Pomocný pracovník

§ 271. Pomocný pracovník (1. kategorie)

Charakteristika práce. Provádění pomocných a pomocných prací ve výrobních a staveništích, skladech, základnách, skladech atd. Nakládání, vykládání, přemisťování ručně nebo na vozících (vozících) a stohování zboží, které nevyžaduje péči ( rolovací materiály, parkety v obalech, krabice, sudy, karton, papír, překližka, řezivo atd.), ale i sypké neprašné materiály (písek, drť, štěrk, struska, uhlí, odpadky, piliny, kovové hobliny a jiná výroba odpad). Úklid území, komunikací, příjezdových cest. Úklid dílen, stavenišť a sociálních zařízení. Mytí podlah, oken, nádob, nádobí, dílů a výrobků.

Musíš vědět: normy a pravidla pro nakládání a přepravu zboží; uspořádání kontejnerů a způsoby zabezpečení přepravovaného zboží.

§ 272. Pomocný pracovník (2. kategorie)

Charakteristika práce. Nakládání, vykládání, přemisťování ručně a na vozících (vozících) a pokládání nákladu vyžadujícího opatrnost (sklo, lahve, lahve s tekutými, hořlavými a toxickými látkami atd.) a prašných materiálů (sypký cement, mleté ​​vápno, sádra atd.) . Přeprava veškerého nákladu na kolečkách i na koňských povozech a saních. Válcování dvojkolí na soustruhy a podvozky kolejových vozidel na lokomotivy a vozy.

Musíš vědět: způsoby nakládání, vykládání, přemísťování a ukládání citlivého nákladu a prašných materiálů; postup přípravy akceptačních a průvodních dokumentů; postup třídění nákladu.

velikost písma

JEDNOTNÝ SAZEBNÍK - KVALIFIKAČNÍ ADRESÁŘ PRÁCÍ A PROFESE DĚLNÍKŮ - ČÍSLO 1 - SEKCE PROFESE DĚLNÍKŮ SPOLEČNÉ PRO VŠECHNY... Relevantní v roce 2018

§ 271. Pomocný pracovník

1. kategorie

Charakteristika díla. Provádění pomocných a pomocných prací ve výrobních a staveništích, skladech, základnách, skladech atd. Nakládání, vykládání, přemísťování ručně nebo na vozících (vozících) a skládání nákladu, který nevyžaduje péči (rolované materiály, parkety v balících, krabicích, sudech, karton, papír, překližka, řezivo atd.), jakož i volně ložené ne prachové materiály (písek, drcený kámen, štěrk, struska, uhlí, odpadky, piliny, kovové hobliny a další průmyslový odpad). Úklid území, komunikací, příjezdových cest. Úklid dílen, stavenišť a sociálních zařízení. Mytí podlah, oken, nádob, nádobí, dílů a výrobků.

Musí znát: normy, pravidla pro nakládání a přepravu zboží; uspořádání kontejnerů a způsoby zabezpečení přepravovaného zboží.

§ 271. Pomocný pracovník (1. kategorie)

Charakteristika práce. Provádění pomocných a pomocných prací ve výrobních a staveništích, skladech, základnách, skladech atd. Nakládání, vykládání, přemísťování ručně nebo na vozících (vozících) a skládání nákladu, který nevyžaduje péči (rolované materiály, parkety v balících, krabicích, sudech, karton, papír, překližka, řezivo atd.), jakož i volně ložené ne prachové materiály (písek, drcený kámen, štěrk, struska, uhlí, odpadky, piliny, kovové hobliny a další průmyslový odpad). Úklid území, komunikací, příjezdových cest. Úklid dílen, stavenišť a sociálních zařízení. Mytí podlah, oken, nádob, nádobí, dílů a výrobků.

Musíš vědět: normy a pravidla pro nakládání a přepravu zboží; uspořádání kontejnerů a způsoby zabezpečení přepravovaného zboží.

§ 272. Pomocný pracovník (2. kategorie)

Charakteristika práce. Nakládání, vykládání, přemisťování ručně a na vozících (vozících) a pokládání nákladu vyžadujícího opatrnost (sklo, lahve, lahve s tekutými, hořlavými a toxickými látkami atd.) a prašných materiálů (sypký cement, mleté ​​vápno, sádra atd.) . Přeprava veškerého nákladu na kolečkách i na koňských povozech a saních. Válcování dvojkolí na soustruhy a podvozky kolejových vozidel na lokomotivy a vozy.

Musíš vědět: způsoby nakládání, vykládání, přemísťování a ukládání citlivého nákladu a prašných materiálů; postup přípravy akceptačních a průvodních dokumentů; postup třídění nákladu.

Pracovní poměr určuje pracovní náplň pomocného dělníka. Obsahuje druhy povinností zaměstnance, funkční odpovědnosti, práva, řetězec velení, povolání a propouštění, požadavky na praxi a vzdělání.

Dokument připravuje vedoucí odd. Schváleno generálním ředitelem organizace.

Níže uvedený standardní formulář lze použít při sepisování pracovní náplně pomocného dělníka ve výrobě, stavebnictví, zemědělství apod. Řada ustanovení dokumentu se může lišit v závislosti na specifikách organizace.

Ukázka typického popisu práce pro pomocného dělníka

já Obecná ustanovení

1. Pomocný pracovník patří do kategorie „dělníci“.

2. Do funkce pomocného dělníka je jmenována zletilá osoba s ukončeným středním vzděláním, aniž by uváděla požadavky na praxi.

3. V době nepřítomnosti pomocného pracovníka jsou jeho odpovědnost, funkční povinnosti a práva přiděleny jinému úředníkovi, jak je uvedeno v příkazu organizace.

4. Pomocný pracovník je přímo podřízen vedoucímu správního a ekonomického úseku.

5. Jmenování nebo odvolání pomocného dělníka se provádí příkazem generální ředitel organizace na doporučení přímého nadřízeného.

6. Pomocný pracovník se ve své činnosti řídí:

• tento popis práce;
• příkazy, pokyny od vedení;
• zakládací listina, vnitřní pracovní předpisy, další řídící akty organizace;
• legislativní akty Ruské federace.

7. Pomocný pracovník musí znát:

• způsoby vykládání, nakládání, přemísťování, umísťování nákladu, včetně křehkého, požárního a výbušného zboží;
• pravidla pro třídění nákladu;
• způsoby čištění prostor, zařízení, inventáře;
• nakládací pravidla, normy pro přepravu nákladu;
• uspořádání kontejnerů, způsoby zabezpečení přepravovaného zboží;
• umístění, množství hmotného majetku, majetek, inventář;
• normy pro používání nástrojů mechanizace práce;
• hygienické a hygienické požadavky na údržbu prostor;
• organizace práce oddělení;
• pokyny, usnesení, příkazy řízení;
• metodické, regulační a další poradenské materiály, které se týkají činnosti pomocného pracovníka;
• standardy obchodní etikety, zacházení se zaměstnanci a návštěvníky organizace;
• režim úspory energie a zdrojů;
• postup při provádění prací během hygienických dnů a hodin;
• základy pracovního práva Ruské federace;
• regulační dokumenty o ochraně práce, požární bezpečnosti, průmyslové hygieně.

II. Pracovní povinnosti pomocného dělníka

Pomocný pracovník plní tyto pracovní úkoly:

1. Udržuje technické místnosti a skladovací prostory pro inventář v čistotě.

2. Přijímá úkoly a plní příkazy od přímého nadřízeného.

3. Připravuje vlastní pracoviště.

4. Přijímá inventář a provádí s ním práci.

5. Vykládá, nakládá, přemisťuje náklad ručně nebo pomocí mechanizovaných prostředků.

6. Čistí území, přístupové cesty, areály.

7. Správně používá pracovní nástroje a zařízení organizace.

8. Poskytuje pomoc při přepravě, skladování a pohybu zboží.

9. Plní a dodržuje požadavky regulačních a řídících dokumentů.

10. Odstraňuje příčiny a podmínky, které způsobují prostoje zařízení, nehody a jiná poškození.

11. Dodržuje a plní požadavky bezpečnostních předpisů, dalších regulačních dokumentů o ochraně práce, požární bezpečnosti, průmyslové hygieně a pracovněprávních předpisech.

12. Přispívá k bezpečnosti zařízení a inventáře.

13. Dodržuje výrobní kázeň a vnitřní pracovní předpisy.

14. Zohledňuje pracovní operace.

III. Práva

Pomocný pracovník má právo:

1. Zasílejte managementu návrhy na zlepšení vaší práce a činnosti organizace.

2. Získejte potřebné informace k plnění svých úředních povinností.

3. Požadovat od vedení, aby vytvářelo běžné podmínky pro výkon svých pravomocí a bezpečnost hmotného majetku.

4. Nevykonávat funkční povinnosti v případě ohrožení života nebo zdraví.

5. Dostávat informace o rozhodnutích vedení organizace ohledně činnosti jejího oddělení.

6. Čiňte samostatná rozhodnutí v rámci své kompetence.

7. Informujte svého přímého nadřízeného o zjištěných nedostatcích v činnosti organizace. Udělejte návrhy na jejich odstranění.

8. Vstupovat do komunikace s pracovníky strukturálních divizí organizace o pracovních záležitostech.

9. Předkládat vedení návrhy, které se týkají práce organizace.

IV. Odpovědnost

Pomocný pracovník je zodpovědný za:

1. Porušování požadavků pracovní kázně, bezpečnostních norem, vnitřních pracovněprávních předpisů, požární ochrany.

2. Způsobení škody organizaci, jejím protistranám, zaměstnancům nebo státu.

3. Důsledky vašich rozhodnutí, nezávislé jednání.

4. Porušení požadavků řídících dokumentů organizace.

5. Nezákonné nakládání s obchodním tajemstvím, osobními údaji zaměstnanců, vyzrazení důvěrných údajů.

6. Poskytování vedení a zaměstnanců vědomě nepravdivých informací.

7. Nesprávné plnění svých funkčních povinností.

8. Kvalita reportovací dokumentace.

9. Porušování norem etikety a obchodní komunikace.

1. kategorie

§ 271. Pomocný pracovník 1. kategorie

Charakteristika díla. Provádění pomocných a pomocných prací ve výrobních a staveništích, skladech, základnách, skladech atd. Nakládání, vykládání, přemísťování ručně nebo na vozících (vozících) a skládání nákladu, který nevyžaduje péči (rolované materiály, parkety v balících, krabicích, sudech, karton, papír, překližka, řezivo atd.), jakož i volně ložené ne prachové materiály (písek, drcený kámen, štěrk, struska, uhlí, odpadky, piliny, kovové hobliny a další průmyslový odpad). Úklid území, komunikací, příjezdových cest. Úklid dílen, stavenišť a sociálních zařízení. Mytí podlah, oken, nádob, nádobí, dílů a výrobků.
Musíš vědět: normy a pravidla pro nakládání a přepravu zboží; uspořádání kontejnerů a způsoby zabezpečení přepravovaného zboží.

Od 1. července 2016 jsou zaměstnavatelé povinni žádat profesionální standardy, pokud požadavky na kvalifikaci, kterou zaměstnanec potřebuje k výkonu určité pracovní funkce, stanoví zákoník práce, federální zákony nebo jiné předpisy (spolkový zákon ze dne 2. května 2015 č. 122-FZ).
Pro vyhledání schválených profesních standardů Ministerstva práce Ruské federace použijte