul 9 conform standardelor Colecției de standarde estimative pentru costuri suplimentare la realizarea construcției. si lucrari de montaj iarna (GSN 81-05- 02-2000)/14/.

Standardele estimate pentru costurile suplimentare la efectuarea lucrărilor de construcție și instalare în timpul iernii (NDZ) sunt determinate ca procent din costul estimat al lucrărilor de construcție și instalare (CEM) și sunt prezentate în două secțiuni:

secțiunea I - „Standarde de estimare pentru tipuri de construcții”;

secțiunea II - „Norme estimative de costuri suplimentare pentru structuri și tipuri de lucrări”.

Standardele din Secțiunea I sunt utilizate la întocmirea documentației de deviz și la determinarea limitei estimate a costurilor suplimentare asociate cu efectuarea lucrărilor pe timp de iarnă și pot fi utilizate și pentru decontările pentru lucrările efectuate între client și antreprenor.

Standardele din Secțiunea II se aplică la efectuarea plăților pentru lucrările de construcție și instalare finalizate între antreprenori generali și subantreprenori, indiferent de apartenența departamentală.

Când se utilizează NDZ, este necesar să se țină cont de faptul că aceste standarde sunt medii anuale. LDZ-urile sunt stabilite pe zone de temperatură în funcție de condițiile de temperatură ale perioadei de iarnă (opt zone în total) și de valorile medii ale gravității specifice a duratei perioadei de iarnă într-un an. Republica Bashkortostan aparține zonei de temperatură IV (ponderea medie a perioadei de iarnă este de 0,45). De exemplu, pentru clădirile rezidențiale din cărămidă din Republica Belarus, standardul pentru costuri suplimentare este de 1,7% din costul estimat al lucrărilor de construcție și instalare pentru capitolele 1-8 din RSS.

NDZ nu ține cont de costurile de deszăpezire de pe căile de acces și de curățarea inițială a zonei clădirii. Limita de deszăpezire în zona de temperatură IV poate fi luată egală cu până la 0,6% din costul estimat al lucrărilor de construcție și instalare pentru capitolele 1-8 din SSR.

Calculul costurilor suplimentare asociate cu creșterile de preț de iarnă poate fi efectuat folosind formula

Unde k w – coeficient care ține cont de valoarea costurilor suplimentare standard la efectuarea lucrărilor de construcție și montaj pe timp de iarnă.

În colecțiile de prețuri medii estimate pentru materiale, produse și structuri (TSC MK 81-01-2001), valoarea costurilor de transport este luată conform unei scheme de transport unificate aprobată pentru o anumită regiune. Pentru fiecare șantier specific, schema de transport pentru livrarea materialelor incluse în TEP poate diferi de cea uniformă adoptată în timpul dezvoltării TSC MK. În cazul în care costurile efective de livrare a mărfurilor diferă cu mai mult de 10% de cele luate în considerare în TER, este necesar să se determine în Capitolul 9 costurile suplimentare pentru transportul materialelor și produselor la locul de muncă. În mod similar, costurile suplimentare pentru livrarea mărfurilor trebuie luate în considerare în cazurile în care se creează o bază temporară de transbordare pentru transbordarea materialelor de la un tip de transport la altul, iar această schemă de transport nu a fost luată în considerare în schema de transport unificat/ 2/.

Valoarea costurilor suplimentare de transport ( A tr ) poate fi determinat prin formula (excluzând costurile generale și profitul estimat)

, (14)

Unde tfi , t ci – respectiv, costurile de transport conform schemelor de transport efective și unificate calculate adoptate în cursul dezvoltării TEP pentru tipul de material luat în considerare ( i - tipul muncii, k -tipul materialului);

Mik – masa materialelor, produselor și structurilor luate în considerare la determinarea costului estimat al lucrării individuale.

Pentru calculele preliminare ale costurilor suplimentare la transportul materialelor și produselor incluse în TER se poate aplica formula

, (15)

Unde k t – un factor de ajustare a costului estimat al lucrărilor de construcție și instalare pentru a ține cont de costurile suplimentare ale transportului materialelor, produselor și structurilor pe o distanță mai mare de 30 km/2/ (vezi Tabelul 5).

Tabelul 5

Factori de corectare a costului estimat

lucrari de constructii si montaj contabilitate

costuri suplimentare pentru transportul materialelor si produselor

Ghidurile generale de aplicare a TEP prevăd costul energiei electrice luate în considerare la determinarea prețurilor estimate pentru funcționarea mașinilor de construcții (TCC em). În cazurile în care electricitatea este obținută din centrale electrice mobile, Capitolul 9 ia în considerare diferența de cost al energiei electrice. Această diferență este determinată pe baza consumului standard de energie electrică la 1 milion de ruble. lucrări de construcție și instalare în această ramură a construcțiilor ( N e ):

Unde C f Și Ts tu – respectiv, pretul preconizat si inclus in pretul TER de 1 kWh de energie electrica;

fi Și p e – costurile generale și profitul estimat, calculate din suma salariilor șoferilor de centrale electrice mobile și lucrătorilor de servicii ca parte a prețului estimat al energiei electrice.

Consumul standard de energie electrică este de 1 milion de ruble. se pot accepta lucrari de constructii si montaj pentru constructii industriale in valoare de 10,9 mii kWh/2/.

Lista lucrărilor și costurilor incluse în Capitolul 9 este în prezent departe de a fi exhaustivă și poate fi completată pentru construcție în funcție de condiții și caracteristici specifice. În plus, lucrările și costurile incluse în capitolele 1, 8 și 9 din SSR pot constitui o proporție semnificativă din costul total estimat al construcției și, după cum se poate observa din lucrările și costurile de mai sus, multe dintre ele sunt justificate și incluse în documentația de deviz pe baza datelor PIC. În acest sens, este necesar să se sublinieze rolul deosebit al PIC în formarea costului estimat al construcției.