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Definieren Sie ein Unternehmen in einer Marktwirtschaft. Das Unternehmen und seine Rolle in einer Marktwirtschaft – Zusammenfassung. Die Zentralbank der Russischen Föderation und ihre Rolle in einer Marktwirtschaft

Ein Unternehmen (Organisation, Firma, Konzern) ist eine unabhängige Wirtschaftseinheit, die Produkte herstellt, Arbeiten ausführt und Dienstleistungen erbringt, um öffentliche Bedürfnisse zu befriedigen und Gewinne zu erwirtschaften.
Ein Unternehmen ist eine rechtlich selbstständige Geschäftseinheit. Dabei kann es sich sowohl um einen großen Konzern als auch um ein kleines Unternehmen handeln. Ein modernes Unternehmen umfasst in der Regel mehrere Unternehmen. Besteht das Unternehmen aus einem Unternehmen, fallen beide Begriffe zusammen. In diesem Fall beziehen sich Unternehmen und Firmen auf denselben Gegenstand der Wirtschaftstätigkeit.
In der Wirtschaft sind verschiedenste Unternehmen tätig. Sie unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht voneinander:
– nach Branchen (Werkzeugmaschinenunternehmen, Metallurgie, Textilindustrie usw.);
– nach der Art der verbrauchten und verarbeiteten Rohstoffe (Bergbau und verarbeitende Industrie);
– je nach Zweck des fertigen Produkts (Herstellung von Produktionsmitteln und Konsumgütern);
– auf der Grundlage der technischen Allgemeingültigkeit (kontinuierliche Produktion und diskrete Produktion werden unterschieden);
– nach ganzjährigen Betriebsstunden (ganzjährig, saisonal);
– nach Größe (große Unternehmen, mittel, klein);
– nach Spezialisierung (spezialisierte, kombinierte, diversifizierte Unternehmen);
– nach Methoden zur Organisation des Produktionsprozesses (inline, massenhaft, individuell);
– basierend auf der Aktivität (Industrie, Handel, Investitionen, Verkehr, Dienstleistungssektor usw.).
Das Unternehmen spielt in der Wirtschaft eine besondere Rolle: Hier werden Arbeitskräfte gebildet, der effiziente Einsatz von Ressourcen organisiert, Produktionsbeziehungen gebildet, ein bestimmtes Mikroklima und Mikrobeziehungen geschaffen. Das sich entwickelnde Geschäftsklima in einem Unternehmen bestimmt maßgeblich die Lebenseinstellung eines Menschen.
Unternehmen in einer Marktwirtschaft sind das wichtigste Bindeglied in der Mikroökonomie. Auf seiner Ebene findet der Prozess der individuellen Reproduktion statt.
Unter individueller Reproduktion versteht man die ständige Wiederholung und Erneuerung des Produktionsprozesses auf Unternehmensebene. Damit die Produktion wieder aufgenommen werden kann, ist es notwendig, die verbrauchten Arbeitsmittel (Rohstoffe, Materialien, Brennstoffe usw.) zu ersetzen, die Arbeitsmittel funktionsfähig zu halten und die Produktion rechtzeitig technisch und technologisch umzurüsten. Gewährleistung der Sicherheit der Produktionsbeziehungen, Förderung ihrer Entwicklung und Verbesserung des Mikroklimas in der Belegschaft, um die Reproduktion der Arbeitskräfte unter Berücksichtigung des Wachstums des Lebensstandards der Bevölkerung zu erreichen (Wachstum). Löhne, Einkommen usw.). Die Reproduktion erfolgt nicht nur auf der Ebene wirtschaftlicher Haupteinheiten (Firmen, Betriebe, also Mikroebene), sondern auch auf der Ebene des Gesamtstaates (Makroebene).
In einer Marktwirtschaft zeichnen sich Unternehmen durch eine gewisse Dualität aus: Einerseits werden sie gegründet und betrieben, um menschliche Bedürfnisse zu befriedigen, und bestehen so lange, wie die Gesellschaft sie braucht, andernfalls werden sie liquidiert. Daher besteht die Hauptfunktion darin, der Gesellschaft zu dienen, und von dieser Seite ist es eng mit anderen Unternehmen verbunden.
In einer Marktwirtschaft hingegen agiert ein Unternehmen als eigenständiger Eigentümer, als Warenproduzent. Und von dieser Seite aus ist das Hauptziel des Unternehmens nicht mehr die Befriedigung gesellschaftlicher Bedürfnisse, sondern die Erzielung von Einkommen, die Selbstversorgung. Hier manifestiert sich der Widerspruch in der Einheit der beiden Seiten der Unternehmenstätigkeit, der in der kaufmännischen Kalkulation (das ist eine auf bestimmten Grundsätzen, auf Geschäftsgeheimnissen) basierende Organisationsform der Produktion und der Finanztätigkeit seine Auflösung findet.
Grundsätze:
– wirtschaftliche betriebliche Unabhängigkeit;
- Selbstverwaltung;
– Selbstversorgung;
– Selbstfinanzierung;
– finanzielle Verantwortung und finanzielles Interesse.
Die spezifische Tätigkeitsform eines Unternehmens ist das Unternehmertum. Unternehmertum ist eine der aktivsten Formen wirtschaftlicher Tätigkeit.
Unternehmertum ist jede Art von Initiative Wirtschaftstätigkeit mit dem Ziel, nicht nur Gewinn, sondern auch Übergewinn zu erzielen. Ein Unternehmer verlagert Ressourcen aus dem Bereich geringer effektiver Nutzung in den Bereich effizienterer und profitablerer Nutzung, und darin liegt der grundlegende Unterschied zwischen unternehmerischer Tätigkeit und einfachem Geschäft. Unternehmertum basiert auf verschiedene Arten Eigentum: privat, Aktiengesellschaft, Genossenschaft, Miete, gemischt usw.
Wirtschaftssubjekte können entweder einzelne Bürger oder eine Vereinigung von Bürgerpartnern sein.
Unternehmerische Tätigkeit kann in zwei Formen ausgeübt werden:
– durch den Eigentümer der Produktionsmittel auf eigene Gefahr und Gefahr, unter eigener Vermögensverantwortung;
- der Leiter des Unternehmens im Namen des Eigentümers.
Unternehmertum kann in folgenden Tätigkeitsfeldern ausgeübt werden:
– Produktion;
- kommerziell;
– finanziell;
– immaterielle Produktion (alle Arten von Aktivitäten).
Unternehmen können unterschiedlich groß sein: klein, mittel und groß.
Unterscheidungsmerkmale Unternehmertum sind:
– die Investition eigener Mittel in ein Unternehmen und das damit verbundene Risiko;
– Einstellung auf freiwilliger Basis Geld andere natürliche und juristische Personen;
– Das Hauptmerkmal des Unternehmertums ist der Unternehmergeist, der innovative Charakter der durchgeführten Einführungen.
Unternehmertum nimmt in einer Marktwirtschaft eine äußerst wichtige Stellung ein. Daher ist heute zu den bekannten drei Produktionsfaktoren ein vierter Faktor hinzugekommen – Unternehmertum als besondere Art der spezifischsten und hochprofessionellsten Arbeit.
Die Voraussetzungen für die Entwicklung des Unternehmertums sind:
Wirtschaftliche Freiheit, die unterschiedliche Eigentumsformen ermöglicht.
Aufrechterhaltung eines wettbewerbsorientierten Umfelds.
Das Vorhandensein eines rechtlichen Rahmens, der die Unverletzlichkeit des Privateigentums, die Gleichberechtigung aller Eigentumsformen und die Verhinderung staatlicher Eingriffe in die Wirtschaftstätigkeit gewährleistet.
Verfügbarkeit einer entwickelten Marktinfrastruktur.
Das Vorhandensein eines günstigen sozialen Umfelds (positive Einstellung der Menschen, staatliche Unterstützung, milde Steuern).
Jede unternehmerische Tätigkeit basiert auf den Grundsätzen kaufmännischer Kalkulation und wird auf der Grundlage eines wissenschaftlich fundierten und durchdachten Businessplans durchgeführt. Durch die Entwicklung eines Businessplans erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen:
Wie gründe ich ein Unternehmen?
Wie organisiert man die Produktion effektiv?
Wann erfolgt das erste Einkommen?
Wie schnell wird es möglich sein, die Gläubiger auszuzahlen?
Wie kann man mögliche Risiken reduzieren?
Der Businessplan besteht aus folgenden Hauptabschnitten:
Unternehmenschance (Lebenslauf).
Arten von Waren (Dienstleistungen).
Märkte für den Verkauf von Waren (Dienstleistungen).
Wettbewerb auf Absatzmärkten.
Marketingplan.
Produktionsplan.
Organisationsplan.
Rechtsbeistand Aktivitäten des Unternehmens.
Risikobewertung und Versicherung.
Finanzplan.
Finanzierungsstrategie.
Der finanzielle Teil des Businessplans enthält Angaben zur Verfügbarkeit der eigenen finanziellen Mittel und des notwendigen Anteils der eingeworbenen. Kompetent komponiert Finanzplan ist eine wichtige Voraussetzung für den Erhalt der notwendigen Kredite, da Kleinunternehmer ständig unter Geldmangel leiden.

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- Urheberrecht - Interessenvertretung - Verwaltungsrecht - Verwaltungsverfahren - Antimonopol- und Wettbewerbsrecht - Schiedsverfahren (Wirtschaftsgerichtsverfahren) - Wirtschaftsprüfung - Bankensystem - Bankrecht - Wirtschaft - Rechnungswesen - Eigentumsrecht - Staatsrecht und -verwaltung - Zivilrecht und -verfahren - Umlauf des Geldrechts , Finanzen und Kredit - Geld - Diplomatisches und konsularisches Recht - Vertragsrecht - Wohnungsrecht - Grundstücksrecht - Wahlrecht - Investitionsrecht - Informationsrecht - Vollstreckungsverfahren -

Die moderne Marktwirtschaft ist ein komplexer Mechanismus der Interaktion zwischen Angebot und Nachfrage und letztendlich zwischen Produzenten und Käufern, ein Mechanismus, der aus einer Vielzahl unterschiedlicher Produktions-, Finanz-, Handels- und Informationsstrukturen besteht, die im Rahmen der im Land verabschiedeten Gesetzgebung agieren .

Die Wirtschaft des Staates kann vereinfacht als eine Gesamtheit aller Arten von Unternehmen betrachtet werden, die in engen Produktions-, Kooperations-, Handels- und anderen Beziehungen zwischen sich und dem Staat stehen. Die Gesundheit der gesamten Wirtschaft und die Industriekraft des Staates hängen von der Effizienz der Unternehmen und ihrer finanziellen Lage ab. Wenn wir uns das gesamte System der Wirtschaftsführung des Landes schematisch in Form einer Pyramide vorstellen, dann sind seine Basis Unternehmen. Landes-, Regional- und Ressortmanagement können in Bezug auf auf Unternehmensebene ablaufende Prozesse nur als überstrukturelle, sekundäre Phänomene betrachtet werden.

Ein Unternehmen ist eine unabhängige Wirtschaftseinheit, die Produkte herstellt, Arbeiten ausführt und Dienstleistungen erbringt, um öffentliche Bedürfnisse zu befriedigen und Gewinne zu erwirtschaften.

Ein Unternehmen als juristische Person ist ein Unternehmen (Organisation, Firma, Konzern), das bestimmte in der Gesetzgebung des Landes festgelegte Kriterien erfüllt. Ein Unternehmen gilt als gegründet und erhält den Status einer juristischen Person ab dem Zeitpunkt der staatlichen Registrierung und Eintragung in das einheitliche staatliche Register juristischer Personen. Gemäß dem Bundesgesetz vom 8. August 2001 „Über die staatliche Registrierung juristischer Personen“ werden bei der staatlichen Registrierung einer neu gegründeten juristischen Person der Registrierungsbehörde folgende Dokumente vorgelegt: ein vom Antragsteller unterzeichneter Antrag auf staatliche Registrierung das von der Regierung der Russischen Föderation genehmigte Formular; eine Entscheidung über die Gründung einer juristischen Person in Form eines Protokolls, einer Vereinbarung oder eines anderen Dokuments gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation; Gründungsdokumente; Dokument, das die Zahlung der staatlichen Abgabe bestätigt.

In jeder Form des Managements spielen Unternehmen eine entscheidende Rolle in der Wirtschaft des Staates. Aus gesamtwirtschaftlicher Sicht sind Unternehmen die Grundlage für:

* steigendes Volkseinkommen, Bruttoinlandsprodukt, Bruttosozialprodukt;

* die Möglichkeit der Existenz des gesamten Staates und der Wahrnehmung seiner Funktionen. Dies liegt daran, dass ein erheblicher Teil des Staatshaushalts durch Steuern und Gebühren der Unternehmen gebildet wird;

* Sicherstellung der Verteidigungsfähigkeit des Staates;

* einfache und erweiterte Reproduktion;

* Entwicklung der nationalen Wissenschaft und Beschleunigung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts;

* Steigerung des materiellen Wohlergehens aller Schichten der Bürger des Landes;

* Entwicklung von Medizin, Bildung und Kultur;

* Lösung des Beschäftigungsproblems;

* Lösungen für viele andere soziale Probleme. Unternehmen werden diese Rolle nur dann erfüllen, wenn sie effektiv arbeiten.

Die gesamte Entwicklungsgeschichte der gesellschaftlichen Produktion zeugt und beweist, dass Unternehmen am effektivsten auf einem zivilisierten Markt agieren, der durch das Vorhandensein verschiedener Eigentumsformen, gesunden Wettbewerb, Entmonopolisierung der Wirtschaft, freie Preisgestaltung und das Vorhandensein eines entwickelten Marktes gekennzeichnet ist Marktinfrastruktur, der Vorteil des Verbrauchers gegenüber dem Hersteller und andere notwendige Attribute.

Mit dem Übergang russischer Unternehmen zu Marktbeziehungen hat sich die Situation radikal verändert. Unternehmen waren gezwungen, nach einem völlig anderen Schema zu arbeiten.

In diesem Schema ist die Kundennachfrage die Grundlage, d. h. Gelegenheit, Ihre Produkte zu verkaufen. Dazu ist es notwendig, die Marktbedingungen, Kundenwünsche, die Marktkapazität, die Produktqualität eines potenziellen Wettbewerbers und andere für Marktbeziehungen charakteristische Aspekte zu untersuchen.

Die Übergangszeit in Russland war nicht nur von negativen Folgen, sondern auch von einigen positiven Aspekten geprägt.

Zu den positiven Aspekten zählen zunächst einmal:

* Immer mehr Unternehmen passen sich dem Markt an und beginnen, Produkte herzustellen, die wirklich zum Käufer passen.;

* Viele Unternehmen haben erkannt, dass die Senkung der Produktions- und Verkaufskosten von Produkten und die Verbesserung ihrer Qualität vor dem Hintergrund eines Inflationsrückgangs die einzig richtige Lösung zur Gewährleistung des finanziellen Wohlergehens sind.

* Märkte sind mit Gütern gesättigt, in einigen Wirtschaftsbereichen entsteht gesunder Wettbewerb;

* Erhöhung der Zahl von Spezialisten in verschiedenen Bereichen, die in der Lage sind, ein Unternehmen unter Marktbedingungen usw. effektiv zu führen.

Die Marktwirtschaft trotz ihrer vielen positive Eigenschaften ist nicht in der Lage, alle wirtschaftlichen und sozialen Prozesse automatisch im Interesse der gesamten Gesellschaft und jedes Bürgers zu regeln. Es sorgt nicht für eine sozial gerechte Einkommensverteilung, gewährleistet nicht das Recht auf Arbeit, stellt den Umweltschutz nicht in den Mittelpunkt und unterstützt nicht schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen.

Die Privatwirtschaft ist nicht daran interessiert, in Industrien und Projekte zu investieren, die nicht genügend Gewinne einbringen, sondern einfach für die Gesellschaft und den Staat lebenswichtig sind. Viele andere drängende Probleme löst die Marktwirtschaft nicht. Und der Staat sollte sich um all das kümmern.

In der wirtschaftlichen Praxis weisen die Begriffe „Unternehmen“ und „Firma“ einige Unterschiede auf. Das Unternehmen drückt die technologischen und organisatorischen Aspekte der wirtschaftlichen Tätigkeit des Subjekts aus. Ein Unternehmen ist ein allgemeinerer Begriff, der neben den oben genannten Aspekten auch rechtliche Aspekte umfasst. Es fungiert als juristische Person, die Eigentum besitzt und Waren und Dienstleistungen auf dem Markt produziert. Ein Unternehmen kann ein oder mehrere Unternehmen umfassen. Die systembildenden Faktoren für die Definition eines Unternehmens als Hauptglied der Volkswirtschaft und als eigenständige Wirtschaftseinheit sind die auf innerer Arbeitsteilung basierende Zusammenarbeit sowie die Umsetzung der Funktionen der individuellen Reproduktion und die Isolierung des Kreislaufs des Kapitals (Ressourcen).

In einer entwickelten Marktwirtschaft sind Unternehmen vielfältig. Sie befassen sich mit der Produktion von Waren, ihrem Verkauf und der Bereitstellung einer breiten Palette von Dienstleistungen – Finanz-, Vermittlungs-, Informations-, Beratungs- und Forschungsdienstleistungen. In Bezug auf die Geschäftstätigkeitsbereiche können sie Industrie, Agrarindustrie, Landwirtschaft, Bauwesen, Verkehr, Telekommunikation, Handel und Vermittlung, Risikokapital, Werbung, Ingenieurwesen, Recht usw. sein. Je nach Größe können sie unterteilt werden in der kleinste, basierend auf der persönlichen Arbeit des Produzenten; klein (Anzahl der Mitarbeiter 10-15 Personen); mittel (Anzahl 50-500 Personen); groß (500 Personen, normalerweise Aktiengesellschaften).

Die Vielfalt der möglichen Positionen einzelner Unternehmen in einer bestimmten wirtschaftlichen Marktsituation wird durch die unterschiedliche Ausrichtung ihrer Funktionsweise bestimmt. Dies kann der Wunsch sein, unter ungünstigen wirtschaftlichen Bedingungen zu überleben, Verluste zu minimieren, ein neues Marktsegment zu erobern oder Gewinne zu maximieren usw. Tatsächlich Gesamtansicht Die Aktivitätsmodelle des Unternehmens können in der folgenden Tabelle dargestellt werden.

Tabelle 15

Die Umsetzung umfassender und langfristig angelegter Maßnahmen zur Zielerreichung ist Inhalt der Unternehmensstrategie (Geschäftspolitik).

Die Planung der kommerziellen Aktivitäten eines Unternehmens ist Teil des Führungsorganisationssystems und wird durch seinen Zweck bestimmt. Die Produktionsfaktoren haben und sie kombinieren verschiedene Technologien, das Unternehmen produziert Fertigwaren und bietet sie auf dem Markt an. Der Zusammenhang zwischen einer beliebigen Menge von Produktionsfaktoren und der maximal möglichen Menge an aus dieser Menge produzierten Produkten wird als Produktionsfunktion bezeichnet:

Wobei Q die Ausgabe ist,

L, K – verschiedene Kombinationen von Produktionsfaktoren.

Eine Modifikation der Produktionsfunktion ist eine Isoquante. Isoquante ist eine Kurve, ein Ort von Punkten, die allen Varianten von Produktionsfaktoren entsprechen und deren Verwendung das gleiche Produktionsvolumen gewährleistet (Abbildung 30).

Ein Graph, der eine Menge von Isoquanten darstellt, wird Isoquantenkarte genannt.

Die Besonderheiten der Analyse der Aktivitäten eines Unternehmens hängen vom Zeitraum ab, in dem die Produktionsfunktion umgesetzt wird. Kurzfristig – während dieser Zeit bleiben die Produktionsfunktionen festgelegt. Der langfristige Zeitraum ist ein Zeitraum, der ausreicht, um Änderungen in allen Produktionsfaktoren vorzunehmen.

Um die Aktivitäten des Unternehmens kurzfristig zu analysieren, werden folgende Indikatoren verwendet:

Gesamt-, Durchschnitts- und Grenzprodukt;

Gesamt-, Durchschnitts-, Grenz-, Fix- und variable Kosten;

Gesamt-, Durchschnitts- und Grenzeinkommen.

Das Gesamtprodukt ist die Menge an Wirtschaftsgut, die mit einer bestimmten Menge eines Produktionsfaktors produziert wird. Indem wir das Gesamtprodukt durch die Menge des verbrauchten variablen Faktors dividieren, erhalten wir das Durchschnittsprodukt:

AP=Q:F.Das Grenzprodukt ist definiert als die Zunahme des Gesamtprodukts, das sich aus der unendlich kleinen Erhöhung des Betrags des verwendeten variablen Faktors ergibt:

Mit der Zunahme des Einsatzes eines beliebigen Produktionsfaktors wird ceteris paribus früher oder später ein Punkt erreicht, an dem der zusätzliche Einsatz eines variablen Faktors zunächst zu einer Verringerung des relativen und dann des absoluten Produktionsvolumens führt. Dies ist das Gesetz der abnehmenden Grenzproduktivität. Daher sollte bei der Bestimmung der Unternehmensgröße berücksichtigt werden, dass eine Ausweitung der Produktion sinnvoll ist, solange das Grenzprodukt größer oder gleich dem Durchschnittsprodukt ist.

Produktionskosten sind die Kosten für den Einkauf von Produktionsfaktoren.

Produktionskosten können nicht nur danach klassifiziert werden, welche Ressourcen verwendet werden, ob es sich dabei um Ressourcen des Unternehmens oder externer Eigentümer handelt. Eine Klassifizierung ist möglich, je nachdem, welche Auswirkungen eine Erhöhung des Produktionsumfangs auf sie hat (Tabelle 14).

Tabelle 14

Der Gesamtumsatz ist der Gesamtumsatz, den ein Unternehmen aus dem Verkauf seiner Produkte erzielt:

Der Grenzerlös ist eine Steigerung des Gesamtumsatzes eines Unternehmens, die durch eine Steigerung seines Umsatzes um eine zusätzliche Wareneinheit verursacht wird:

Unabhängig von den Bedingungen, unter denen ein Unternehmen tätig ist, muss es danach streben, Gewinne zu maximieren oder Verluste zu minimieren. Bei der Lösung dieser Probleme sollte sich das Unternehmen an folgenden Regeln orientieren:

1. Ein Unternehmen muss die Produktion einstellen, wenn der TR aus dem Verkauf einer beliebigen Menge seiner Produktion den VC aus der Produktion einer bestimmten Menge an Waren und Dienstleistungen nicht übersteigt. Mit anderen Worten, damit P
2. Um den maximalen Gewinn zu erzielen, muss das Unternehmen eine solche Produktionsmenge produzieren, dass MR=MC.

In einem vollkommen wettbewerbsorientierten Markt beeinflusst keines der Unternehmen den Preis seiner Produkte und P = MR, sodass die Gesamtgewinnmaximierung (Pr = MR-MC) erreicht wird, wenn P = MC. Darüber hinaus kann die Produktion ausgeweitet werden, wenn P>MS. Wenn P

Um in einem Markt mit unvollständigem Wettbewerb den maximalen Gewinn zu erzielen, sollten die Produktions- und Verkaufsmengen erhöht werden, bis MR>MC, wenn MR
Ein wichtiger Teil der Produktionskosten eines Unternehmens ist die Bezahlung von Produktionsfaktoren oder Inputs. Der Preis von Ressourcen in einer Marktwirtschaft entsteht durch das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage, ähnlich wie die Preise von Fertigprodukten. Allerdings haben Ressourcenmärkte ihre eigenen Besonderheiten. Somit ist die Nachfrage nach Ressourcen zweitrangig oder generiert, da der Unternehmer nicht an sich selbst, sondern nur an der Erzielung von Gewinn interessiert ist. Das Ressourcenangebot ist preisunelastisch, da es kurzfristig nicht erhöht werden kann. Wichtig ist auch, dass das Unternehmen auf dem Ressourcenmarkt als Käufer auftritt. Produzenten sind Eigentümer von Ressourcen, daher entspricht der Preis einer Ressource dem Einkommen ihres Eigentümers: dem Preis natürliche Ressourcen- Miete, Preis der Arbeit, - Löhne, Preis des Produktionskapitals oder der Investitionsmittel, - Zinsen. Das Unternehmen ist bestrebt, eine Kombination der eingesetzten Ressourcen zu wählen, die minimale Kosten verursacht. Dies ist möglich, wenn das Grenzerlösprodukt jeder Ressource proportional zu ihrem Preis ist:

Die Preisgestaltung auf dem Rohstoffmarkt hängt von vielen Faktoren ab, von denen die wichtigsten in Abbildung 34 dargestellt sind.

Eine grundsätzliche Lösung des Problems der Kostensenkung ist nur unter Bedingungen eines stabilen Wirtschaftswachstums, aktiver Investitions- und Innovationsaktivitäten sowie struktureller Veränderungen möglich. Bei diesen Prozessen hängt nicht alles vom Unternehmen ab. Der Staat spielt hier eine große Rolle

Landeshaushalt Bildung

Institution der höheren Berufsausbildung.

MSAU benannt nach. V. P. Goryachkina (RGAUMSHA)

Fakultät für Fernunterricht

Abteilung: Wirtschaftstheorie

Disziplin: „Mikroökonomie“

Zum Thema: „Unternehmen in der Marktwirtschaft“

Abgeschlossen von: FZO-Student im 1. Jahr, 17 – Äq. Kryuchkov R.V.

Geprüft von: Viktor Vyacheslavovich Galanov

Moskau, 2014

Einführung

Unternehmen in einer Marktwirtschaft

1Wettbewerb

2 Merkmale des Unternehmens nach Größe

Wie verhält sich ein Unternehmen in einer Marktwirtschaft?

1Effizienz eines Unternehmens in einer Marktwirtschaft

Abschluss

Referenzliste

Einführung

In allen Phasen der wirtschaftlichen Entwicklung ist das Unternehmen das wichtigste Bindeglied. Im Unternehmen wird produziert, es werden verschiedene Arten von Dienstleistungen erbracht und es besteht eine direkte Verbindung zwischen dem Arbeitnehmer und den Produktionsmitteln. Unter einem eigenständigen Unternehmen versteht man eine Produktionseinheit, die über produktionstechnische und technische Einheit sowie organisatorische, administrative und wirtschaftliche Unabhängigkeit verfügt. Das Unternehmen übt seine Tätigkeit selbstständig aus, veräußert seine Produkte, den erzielten Gewinn, der ihm nach Zahlung von Steuern und anderen Pflichtzahlungen zur Verfügung steht.

Die Schlüsselfigur in den Marktbeziehungen ist der Unternehmer.

Gegenstand der unternehmerischen Tätigkeit kann dabei sowohl ein einzelner Bürger als auch eine Bürgervereinigung sein.

Somit ist ein Unternehmen eine unabhängige Wirtschaftseinheit, die von einem Unternehmer oder einer Unternehmervereinigung gegründet wurde, um Produkte herzustellen, Arbeiten auszuführen und Dienstleistungen zu erbringen, um den öffentlichen Bedarf zu decken und Gewinne zu erzielen.

Zweck des Unternehmens ist die Befriedigung gesellschaftlicher Bedürfnisse und die Erwirtschaftung von Gewinnen. Im Russland vor der Reform galt die Befriedigung gesellschaftlicher Bedürfnisse als Hauptziel eines Unternehmens. Ist es heute in einer Marktwirtschaft möglich, dieses Ziel aufzugeben und auszuschließen und sich nur auf das Ziel zu verlassen, den größtmöglichen Gewinn zu erzielen? Nein.

.Unternehmen in einer Marktwirtschaft

Ein modernes Unternehmen ist eine komplexe Organisationsstruktur.

Unter Marktbedingungen nimmt die Bedeutung von drei Hauptrichtungen der Organisation eines Industrieunternehmens zu:

wissenschaftliche Organisation der Produktion;

wissenschaftliche Arbeitsorganisation;

wissenschaftliche Organisation des Managements.

Die wissenschaftliche Organisation der Produktion hat das Ziel, ein optimales technisches und technologisches System im Unternehmen zu schaffen. Dabei handelt es sich um zuverlässig und effizient funktionierende Produktionsanlagen und -technologien sowie um geordnete technische und organisatorische Beziehungen zwischen den Arbeitnehmern.

Die Aufgabe der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation (SLO) besteht darin, gesunde formale Beziehungen in einem Team von Arbeitnehmern aufzubauen, einschließlich eines Maßnahmensystems zur Schaffung von Bedingungen für hochproduktive und effektive kreative Arbeit. Die Möglichkeiten von NOT werden jedoch durch den technischen und technologischen Zustand des Unternehmens sowie seine finanziellen und wirtschaftlichen Vermögenswerte begrenzt.

Die wissenschaftliche Organisation des Managements ist ein System technischer, wirtschaftlicher und humanitärer Mittel, die eine gezielte Wirkung auf die materiellen und menschlichen Teilsysteme des Unternehmens gewährleisten. Es fördert ihr Zusammenspiel, um die beste materielle, technologische und wirtschaftliche Wirkung zu erzielen.

An Erstphase Bei der Gründung eines neuen Unternehmens wird die Zusammensetzung der Gründer festgelegt und Gründungsdokumente entwickelt: die Satzung des Unternehmens und die Vereinbarung über die Gründung und den Betrieb des Unternehmens unter Angabe seiner Organisations- und Planungsform. Darüber hinaus wird das Protokoll Nr. 1 der Teilnehmerversammlung des gegründeten Unternehmens zur Ernennung eines Direktors und Vorsitzenden der Prüfungskommission erstellt. Anschließend wird ein temporäres Bankkonto eröffnet, auf dem innerhalb von 30 Tagen nach Registrierung des Unternehmens mindestens 50 % des genehmigten Kapitals eingegangen sein müssen. Anschließend wird das Unternehmen am Ort seiner Niederlassung bei der örtlichen Behörde registriert. Für die staatliche Registrierung werden folgende Unterlagen bei der zuständigen Behörde eingereicht:

Antrag des Gründers (oder der Gründer) auf Registrierung;

Satzung des Unternehmens;

Entscheidung zur Gründung eines Unternehmens (in der Regel ein Beschluss der Gründerversammlung);

Zustimmung der Gründer zur Gründung und zum Betrieb des Unternehmens;

Bescheinigung über die Zahlung der staatlichen Abgaben.

Wird gegen das festgelegte Verfahren zur Gründung eines Unternehmens verstoßen, fehlen die erforderlichen Gründungsunterlagen oder entsprechen die eingereichten Unterlagen nicht den gesetzlichen Anforderungen, steht dem Antragsteller das Recht zu, Berufung beim Gericht einzulegen, das die endgültige Entscheidung trifft. Nach Abschluss der Registrierung und Erhalt einer Registrierungsbescheinigung werden alle Informationen über das neue Unternehmen an das Finanzministerium der Russischen Föderation zur Aufnahme des Unternehmens in das staatliche Unternehmensregister übermittelt. Hier werden dem Unternehmen Codes aus dem Allrussischen Klassifikator für Unternehmen und Organisationen zugewiesen. Die letzten Phasen der Gründung eines neuen Unternehmens beginnen. Die Teilnehmer leisten ihre vollständigen Beiträge (spätestens ein Jahr nach der Registrierung), eröffnen ein dauerhaftes Bankkonto, das Unternehmen wird beim regionalen Finanzamt registriert, bestellt und erhält ein Rundsiegel und einen Eckstempel. Von diesem Moment an beginnt das Unternehmen als unabhängige juristische Person zu funktionieren.

Unter modernen Bedingungen der wirtschaftlichen Entwicklung kann jeder Unternehmer und noch mehr ein Unternehmer, der Produktionstätigkeiten ausübt, tätig sein. Die erste davon besteht darin, sich im Wirtschaftsraum oder, wie man sagt, in Ihrer wirtschaftlichen Nische wiederzufinden. Ein Unternehmer muss die Marktlage, das Angebot und die Nachfrage nach bestimmten Gütern in der für ihn interessanten Branche oder Region untersuchen. Mögliche Hindernisse oder Einschränkungen sollten berücksichtigt werden. Es ist notwendig, die Möglichkeit des Bezugs von Vorteilen – geliehen, steuerlich usw. – zu prüfen und so die allgemeinen Bedingungen für die Anlage von Geldern festzulegen.

Nachdem er seine wirtschaftliche Nische bestimmt hat, kann ein Unternehmer über die Spezialisierung seines Unternehmens entscheiden. Es wird notwendig sein, die Fähigkeiten zukünftiger Verbraucher einzuschätzen, alle möglichen Informationen über Wettbewerber einzuholen und über die Ausrüstung und Technologie zu entscheiden, mit der die Produkte hergestellt werden. Die Wahl der Form des Unternehmertums – individuell oder kollektiv – ist von nicht geringer Bedeutung. Durch die Wahl einer individuellen Form handelt der Unternehmer auf eigene Gefahr und Gefahr. Sein Unternehmen ist privat, es gehört ihm durch Eigentumsrecht oder seinen Familienangehörigen durch Miteigentumsrecht, und im Falle eines Scheiterns trägt der Eigentümer die volle Verantwortung für die Verpflichtungen des Unternehmens und zahlt aus eigenen Mitteln und Eigentum. Durch die Entscheidung für eine Kollektivform teilt der Unternehmer die Verantwortung mit seinen Partnern im Unternehmen. Mit diesem Formular können Sie Risiken reduzieren und zusätzliche Ressourcen anziehen.

Der nächste Schritt ist die Bildung einer Produktionsbasis. Der Unternehmer muss Produktionsanlagen kaufen oder leasen Lagerhäuser, Ausrüstung, Maschinen, Werkzeuge, Kauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten, Komponenten, Anwerbung von Arbeitskräften. Bei dieser Gelegenheit nimmt das Unternehmen Beziehungen zu Geräteherstellern, Rohstoff- und Materiallieferanten sowie Zwischenfirmen auf. Arbeitskräfte werden beim Arbeitsamt, durch Anzeigen in der Presse und auf andere Weise eingestellt.

Ein wichtiger Schritt ist die Mittelbeschaffung. In der Regel verfügen ein Unternehmer oder seine Partner nicht über ausreichende Mittel, um ein Unternehmen zu gründen und weiterzuentwickeln. Liquiditätsengpässe können durch die Ausgabe von Aktien überwunden werden, d.h. teilweise Übertragung der Beteiligungsrechte am Kapital und Gewinn des Unternehmens, eigener Schuldenverpflichtungen sowie Aufnahme von Krediten von Geschäftsbanken.

Das Unternehmen geht Beziehungen zu juristischen und natürlichen Personen ein, die seine Anteile oder Schuldverschreibungen erwerben, sowie zu Geschäftsbanken. Bankkredite werden in kurzfristige, mittelfristige und langfristige Kredite unterteilt.

Die Besonderheiten der Übergangsphase zum Markt, die sich in unserem Land inzwischen entwickelt hat, haben dazu geführt, dass kurzfristige Kredite für beide Seiten (sowohl das Unternehmen als auch die Bank) von größtem Interesse sind.

Sie werden von Banken in der Regel für 30, 60 und 90 Tage ausgegeben, d.h. bis zu drei Monate. Die Gewährung von Krediten durch Banken an Unternehmen geht häufig mit verschiedenen Versicherungsgeschäften einher. Gebäude, Vorräte etc. können versicherungspflichtig sein. In diesem Fall gehen Unternehmen Geschäftsbeziehungen mit Versicherungsunternehmen ein. Durch die Ausgabe von Aktien, Anleihen, anderen Wertpapieren oder deren Erwerb wenden sich Unternehmen an die Börse, d. h. Wertpapiermarkt. Hier ist die Liste der Organisationen, mit denen Unternehmen Beziehungen eingehen, recht umfangreich. Dies sind Börsen, Kredit- und Finanzinstitute, Investmentfonds, Einzelanleger usw. Dies ist keine vollständige Liste der Produktions- und Marktbeziehungen des Unternehmens. Mit der Weiterentwicklung der Marktbeziehungen wird diese Liste erweitert und ergänzt.

1.1Wettbewerb

Der wichtigste Faktor im Marktumfeld ist der Wettbewerbsgeist.

Sie bestimmt maßgeblich die Formen der wirtschaftlichen Tätigkeit der Menschen. Der auffälligste Ausdruck von Rivalität ist der Wettbewerb.

Unter Wettbewerb versteht man den wirtschaftlichen Wettbewerb zwischen Herstellern identischer Güter auf dem Markt, um möglichst viele Käufer anzulocken und dadurch den größtmöglichen Nutzen zu erzielen.

Der Wettbewerb ist ein wichtiges Kontrollmittel in einem Marktsystem.

Der Marktmechanismus von Angebot und Nachfrage übermittelt die Wünsche der Verbraucher an Unternehmen – Hersteller von Produkten und über diese – an Lieferanten von Ressourcen. Es ist jedoch der Wettbewerb, der Hersteller und Rohstofflieferanten dazu zwingt, die Wünsche der Verbraucher angemessen zu erfüllen. Der Wettbewerb führt zu einer Ausweitung der Produktion und einer Senkung des Produktpreises auf ein Niveau, das den Produktionskosten entspricht.

In der klassischen Wirtschaftsliteratur (insbesondere in den Werken von A. Smith) gibt es den Begriff „unsichtbare Hand“. Der Kern davon ist folgender. dass produzierende Unternehmen und Ressourcenlieferanten, die ihren eigenen Nutzen steigern wollen und im Rahmen eines intensiv wettbewerbsorientierten Marktsystems agieren, gleichzeitig wie von einer „unsichtbaren Hand“ zur Wahrung staatlicher und öffentlicher Interessen beitragen. Im aktuellen Wettbewerbsumfeld nutzen Unternehmen die wirtschaftlichste Kombination von Ressourcen, um eine bestimmte Produktionsmenge zu produzieren, da dies ihrem privaten Nutzen entspricht. Gleichzeitig entspricht eine solche Ressourcennutzung auch den Interessen der Gesellschaft. Letztlich führt das Konzept der „unsichtbaren Hand“ dazu, dass, wenn Unternehmen ihre Gewinne maximieren, auch das Sozialprodukt maximiert wird.

1.2Merkmale des Unternehmens nach Größe

Die Merkmale des Unternehmens nach Größe sind: sehr wichtig, da der Staat in den meisten Ländern zur Aufrechterhaltung des Wettbewerbs kleine und mittlere Unternehmen unterstützt, die in der Regel keinem Monopolverband angehören.

Kleinunternehmen sind keine besondere Art der Geschäftstätigkeit. Ein Kleinunternehmen kann jede Eigentums- oder Rechtsform sein; solche Unternehmen sind in jedem Wirtschaftsbereich tätig. Die Identifizierung kleiner Unternehmen als eigenständige Form des Unternehmertums hängt einerseits mit der Stellung und Rolle kleiner Unternehmen in der modernen Wirtschaft und andererseits mit der Haltung des Staates ihnen gegenüber zusammen.

Kleine Unternehmen als mobilste Unternehmensform reagieren schnell auf Veränderungen der Marktbedingungen, tragen zur schnellen Sättigung des Marktes mit Waren bei, absorbieren schnell die Errungenschaften des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts, schaffen neue Arbeitsplätze und schaffen ein wettbewerbsfähiges Umfeld. Aus diesem Grund unterstützen alle Staaten kleine Unternehmen, indem sie ihnen Steuererleichterungen gewähren und ihnen Kredite sowie finanzielle, organisatorische, wissenschaftliche und technische Hilfe gewähren.

Derzeit nehmen kleine Unternehmen in den meisten Ländern einen sehr hohen Anteil an der Wirtschaft ein.

So gibt es in den Vereinigten Staaten etwa 20 Millionen kleine und mittlere Unternehmen, die mehr als 50 % der Arbeitnehmer beschäftigen, und der Anteil dieser Unternehmen am BIP des Landes übersteigt 50 %. In Japan gibt es etwa 6,5 Millionen kleine und mittlere Unternehmen, die 78 % der Beschäftigten beschäftigen und mehr als 52 % des BIP erwirtschaften. In den EU-Ländern beträgt der Anteil der Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen 72 %, deren Anteil am BIP über 65 % beträgt.

In Russland waren am 1. Januar 2002 843.000 Kleinunternehmen tätig, die 6 Millionen Menschen beschäftigten (weniger als 10 % der Gesamtzahl der Beschäftigten). Die Anzahl kleiner Unternehmen liegt deutlich unter der „kritischen Masse“, die zur Schaffung eines Wettbewerbsumfelds erforderlich ist.

Geht man von der internationalen Praxis aus, wonach auf 30–50 Einwohner ein Kleinunternehmen kommen sollte, dann sind in Russland 3,5–5 Millionen Kleinunternehmen erforderlich. In den letzten Jahrzehnten haben sich kleine Unternehmen aktiv an innovativen Prozessen beteiligt und übernehmen die Funktion eines „Pioniers“ im wissenschaftlich-technischen Bereich. Es entstanden sogenannte Venture-Unternehmen (aus dem Englischen „adventure“ – Abenteuer, mutiges Unternehmen), die sich aktiv entwickelten. Ein Venture-Unternehmen ist ein kleines Unternehmen, das sich mit wissenschaftlicher Forschung, Entwicklung und technischer Entwicklung, der Einführung von Innovationen sowie der Erbringung verschiedener Arten von Ingenieurdienstleistungen (Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen zur Vorbereitung und Unterstützung des Produktionsprozesses und zum Verkauf von Produkten) beschäftigt. , usw. Ein besonderes Merkmal von Venture-Unternehmen ist ihr Fokus auf die Umsetzung „riskanter Projekte“. Oftmals werden Ventures gegründet, um große, kapitalintensive Projekte zur Herstellung eines neuen Produkts zu testen. Statistiken zeigen, dass beispielsweise in den Vereinigten Staaten 20 % der Risikokapitalfirmen dann zu Großkonzernen werden, 60 % von größeren Unternehmen übernommen werden und 20 % bankrott gehen.

Von besonderem Interesse ist eine Form der Organisation kleiner Unternehmen wie Franchising (von Franchise – Vorzug) – ein System kleiner Unternehmen, die einen Vertrag über das Recht zur Nutzung der Marke eines großen Unternehmens abschließen. Kleine Firmen werden zu Einzelhändlern für die Produkte großer Unternehmen. Solche Verträge sind für beide Seiten von Vorteil, da kleine Unternehmen Vorteile in Form von Preisnachlässen, Unterstützung bei der Lieferung von Waren, dem Kauf von Ausrüstung und der Aufnahme von Krediten erhalten.

Daher ist in einer entwickelten Marktwirtschaft die Existenz großer Unternehmen, die in der Lage sind, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zu finanzieren, große Projekte mit langen Umsetzungs- und Amortisationszeiten umzusetzen, sowie kleiner und mittlerer Unternehmen legitim und effektiv. Koexistenz von Unternehmen verschiedene Größen ermöglicht es einer Marktwirtschaft, die vielfältigen Bedürfnisse der Gesellschaft effektiv zu erfüllen.

2.Wie verhält sich ein Unternehmen in einer Marktwirtschaft?

Das interne Umfeld eines Unternehmens besteht aus Menschen, Produktionsmitteln, Informationen und Geld. Das Ergebnis des Zusammenspiels der Komponenten der internen Umgebung ist das fertige Produkt (Arbeit, Dienstleistungen).

Die Basis des Unternehmens ist das Personal, das sich durch eine bestimmte berufliche Zusammensetzung, Qualifikation und Interessen auszeichnet. Das sind Manager, Spezialisten, Arbeiter. Die Ergebnisse des Unternehmens hängen von ihren Bemühungen und Fähigkeiten ab. Natürlich brauchen sie Produktionsmittel: Anlagevermögen, mit dem Produkte hergestellt werden, und Betriebskapital, aus dem diese Produkte entstehen. Für Zahlungen für Lieferungen notwendige Materialien, Ausrüstung, Energieressourcen, um Löhne an Mitarbeiter zu zahlen und andere Zahlungen zu leisten, benötigt das Unternehmen Geld, das sich auf seinem Bankkonto und teilweise in der Kasse des Unternehmens ansammelt. Mangels ausreichender Eigenmittel greift das Unternehmen auf Kredite zurück.

Informationen sind wichtig für den Betrieb eines Unternehmens: kommerziell, technisch und operativ. Kommerzielle Informationen beantworten die Fragen: Welche Produkte und in welchen Mengen müssen hergestellt werden; zu welchem Preis und an wen es verkauft werden soll; welche Kosten für die Herstellung anfallen. Technische Informationen bieten eine umfassende Beschreibung des Produkts, beschreiben die Technologie seiner Herstellung, legen fest, aus welchen Teilen und Materialien jedes Produkt hergestellt werden muss, mit welchen Maschinen, Geräten, Werkzeugen und Techniken und in welcher Reihenfolge die Arbeiten erfolgen sollen ausgetragen. Auf der Grundlage betrieblicher Informationen werden dem Personal Aufgaben zugewiesen, Arbeitsplätze zugewiesen, der Produktionsprozess kontrolliert, abgerechnet und reguliert sowie Anpassungen im Management und im kaufmännischen Betrieb vorgenommen. Mit Hilfe von Informationen werden alle Komponenten eines Betriebsunternehmens zu einem einzigen synchron funktionierenden Komplex verbunden, der darauf abzielt, einen bestimmten Produkttyp in entsprechender Menge und Qualität herzustellen.

Die äußere Umgebung, die unmittelbar die Effizienz und Zweckmäßigkeit des Unternehmens bestimmt, besteht in erster Linie aus Verbrauchern von Produkten, Lieferanten von Produktionskomponenten sowie Regierungsbehörden und der in der Nähe des Unternehmens lebenden Bevölkerung. Die Bevölkerung, in den Interessen und mit unter wessen Beteiligung das Unternehmen gegründet wird, ist der Hauptfaktor im externen Umfeld. Die Bevölkerung ist auch Hauptkonsument von Produkten und Lieferant von Arbeitskräften. Zu den Lieferanten des Unternehmens gehören selbstverständlich Kreditinstitute – Banken, die Geldmittel bereitstellen, sowie Wissenschafts- und Designorganisationen, die die notwendigen wissenschaftlichen und technischen Informationen für Unternehmen aufbereiten und Projektdokumentation. Alle Aktivitäten produzierender Unternehmen basieren auf Rechtsrahmen. Die Umsetzung und Kontrolle der Umsetzung von Gesetzen liegt in der Verantwortung der Regierung und der lokalen Behörden. Damit nimmt das Unternehmen eine zentrale Stellung im volkswirtschaftlichen Komplex ein.

Die Ziele des Betreiberunternehmens sind:

Erhalt von Einkünften durch den Eigentümer des Unternehmens (Eigentümer können der Staat, Aktionäre, Privatpersonen sein);

Bereitstellung der Produkte des Unternehmens für Verbraucher gemäß den Verträgen und der Marktnachfrage;

Bereitstellung von Löhnen, normalen Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung des Unternehmenspersonals;

Schaffung von Arbeitsplätzen für die im Umfeld des Unternehmens lebende Bevölkerung;

Umweltschutz: Land-, Luft- und Wasserbecken;

Verhinderung von Störungen im Betrieb des Unternehmens (Lieferausfall, Herstellung fehlerhafter Produkte, starker Rückgang des Produktionsvolumens und Rückgang der Rentabilität).

Die Ziele des Unternehmens werden bestimmt durch:

Interessen des Eigentümers;

Höhe des Kapitals;

die Situation innerhalb des Unternehmens;

Außenumgebung.

Die wichtigste Aufgabe des Unternehmens besteht darin, Einnahmen durch den Verkauf hergestellter Produkte an Verbraucher zu erzielen. Auf der Grundlage des erhaltenen Einkommens werden die sozialen und wirtschaftlichen Bedürfnisse der Arbeitskräfte und Eigentümer der Produktionsmittel befriedigt. Unternehmen können die oben aufgeführten Aufgaben nur lösen, wenn sie bei ihrer Arbeit bestimmte Grundsätze einhalten und die erforderlichen Funktionen erfüllen.

1Effizienz eines Unternehmens in einer Marktwirtschaft

In einer Marktwirtschaft wird die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens durch verschiedene Faktoren beeinflusst, die nach bestimmten Kriterien klassifiziert werden.

Je nach Wirkungsrichtung lassen sie sich in zwei Gruppen einteilen: positiv und negativ. Positive Faktoren sind solche, die sich positiv auf die Aktivitäten des Unternehmens auswirken, negative – umgekehrt.

Je nach Entstehungsort können alle Faktoren in interne und externe Faktoren eingeteilt werden.

Interne Faktoren hängen von den Aktivitäten des Unternehmens selbst ab und sind in ihrem Zweck und Inhalt so zahlreich und vielfältig, dass sie bedingt in folgende Gruppen zusammengefasst werden können:

Faktoren Ressourcenbereitstellung Produktion. Dazu gehören Produktionsfaktoren (Gebäude, Bauwerke, Ausrüstung, Werkzeuge, Grundstücke, Rohstoffe, Brennstoffe, Arbeitskräfte, Informationen usw.), also alles, ohne das die Herstellung von Produkten und die Erbringung von Dienstleistungen in Quantität und Qualität undenkbar ist durch den Markt. Die Besonderheit der Ressourcenbereitstellung besteht darin, dass ihr Wert mehr als 90 % des Vermögens und der Mittel des Unternehmens ausmacht und ihren Wert auch in Teilen (Anlagevermögen) oder vollständig (Arbeitsgegenstände, Arbeitsgegenstände) auf das fertige Produkt überträgt. Daher die unterschiedlichen Anforderungen an ihre Bereitstellung. Beispielsweise müssen Anlagegüter aufgrund ihrer hohen Kosten und Nutzungsdauer eine hohe Produktivität, Effizienz im Einsatz, Vielseitigkeit und Zuverlässigkeit im Betrieb aufweisen und Arbeitsgegenstände müssen in ihrer quantitativen und qualitativen Zusammensetzung ausreichen, um das Notwendige zu produzieren Produkte und gleichzeitig minimal, was nicht zu einer Erhöhung der Produktionskosten aufgrund der Bildung von Überschüssen führt

Aktien. Dies ist jedoch nur die eine Seite des Problems, die andere ist die Notwendigkeit einer rationellen Nutzung der verfügbaren Produktionsressourcen, die zunächst eine Berücksichtigung des Inhalts wirtschaftlicher Kategorien wie Kosten, Gewinn, Rentabilität und Preisgestaltung unter Marktbedingungen erfordert .

Faktoren, die das gewünschte wirtschaftliche und technische Entwicklungsniveau des Unternehmens sicherstellen (STP, Arbeits- und Produktionsorganisation, Weiterbildung, Innovation und Investitionen usw.).

Faktoren, die die kommerzielle Effizienz der Produktions- und Wirtschaftsaktivitäten eines Unternehmens sicherstellen (die Fähigkeit, hocheffiziente Handels- und Lieferaktivitäten durchzuführen). Gleichzeitig unterscheiden sie sich im Ausmaß der Auswirkungen auf die Produktion. Somit bestimmt die erste Gruppe von Faktoren die Ressourcen des Unternehmens und seine Fähigkeiten, und der Grad der Umsetzung dieser Fähigkeiten hängt von der Nutzung der zweiten Gruppe ab. Die Entstehung der dritten Gruppe von Faktoren steht in direktem Zusammenhang mit den Marktbeziehungen. Ihre Umsetzung zielt darauf ab:

Sicherstellung des Produktionsrhythmus durch Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen für das Unternehmen, um Waren in Qualität und Quantität zu produzieren, um den Marktanforderungen gerecht zu werden;

Reduzierung der Produktionskosten oder deren Aufrechterhaltung auf einem bestimmten Niveau durch effektive kommerzielle Arbeit;

Erzielung eines Gewinns in einer Höhe, die die technische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens gewährleistet.

Diese Klassifizierung ist rein bedingt und spiegelt nicht die gesamte Vielfalt der Faktoren wider, ermöglicht uns jedoch, interne Faktoren detaillierter darzustellen und deren Einfluss auf die Produktionseffizienz aufzuzeigen.

Darüber hinaus können alle internen Faktoren in objektive und subjektive unterteilt werden. Objektive Faktoren sind solche, deren Auftreten nicht vom Gegenstand der Bewirtschaftung abhängt, beispielsweise eine Verschlechterung der bergbaulichen und geologischen Bedingungen eines Bergbauunternehmens oder Naturkatastrophen. Subjektive Faktoren, und sie machen die absolute Mehrheit aus, hängen vollständig vom Thema Management ab und müssen immer im Blickfeld und in der Analyse bleiben.

Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens unter Marktbedingungen hängt maßgeblich von externen Faktoren ab, die sich in folgende Gruppen einteilen lassen:

im Zusammenhang mit Veränderungen der nationalen und globalen Marktbedingungen. Dies äußert sich vor allem in Veränderungen von Angebot und Nachfrage sowie Preisschwankungen;

im Zusammenhang mit Veränderungen der politischen Situation sowohl innerhalb des Landes als auch auf globaler Ebene;

im Zusammenhang mit Inflationsprozessen;

im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Staates.

Abschluss

Die Vorbereitung eines Unternehmens auf den Betrieb in einer Marktwirtschaft erfordert eine Verbesserung der Produktionsstruktur des Unternehmens, die:

.Seien Sie flexibel und dynamisch und erfüllen Sie ständig die sich ändernden Ziele des Unternehmens.

.Passen Sie sich schnell an unerwartete Änderungen der äußeren Bedingungen an;

.Sie verfügen über die Fähigkeit, Produktionseinheiten effektiv selbst zu organisieren, wenn sich die dem Unternehmen zugewiesenen Aufgaben ändern.

Eine Marktwirtschaft ist in der Lage, durch die Leitfunktion des Preises Veränderungen im Verbrauchergeschmack zu signalisieren und eine entsprechende Reaktion beim Unternehmen auszulösen.

Eine Marktwirtschaft durch Wettbewerb stimuliert den technischen Fortschritt eines Unternehmens. Wenn ein Unternehmen neue Technologien einsetzt, senkt es die Produktionskosten und erzielt dadurch zusätzliche Gewinne.

In einer Marktwirtschaft gibt es keine administrative Kontrolle über Produktion und Konsum. Die Kontrollfunktion übernimmt der Wettbewerb.

Daraus können wir schließen, dass das Unternehmen in seinen Aktivitäten marktorientiert ist. Wie viele und welche Güter soll man produzieren, zu welchem Preis soll man sie verkaufen, wo soll man Kapital investieren?

Für ein Unternehmen besteht das Hauptziel darin, den Gewinn aus seinen Aktivitäten zu maximieren und den ständig wachsenden Bedürfnissen der Gesellschaft gerecht zu werden.

Referenzliste

Wettbewerb Marktwirtschaft Industrie

1.Unternehmensökonomie – herausgegeben von Professor V.Ya. Gorfinkel, Professor V.A. Shvander – vierte Auflage. Einheit. Moskau, 2007 (S. 8, S. 10-12, S. 15-18)

.Wirtschaft - Lernprogramm. Z.B. Jefimowa. Moskau, 2005 (S. 112-113).

.Unternehmensökonomie – Lehrbuch. I.P. Hungureeva, N.E. Shabykova, I. Yu. Ungaeva. ESGTU. Ulan-Ude, 2004 (S. 10-13, S. 16-19).

Jedes Wirtschaftssystem basiert auf dem Zusammenspiel dreier Wirtschaftseinheiten: Unternehmen, Staat und Haushalte. Das führende Glied der Wirtschaft, ihre Grundlage, sind Unternehmen, die Produkte und Dienstleistungen herstellen, den Großteil des Sozialkapitals in ihrem Eigentum konzentrieren, die Geschäftstätigkeit der Wirtschaft bestimmen, der Bevölkerung Arbeitsplätze bieten und den Staatshaushalt bilden.

Unternehmen ist eine unabhängige Wirtschaftseinheit, die von einem Unternehmer oder einer Unternehmervereinigung gegründet wurde, um Produkte herzustellen, Arbeiten auszuführen und Dienstleistungen zu erbringen, um öffentliche Bedürfnisse zu befriedigen und Gewinne zu erzielen.

Zu den Merkmalen eines Unternehmens gehört die Bestimmung seiner Hauptmerkmale Zeichen, es zu einem eigenständigen Subjekt der Marktbeziehungen machen:

Organisatorische Einheit impliziert die Anwesenheit eines Teams im Unternehmen, das auf eine bestimmte Weise organisiert ist und über eine eigene interne Struktur und ein eigenes Managementverfahren verfügt.

Die produktionstechnische Einheit liegt darin, dass ein Unternehmen wirtschaftliche Ressourcen zur Produktion von Gütern und Dienstleistungen kombiniert, das heißt, es verfügt über einen spezifischen Satz an Produktionsmitteln, Kapital, Technologie;

Das Vorhandensein von Sondereigentum, das das Unternehmen selbstständig für bestimmte Zwecke nutzt;

Vermögenshaftung: Das Unternehmen trägt mit seinem Vermögen die volle Verantwortung für Verpflichtungen, die sich aus seiner Tätigkeit ergeben;

Die betriebliche, wirtschaftliche und wirtschaftliche Unabhängigkeit drückt sich darin aus, dass das Unternehmen selbst Geschäfte und Geschäfte verschiedener Art durchführt, Gewinne erwirtschaftet und Verluste erleidet.

Gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation ist das Wichtigste Zweck Ziel eines Wirtschaftsunternehmens ist es, mehr Gewinn bzw. eine höhere Rentabilität zu erzielen, also den Überschuss der Ergebnisse über die Kosten. Da die Wirtschaft ein komplexes System ist, gibt es neben dem Hauptziel jedes Unternehmens eine ganze Reihe mehrstufiger Ziele, die die Strategie der Aktivität bestimmen und einen „Baum“ von Zielen für ein bestimmtes Unternehmen bilden.

Das Funktionieren von Unternehmen unter Marktbedingungen erfordert die Entscheidung einer Reihe von Faktoren Aufgaben, Zu den wichtigsten davon gehören die folgenden:

Kontinuierliche und rhythmische Produktion hochwertiger Produkte gemäß den vorhandenen Produktionskapazitäten;

Befriedigung des öffentlichen Bedarfs an Produkten, vollständige Berücksichtigung der Verbraucheranforderungen, Gestaltung einer wirksamen Marketingpolitik;

Effektive Nutzung der Produktionsressourcen (Anlagekapital, Material, Finanz- und Arbeitsressourcen) zur Steigerung der Produktionseffizienz;

Entwicklung von Strategien und Taktiken für das Verhalten des Unternehmens auf dem Markt;

Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und der Produkte, Aufrechterhaltung eines hohen Images des Unternehmens;

Verbesserung der Organisation von Produktion, Arbeit und Management; Nutzung der neuesten Errungenschaften des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts in der Produktion;

Gewährleistung der sozialen Effizienz der Produktion (Erhöhung der Qualifikationen und des Arbeitsinhalts der Arbeitnehmer, Erhöhung ihres Lebensstandards, Schaffung eines günstigen moralischen und psychologischen Klimas in der Belegschaft).

Die Ziele eines Unternehmens werden durch die Interessen seiner Eigentümer, Potenziale und andere Faktoren des externen und internen Umfelds bestimmt. Unter modernen Bedingungen stehen viele inländische Unternehmen oft vor völlig anderen Zielen und Zielsetzungen. Daher besteht das Hauptziel möglicherweise nicht darin, Gewinne zu erwirtschaften, sondern beispielsweise darin, den stabilen Betrieb des Unternehmens sicherzustellen, den Markt zu erobern, den unterbrechungsfreien Verkauf von Produkten zu gewährleisten oder den Mitarbeitern rechtzeitig angemessene Löhne zu zahlen.