Pomocný pracovník

§ 271. Pomocný pracovník (1. kategória)

Popis práce. Výkon pomocných a pomocných prác na výrobných a staveniskách, skladoch, základniach, skladoch a pod. Nakladanie, vykladanie, presúvanie ručne alebo na vozíkoch (vozíkoch) a stohovanie tovaru, ktoré si nevyžaduje opatrnosť ( rolovacie materiály, parkety v balíkoch, škatule, sudy, kartón, papier, preglejka, rezivo a pod.), ako aj sypké neprašné materiály (piesok, drvený kameň, štrk, troska, uhlie, odpadky, piliny, kovové hobliny a iná výroba odpad). Čistenie územia, ciest, prístupových ciest. Upratovanie dielní, stavenísk a sociálnych zariadení. Umývanie podláh, okien, nádob, riadu, dielov a výrobkov.

Musí vedieť: normy, pravidlá nakladania a prepravy tovaru; usporiadanie kontajnerov a spôsoby zabezpečenia prepravovaného tovaru.

§ 272. Pomocný pracovník (2. kategória)

Popis práce. Nakladanie, vykladanie, presúvanie ručne a na vozíkoch (vozíky) a stohovanie tovaru vyžadujúceho opatrnosť (sklo, fľaše, fľaše s tekutými, horľavými a toxickými látkami a pod.) a materiálov podobných prachu (sypký cement, mleté ​​vápno, sadra a pod. atď.). Preprava všetkého tovaru na fúrikoch, ako aj vozíkoch a saniach s konskou trakciou. Dvojkolesové súpravy na sústruhy a podvozky koľajových vozidiel na lokomotívy a vagóny.

Musí vedieť: spôsoby nakladania, vykladania, presúvania a ukladania tovaru vyžadujúceho opatrnosť a prašných materiálov; postup pri vydávaní akceptačných a dodacích a sprievodných dokladov; poradie triedenia.

veľkosť písma

JEDNOTNÁ TARIFIKA - KVALIFIKAČNÝ ADRESÁR PRÁC A PROFESIÍ PRACOVNÍKOV - ČÍSLO 1 - SEKCIA PROFESIÍ PRACOVNÍKOV SPOLOČNÁ PRE VŠETKÝCH ... Relevantné v roku 2018

§ 271 Pomocný pracovník

1. kategória

Charakteristika diel. Výkon pomocných a pomocných prác na výrobných a staveniskách, skladoch, základniach, skladoch a pod. Nakladanie, vykladanie, presúvanie ručne alebo na vozíkoch (vozíky) a stohovanie tovaru, ktorý si nevyžaduje opatrnosť (rolované materiály, parkety vo zväzkoch, škatule, sudy, kartón, papier, preglejka, rezivo atď.), ako aj voľne ložený tovar prašné materiály (piesok, drvený kameň, štrk, troska, uhlie, odpadky, piliny, kovové hobliny a iný odpad z výroby). Čistenie územia, ciest, prístupových ciest. Upratovanie dielní, stavenísk a sociálnych zariadení. Umývanie podláh, okien, nádob, riadu, dielov a výrobkov.

Mali by vedieť: normy, pravidlá nakladania a prepravy tovaru; usporiadanie kontajnerov a spôsoby zabezpečenia prepravovaného tovaru.

§ 271. Pomocný pracovník (1. kategória)

Popis práce. Výkon pomocných a pomocných prác na výrobných a staveniskách, skladoch, základniach, skladoch a pod. Nakladanie, vykladanie, presúvanie ručne alebo na vozíkoch (vozíky) a stohovanie tovaru, ktorý si nevyžaduje opatrnosť (rolované materiály, parkety vo zväzkoch, škatule, sudy, kartón, papier, preglejka, rezivo atď.), ako aj voľne ložený tovar prašné materiály (piesok, drvený kameň, štrk, troska, uhlie, odpadky, piliny, kovové hobliny a iný odpad z výroby). Čistenie územia, ciest, prístupových ciest. Upratovanie dielní, stavenísk a sociálnych zariadení. Umývanie podláh, okien, nádob, riadu, dielov a výrobkov.

Musí vedieť: normy, pravidlá nakladania a prepravy tovaru; usporiadanie kontajnerov a spôsoby zabezpečenia prepravovaného tovaru.

§ 272. Pomocný pracovník (2. kategória)

Popis práce. Nakladanie, vykladanie, presúvanie ručne a na vozíkoch (vozíky) a stohovanie tovaru vyžadujúceho opatrnosť (sklo, fľaše, fľaše s tekutými, horľavými a toxickými látkami a pod.) a materiálov podobných prachu (sypký cement, mleté ​​vápno, sadra a pod. atď.). Preprava všetkého tovaru na fúrikoch, ako aj vozíkoch a saniach s konskou trakciou. Dvojkolesové súpravy na sústruhy a podvozky koľajových vozidiel na lokomotívy a vagóny.

Musí vedieť: spôsoby nakladania, vykladania, presúvania a ukladania tovaru vyžadujúceho opatrnosť a prašných materiálov; postup pri vydávaní akceptačných a dodacích a sprievodných dokladov; poradie triedenia.

Pracovná náplň pomocného pracovníka vymedzuje pracovnoprávne vzťahy. Obsahuje druhy zodpovedností zamestnancov, funkčné povinnosti, práva, podriadenosť, pracovný pomer a prepúšťanie, požiadavky na prax, vzdelanie.

Dokument pripravuje vedúci odd. Schválené generálnym riaditeľom organizácie.

Nižšie uvedený štandardný formulár je možné použiť pri zostavovaní pracovnej náplne pomocného pracovníka vo výrobe, stavebníctve, poľnohospodárstve a pod. Niekoľko ustanovení dokumentu sa môže líšiť v závislosti od špecifík organizácie.

Vzorový popis práce pre pomocného pracovníka

ja Všeobecné ustanovenia

1. Pomocný pracovník patrí do kategórie „robotníkov“.

2. Do funkcie pomocného robotníka sa vymenúva plnoletá osoba s úplným stredoškolským vzdelaním bez kladenia požiadaviek na prax.

3. Počas neprítomnosti pomocného pracovníka je jeho zodpovednosť, funkčné povinnosti, práva pridelené inému funkcionárovi, ako je nahlásené v príkaze pre organizáciu.

4. Pomocný pracovník podlieha priamo vedúcemu administratívno-ekonomického oddelenia.

5. Vymenovanie alebo prepustenie pomocného pracovníka sa vykonáva príkazom generálny riaditeľ organizácie na odporúčanie priameho nadriadeného.

6. Pomocný pracovník sa pri svojej činnosti riadi:

• tento popis práce;
• príkazy, príkazy riadenia;
• zakladateľská listina, vnútorný pracovný poriadok, iné riadiace akty organizácie;
• legislatívne akty Ruskej federácie.

7. Pomocný pracovník musí vedieť:

• spôsoby vykladania, nakladania, presúvania, umiestňovania nákladu vrátane krehkého, požiarneho, výbušného;
• pravidlá triedenia nákladu;
• spôsoby čistenia priestorov, vybavenia, inventára;
• pravidlá nakladania, normy nákladnej dopravy;
• usporiadanie kontajnerov, spôsoby upevnenia tovaru, ktorý sa prepravuje;
• umiestnenie, množstvo hmotného majetku, majetok, inventár;
• normy používania mechanizačných prostriedkov práce;
• hygienické a hygienické požiadavky na údržbu priestorov;
• organizácia práce oddelenia;
• príkazy, uznesenia, príkazy hospodárenia;
• metodické, normatívne, iné usmerňovacie materiály, ktoré sa týkajú činnosti pomocného pracovníka;
• normy obchodnej etikety, zaobchádzanie so zamestnancami, návštevníkmi organizácie;
• režim úspory energie, zdroje;
• postup pri vykonávaní práce počas obdobia sanitárnych dní, hodín;
• základy pracovného práva Ruskej federácie;
• regulačné dokumenty o ochrane práce, požiarnej bezpečnosti, priemyselnej sanitácii.

II. Pracovné povinnosti pomocného robotníka

Pomocný pracovník vykonáva tieto úlohy:

1. Udržuje technické miestnosti čisté, skladovacie priestory pre inventárne položky.

2. Prijíma úlohy a vykonáva príkazy od priameho nadriadeného.

3. Pripravuje vlastné pracovisko.

4. Prijíma inventár, vykonáva s ním prácu.

5. Vykladá, nakladá, presúva tovar ručne alebo pomocou mechanizácie.

6. Čistí územie, prístupové cesty, priestory.

7. Správne používa pracovné prostriedky, vybavenie organizácie.

8. Poskytuje pomoc pri preprave, skladovaní, pohybe tovaru.

9. Spĺňa, vyhovuje požiadavkám regulačných a riadiacich dokumentov.

10. Odstraňuje príčiny, stavy, ktoré spôsobujú prestoje zariadenia, nehodu, iné poškodenia.

11. Dodržiava, plní požiadavky bezpečnostných predpisov, iných regulačných dokumentov o ochrane práce, požiarnej bezpečnosti, priemyselnej hygieny, pracovnoprávnych predpisov.

12. Prispieva k bezpečnosti zariadení, inventára.

13. Dodržiava výrobnú disciplínu, vnútorné pracovné predpisy.

14. Zvažuje pracovné kroky.

III. práva

Pomocný pracovník má právo:

1. Zasielať vedeniu návrhy na zlepšenie ich práce a činnosti organizácie.

2. Dostávať potrebné informácie na plnenie svojich povinností.

3. Požadovať od vedenia vytvorenie normálnych podmienok pre výkon ich právomocí, bezpečnosť hmotného majetku.

4. Nevykonávajte funkčné povinnosti v prípade ohrozenia života alebo zdravia.

5. Prijímať informácie o rozhodnutiach vedenia organizácie ohľadom činnosti jej útvaru.

6. Robiť samostatné rozhodnutia v rámci svojej kompetencie.

7. Hlásiť priamemu nadriadenému o zistených nedostatkoch v činnosti organizácie. Predložte návrhy na ich odstránenie.

8. Vstúpiť do komunikácie s pracovníkmi štruktúrnych oddelení organizácie o pracovných otázkach.

9. Predkladať manažmentu návrhy, ktoré sa týkajú práce organizácie.

IV. Zodpovednosť

Pomocný pracovník je zodpovedný za:

1. Porušenie požiadaviek pracovnej disciplíny, bezpečnostných noriem, vnútorných pracovných predpisov, požiarnej ochrany.

2. Spôsobenie škody organizácii, jej protistranám, zamestnancom, štátu.

3. Dôsledky ich rozhodnutí, samostatné činy.

4. Porušenie požiadaviek riadiacich dokumentov organizácie.

5. Nezákonné nakladanie s obchodným tajomstvom, osobnými údajmi zamestnancov, sprístupnenie dôverných údajov.

6. Poskytovanie vedome nepravdivých informácií manažmentu, zamestnancom.

7. Nesprávne plnenie svojich funkčných povinností.

8. Kvalita dokumentácie podávania správ.

9. Porušenie noriem etikety, obchodnej komunikácie.

1. kategória

§ 271. Pomocný pracovník 1. kategórie

Charakteristika diel. Výkon pomocných a pomocných prác na výrobných a staveniskách, skladoch, základniach, skladoch a pod. Nakladanie, vykladanie, presúvanie ručne alebo na vozíkoch (vozíky) a stohovanie tovaru, ktorý si nevyžaduje opatrnosť (rolované materiály, parkety vo zväzkoch, škatule, sudy, kartón, papier, preglejka, rezivo atď.), ako aj voľne ložený tovar prašné materiály (piesok, drvený kameň, štrk, troska, uhlie, odpadky, piliny, kovové hobliny a iný odpad z výroby). Čistenie územia, ciest, prístupových ciest. Upratovanie dielní, stavenísk a sociálnych zariadení. Umývanie podláh, okien, nádob, riadu, dielov a výrobkov.
Musí vedieť: normy, pravidlá nakladania a prepravy tovaru; usporiadanie kontajnerov a spôsoby zabezpečenia prepravovaného tovaru.

Od 1. júla 2016 sú zamestnávatelia povinní podávať žiadosti profesionálnych štandardov ak kvalifikačné predpoklady, ktoré zamestnanec potrebuje na výkon určitej pracovnej funkcie, ustanovuje Zákonník práce, federálne zákony alebo iné regulačné právne akty (federálny zákon z 2. mája 2015 č. 122-FZ).
Ak chcete vyhľadať schválené odborné normy Ministerstva práce Ruskej federácie, použite