Femeie de afaceri. Problemele de familie ale unei femei de afaceri. Cum să fii o femeie de afaceri de succes Problemele unei femei de afaceri

Printre profesioniștii în afaceri, psihologi și cercetători nu există un consens cu privire la definirea stilului de a face afaceri al femeilor. Unii experți nu văd deloc diferențele dintre o femeie lider și un bărbat. Alții tind să considere majoritatea calităților inerente unui lider bun ca fiind exclusiv feminine.

Emoții peste margine

O femeie emoționantă și mai imprevizibilă (din punctul de vedere al bărbatului, desigur) reacționează mai puternic în multe situații, iar arsenalul ei de reacții este clar mai bogat. O femeie se confruntă cu o problemă de mult timp, ia totul la inimă, este mai înclinată să „defileze” situația din mintea ei, „să piardă” opțiuni posibile evenimentele desfășurate.

Emoționalitatea crescută, din păcate, face o femeie de afaceri mai vulnerabilă: o femeie este mai sensibilă decât un bărbat, reacționează dureros la critici, grosolănie, insulte, devenind nesigură pe ea însăși. Adesea o femeie își permite să fie părtinitoare dacă se află sub influența emoțiilor. Iar această emoționalitate excesivă este considerată una dintre deficiențele grave ale stilului de management feminin și este cauza multor conflicte personale.

Dar atunci când ia o decizie, o femeie lider se bazează pe sentimentele ei, este sensibilă la majoritatea aspectelor problemei care au o semnificație emoțională pentru ea. În managementul personalului, o femeie manager este mai preocupată de sfera relațiilor interpersonale decât un bărbat manager. Ea reacționează subtil la climatul moral și psihologic din echipă, nu caută sancțiuni dure atunci când exercită controlul asupra activităților angajaților. Se caracterizează prin sensibilitate la starea de spirit a unei persoane, deși își păstrează capacitatea de a aplica măsuri dure în raport cu acei subordonați care nu reușesc sistematic să facă față sarcinilor stabilite.

Moale ca ceara

Se crede că o femeie este mai moale și mai suplă decât un bărbat. Acest lucru este parțial adevărat. Dar majoritatea femeilor de afaceri știu să arate duritate și presiune acolo unde este nevoie. Moliciunea, ca calitate umana, se manifesta prin faptul ca stilul de conducere feminin este foarte flexibil. Femeile din afaceri se caracterizează și prin capacitatea de a se adapta la circumstanțele predominante, capacitatea de a percepe în mod adecvat situația. O femeie de cele mai multe ori nu se plânge, nu pierde timpul căutând vinovații, ci încearcă să se adapteze la restricțiile date, își atinge obiectivele în mod persistent și consecvent. Și aceasta nu este blândețe, ci, aș spune, flexibilitate și diplomație care permit unei femei să interacționeze eficient cu partenerii de afaceri.

În ceea ce privește situațiile extreme și conflictuale, o femeie tinde să se confrunte în mod activ cu problema, nu se îndepărtează de ea cu frică, neevitând-o.

Intelept

O femeie nu i se poate refuza caracterul rezonabil în luarea deciziilor și în punerea lor în aplicare - ea ia o decizie cu toată responsabilitatea, cântărind totul bine și gândit-o. O femeie repartizează clar funcțiile între interpreți, stabilind responsabilitatea în concordanță cu îndatoririle specifice ale angajaților, controlând treptat și prevenind prelungirea situațiilor negative. O femeie este pregătită pentru cooperare și luarea deciziilor colegiale, oferă subordonaților posibilitatea de a lua inițiativa, evitând tutela excesivă.

Acționând consecvent și treptat, o femeie tinde mai degrabă spre management tactic decât strategic. Dar în condițiile pieței în schimbare rapidă de astăzi, planificarea tactică este cea mai justificată. Mulți cercetători cred chiar că femeile au o abordare mai echilibrată a afacerilor: percep și analizează mult mai bine detaliile, detaliile evenimentelor, sunt capabile să efectueze o analiză logică a elementelor întregului.

Barabara curioasa

Curiozitatea și curiozitatea minții sunt ale noastre, feminine! În afaceri, în cele mai multe cazuri, curiozitatea femeilor se realizează în dorința de a-și extinde orizonturile prin comunicare, stabilirea de noi contacte și colectarea de informații suplimentare. O femeie ajunge în mod coroziv la esența problemei, căutând noi modalități de a-și extinde afacerea. Este interesată să guste totul: prin urmare, o femeie intră adesea într-o afacere care este în mod tradițional masculină - de exemplu, construcția de clădiri rezidențiale sau producția structuri metalice. O femeie începe o astfel de afacere și câștigă, reușește, înaintea bărbaților.

Intuiţie

O femeie își folosește instinctul interior pentru a acționa cu succes în situații de criză, nu inferioară în viclenie față de un lider de sex masculin. În general, este greu să vorbim despre această calitate - psihologii nu discută despre prezența ei, ci doar concurează în formulările care definesc această calitate feminină. Oamenii de știință au găsit sursa intuiției feminine în faptul că o femeie, spre deosebire de bărbat, într-o situație critică folosește emisfera stângă a cortexului cerebral. Întrucât intuiția feminină a devenit de mult proprietatea folclorului, sursă de anecdote, singurul lucru adevărat este că este! Și din moment ce există, aduce beneficii femeilor în toate manifestările activității vieții, inclusiv în afaceri.

Deci degeaba fac bărbații glume despre femeile lideri – stilul feminin de a face afaceri în ceea ce privește performanța nu este cu nimic inferior celui masculin. Și în alegerea modalităților în care se obțin aceste rezultate, individualitatea personală a liderului se manifestă la maximum.

Discuţie

Este inerent unei femei lider să dezvolte o strategie, să facă intuitiv conexiunile potrivite.

Un bărbat ar trebui să fie un susținător de familie, iar o femeie ar trebui să fie doar o femeie iubită.

Comentează articolul „Viziunea femeilor despre afaceri”

Emirates a introdus o nouă gamă de truse de facilități pentru clienții First și Business Class. Pungile de cosmetice, care sunt disponibile pe toate zborurile companiei aeriene, au fost dezvoltate în colaborare cu Bvlgari, brandul italian de lux. Noua serie include 2 colecții de truse de facilități pentru bărbați și femei - The Emirates Private Collection by Bvlgari pentru First Class și The Emirates Indulgence by Bvlgari pentru Business Class, fiecare conținând 8 modele diferite...

În această toamnă, Samsonite are un nou plus la linia sa de genți pentru femei. Colecțiile Lady S, City Air, Fresh Town, 4WAY și Move vor atrage cei care apreciază confortul, funcționalitatea și tendințele modei. Lady S este o noua linie de genti de dama, bazata pe eleganta si practic. Colecția include genți în 8 stiluri diferite, disponibile în negru, maro, verdeață închis și violet închis. Finisajele conferă modelelor un șic aparte: gențile sunt din...

Piața de îmbrăcăminte pentru femei este acum suprasaturată. Cu femeile concurând acerbă, proprietarii de afaceri trebuie să adopte o abordare holistică pentru a atrage cumpărători. Un factor important este design corect interiorul unui magazin de îmbrăcăminte pentru femei. Acest lucru va atrage clienții. Mai întâi trebuie să definiți conceptul de magazin. Interiorul trebuie să se potrivească cu poziționarea marcă. De exemplu, un butic rochii de seara ar trebui să reflecte o atmosferă solemnă și un magazin cu lucruri pentru...

Mama nu este numai statut nou, noi bucurii și noi experiențe - aceasta este o nouă viziune asupra vieții. Da, și doar o privire - când o femeie își privește copilul recent născut - cu afecțiune, cu privirea blândă de mamă, înconjurând fiecare deget, obraji, ochi și fire de păr amuzante care se lipesc. Există, de asemenea, uimire în acest look: este greu de crezut că acest bulgăre atât de drag și atât de mic va vorbi într-o zi cu o voce de bas sau va încerca rochia de mireasă. Trimite fotografii cu tine privindu-ți...

Observațiile psihologice arată că, în timpul contactelor personale, interlocutorii nu sunt capabili să se privească în mod constant, dar nu mai mult de 60% din timpul total. Cu toate acestea, timpul contactului vizual poate depăși aceste limite în două cazuri: la îndrăgostiți și la persoanele agresive. Prin urmare, dacă o persoană necunoscută se uită la tine mult timp și cu atenție, cel mai adesea aceasta indică o agresiune ascunsă. Durata contactului vizual depinde de distanța dintre interlocutori. Cu cât distanța este mai mare, cu atât...

Aici voi posta recenzii și informații despre achiziția mea de O**utdoor Sur///vival Can///ada - o marcă canadiană de îmbrăcăminte exterioară elegantă de înaltă calitate pentru bărbați și femei (grad de căldură până la -40) AICI SUNT CĂTEVE FEEDBACK : În sfârșit am ajuns să mulțumesc pentru o jachetă minunată de puf! Păi LUCRU!!! În timp ce aștepta în dulap înghețul, s-a umflat până la o grosime de cel puțin 13 cm, fantastic; și un guler înalt și o manșetă lată și caldă și o fustă de schi și chiar o glugă - gerul nu are nicio șansă Și absolut nu ...

Evgeny Butman, fondatorul și președintele IDEAS4RETAIL (brandurile Imaginarium, Hamleys, Mamas&Papas, CookHouse) a devenit scriitor. Cartea sa „Retail from the first person. Cum am construit afacerea Apple în Rusia” a apărut pe rafturile librăriilor la jumătatea lunii decembrie și va deveni în curând un bestseller. Acest poveste adevarata BUSINESS, povestit de fondatorul său. Aspectul unui practician cu o abordare sistematică, sobră și nesentimentală a afacerilor. În această carte, Evgeny Butman vorbește despre propriul învățat...

Aceasta este o întrebare despre viziunea bărbătească/feminină asupra lucrurilor.Dar știu sigur că NG FĂScase cu HARDWARE. atunci care este problema???

Un număr tot mai mare de femei ocupă nișa de afaceri. O femeie nu se străduiește pentru o dependență mai mare, dar să-și găsească locul în afaceri este o oportunitate de a câștiga libertatea dorită și de a o realiza. idei creativeși diverse abilități.

Fiecare femeie visează la FERICIREA FEMINEI. Încă din copilărie, fetele își imaginează viața viitoare - familie, copii și casă confortabilă. Unul vede o familie mare, celălalt - o casă și un soț bogat, al treilea - o carieră de succes. Câți oameni, atâtea păreri. Fiecare fată visează la FERICIREA FEMEI. Cum să devii o femeie fericită? Ce este - FERICIREA FEMEI? După ce au trecut prin viață la mijloc, aceste imagini arată ușor diferit. Există deja experiență de viață, experiență de familie, copiii cresc. Așa că ofer femeilor prin...

este din punct de vedere feminin. Poate :)) În general, îndepărtarea coroanei din cap clarifică propria viziune asupra vieții.

Socializarea este intrarea în societate. Și nu orice femeie poate găsi această intrare în timp. Pentru a nu te pierde în milioanele de căi posibile către culmi personale și în carieră, ai nevoie de experiența oamenilor care cunosc aceste căi. În ce tip te-ai clasifica?

Care este viziunea ta feminină asupra vieții?.... Ce te interesează CA FEMEIE?

În opinia mea feminină - groază, de fapt. Situație de coșmar. Depinde deja de caracterul tău și de sentimentele pentru soție.

Am întrebat mai multe despre copil (de exemplu, despre activități de dezvoltare, sănătate), el este despre viziunea feminină asupra relațiilor de familie.

După părerea mea feminină, NIMIC, în afară de trădarea soției lui, dar ai subliniat că nimeni nu răsucește romanele. Ce zici de teoria crizei căsătoriei de 7 ani?

Aspectul femeilor. --- umor. Despre al lui, despre al unei fete. Discuție de întrebări despre viața unei femei în familie, la locul de muncă, relațiile cu bărbații.

PENTRU BĂRBAȚI ȘI FEMEILE PRIVIND LOCUINȚA COMUNITĂ text masculin. Întotdeauna am crezut că principalul avantaj de a trăi împreună cu o femeie este sexul obișnuit.

Vedere originală asupra lucrurilor, dar dacă găsiți o femeie care o împărtășește - mult noroc ambelor! Aspect feminin tipic. :) Nimic fundamentat.

Acest lucru se datorează probabil că aceasta este o viziune „feminină” a problemei, logica feminină. 1. Într-adevăr, „dar vreau ca dinamica, artificiile, incandescența sentimentelor să mă simt frumos...

Motivele acestor probleme constă adesea în faptul că antreprenoriatul este considerat încă mai mult masculin decât feminin. Și asta în ciuda faptului că cunoaștem o mulțime de exemple de femei de afaceri de succes care își administrează propriile companii.

Nicole Fallon de la BusinessNewsDaily ne spune cum să ocoliți primele cinci obstacole pe care le au femeile antreprenoare în drumul lor către succes.

Femeile antreprenori cred că ar trebui să se comporte ca bărbații

La evenimentele în care se așteaptă un fel de element de networking, femeile lideri pot fi numărate pe degete. În plus, forțați să se ciocnească constant cu concurenții bărbați, ei încearcă să copieze așa-zisul comportament „bărbat” în afaceri: competitiv, agresiv și chiar uneori prea dur.

Fondatorul și CEO-ul Trunkettes, Hilary Genga, sugerează să spargeți modelul: „Nu încerca să fii bărbat. Ți-ai atins poziția prin muncă asiduă și perseverență, dar principalul lucru este că ai atins-o deja. Nu te adapta la idealurile masculine, ce ar trebui să fie un lider. Fii tu însuți și ai încredere în cine ești.”

Fotografie prin amabilitatea Shutterstock.

Emoțiile și grija pot afecta afacerile

Prin natura lor, femeile sunt mai emoționale și grijulii, ceea ce poate fi o piedică atunci când fac afaceri. Bărbații sunt cel mai interesați de rezultat, dar femeile nu se limitează doar la obiectivele finale.

„Suntem mai emoționați și asta ne poate împiedica să luăm decizii grele”, spune Delia Passy, ​​șefa WomenCertified. De exemplu, este mai dificil pentru femei să ia decizii cu privire la disponibilizări sau schimbări de personal care vor afecta familiile angajaților.

În plus, femeile sunt mult mai sociabile și tind să construiască afaceri pe baza relațiilor personale. Fără îndoială, legăturile personale, mai ales în domeniul profesional, sunt importante pentru succes. Cu toate acestea, femeile antreprenoare nu ar trebui să uite de principalele obiective de afaceri ale companiei lor.

Femeile nu au adesea sprijinul altor femei de afaceri

Din păcate, nu există atât de multe femei antreprenoare, în special cele de succes. Prin urmare, domnișoare care au pus piciorul pe calea creației propria afacere nu există suficiente modele de urmat pentru a stabili standardul pentru femeile în poziții de conducere.

Recent, au început să apară diverse evenimente și organizații axate special pe antreprenoriatul feminin. De exemplu, loc bun pentru a găsi oameni cu gânduri similare, poți deveni CEO al BootCamp în Statele Unite sau StartupWomen în Rusia

Potrivit lui Sarah Briar, proprietara unui magazin online de ochelari pentru femei, susținerea și atragerea atenției asupra afacerilor femeilor ar trebui să-i motiveze pe cei cărora le este încă frică să devină femeie de afaceri.

Femeile trebuie să găsească un echilibru între dezvoltarea familiei și a afacerii

Realizarea unui echilibru între viața profesională și viața privată este adesea o provocare pentru antreprenori, indiferent de sex. Cu toate acestea, este de două ori dificil pentru mamele care sunt nevoite să dedice timp familiei și să gestioneze compania în același timp.

„Problema este că ți-ai putea conduce afacerea mai eficient dacă nu ai avea grijă de copii”, subliniază Hilary Genda. În această situație, trebuie să înveți să nu iei prea aproape de inimă toate eșecurile și să nu-ți reproșezi că nu ai suficient timp pentru niște lucruri mărunte.

Femeile antreprenoare se tem de eșec

Potrivit unui sondaj antreprenorial global din 2012, realizat de Babson College, teama de eșec a fost o preocupare principală pentru femeile care își încep propriile afaceri. Eșecul este o dezvoltare destul de reală pentru orice afacere, dar nu trebuie privit ca un negativ.

„Învață să ignori vocea interioară care poate interfera cu acțiunea, conversația sau părăsirea zonei tale de confort”, ne sfătuiește Sarah Briar. „Mă lupt în mod constant cu acest sentiment, dar știu sigur că nu aș fi astăzi CEO, dacă nu ar fi riscat să se afirme.

Wumen - cine este ea?

În lumea modernă totul se schimbă atât de repede încât este deja greu de înțeles unde se termină sfera masculină și unde începe „domeniul femeilor”. Noi tradiții apar în mod constant și apar tehnologii inovatoare. În această lume plină de progresivitate și dinamică, o femeie ține pasul cu vremurile și ocupă din ce în ce mai des poziții de conducere, devenind așa-zisa femeie de afaceri. Și chiar dacă femeile sunt considerate „sexul slab”, practica arată că în multe privințe sunt capabile să-i depășească pe bărbați. Acest lucru este valabil și pentru afaceri.

Cine este ea ? Aceasta este o femeie cu voință puternică, intenționată și, desigur, puternică, plină de ambiții și planuri și, în același timp, nelimitată în finanțe.

Care sunt principalele avantaje ale unei femei de afaceri? Este o femeie de foc. Este o femeie leoaică, este o femeie psiholog, este o femeie actriță. O femeie de afaceri este obișnuită să joace mai multe roluri simultan și să facă față fiecăruia 100%.

O femeie în afaceri trebuie să aibă o intuiție excelentă, un fel de instinct pentru noroc și rateuri - aceasta este principala ei diferență față de un bărbat obișnuit să se bazeze pe fapte. O femeie de afaceri știe ce să facă pentru a stabili relații de încredere cu clienții și legături puternice cu partenerii și furnizorii. Femeile moderneîn afaceri sunt capabili să atingă cote fără precedent. Dar, în ciuda ocupației și seriozității lor, acordă o mare atenție aspectului lor: stil în haine, păr, machiaj, silueta. Sunt în formă, veseli și îmbrăcați până la nouă. Machiajul lor este moderat îndrăzneț, nu vulgar, stilul vestimentar este sexy și de afaceri!

Este o femeie în afaceri o realitate?

Există încă o părere că afacerile (sfera în care se „învârt”) sunt un element masculin și nu există nimic pentru reprezentanții slabi ai jumătății frumoase a umanității de făcut acolo. Dar, ascultă, în zilele noastre se produc un asemenea număr de produse pentru femei: cosmetice, articole de igienă personală, haine, încălțăminte și mercerie, s-au descoperit atâtea direcții în dans, au apărut multe proceduri de sănătate și întinerire. Cine crezi că se află în spatele asta? Om? Da, desigur... În 80% din cazuri, în spatele fiecărui butic de succes, salon de înfrumusețare, salon de înfrumusețare, club de modelare, studio de dans se află Majesty Woman! Și totul pentru că publicul de consumatori din astfel de zone de afaceri este aproape în întregime compus din doamne drăguțe. Și, după cum se spune, nimeni nu va înțelege nevoile femeilor mai bine decât... ea însăși!

Pentru o femeie de afaceri, bărbații nu sunt concurenți!

Bărbații cu brutalitatea lor inerentă aleg subiecte similare cu lumea lor interioară: mașini, imobiliare, afaceri complexe legate de construcții și producție. Desigur, puține femei vor concura cu bărbații în profesii cu adevărat masculine. Desigur, există și excepții, dar ele doar dovedesc regula.

Multe femei de afaceri de astăzi au început să creeze o afacere în rețea sau să își transfere firmele offline pe internet. Este foarte obișnuit să faci birouri reprezentative ale saloanelor de înfrumusețare și buticuri cu haine de marcă pe World Wide Web. Psihologii cred că mintea feminină este mai adaptabilă și capabilă să se adapteze situației mult mai bine decât cea masculină. Prin urmare, este mai ușor pentru o femeie să se grăbească în toate cuceririle serioase spațiu virtualși să se desprindă de afacerea offline învechită și deja stabilită.

Fiți la curent cu toate evenimentele importante ale United Traders - abonați-vă la site-ul nostru

Estee Lauder s-a născut la 1 iulie 1908, o femeie care a construit un imperiu cosmetic de la zero și a devenit unul dintre cei mai influenți oameni de afaceri ai secolului XX. Mai crezi că locul unei femei este în bucătărie? Atunci vine la tine proiectul Weekend - cu o listă de femei de afaceri care dovedesc contrariul prin exemplul lor.

1. Estée Lauder: rețete magice și șeful din spatele tejghelei

Estée Lauder, fiica imigranților evrei, s-a născut în mahalalele din New York și a trecut de la vânzătoare naturală de creme de față de casă la proprietară a imperiului frumuseții. În 2003, compania pe care a fondat-o, Estee Lauder, s-a clasat pe locul 249 pe lista celor mai mari 500 de corporații din SUA, cu venituri anuale de 4,74 miliarde de dolari.

Secretul succesului: Cosmeticele anti-îmbătrânire ale unchiului John plus o strategie publicitară de succes.

Principii de afaceri:„Odată ce întorci spatele clientului, l-ai pierdut”.

Estée Lauder a fost prima care a oferit clienților săi mostre și cadouri gratuite pentru achiziție și i-a plăcut să-și consilieze ea însăși clienții.

„Timpul nu este de partea ta, dar eu sunt!” este doar unul dintre celebrele ei sloganuri publicitare.

Limbi rele susțineau că o astfel de abordare „feminină” naivă nu ar duce la bine, dar sistemul lansat de Lauder a dat în curând roade.

Estee Lauder, 1992, Franța

„Nu scrie scrisori supărate”

Lauder a preferat să lucreze personal nu doar cu clienții, ci și cu personalul: a petrecut mult timp în spatele ghișeului, inspirând vânzătorii cu exemplul ei. „Poziția mea actuală nu este rezultatul viselor sau al speranțelor, ci al muncii grele”, le-a amintit ea angajaților săi.

„Dacă o femeie care este în afaceri se gândește la succesul căsniciei ei, trebuie să-i ofere subtil soțului ei oportunitatea de a se simți puternic și semnificativ – și atunci el va fi de fapt puternic și semnificativ.”

Soțul ei Joseph a susținut-o pe Este în toate demersurile, fiind responsabil de problemele financiare ale companiei, fiii, nurorile și nepoții au continuat afacerea când aceasta s-a pensionat la vârsta de 87 de ani. Acum Estee Lauder este condusă de cel mai mare dintre cei doi fii ai lui Este și Joseph - Leonard Lauder. A început să lucreze pentru firmă în calitate de băiat de livrare la vârsta de 10 ani, iar acum se află pe locul 131 pe lista miliardarilor din lume.

2. Văduva Clicquot: șampanie demnă de Pușkin

Madame Barbe-Nicole Clicquot (născută Ponsardin) s-a născut în 1777 la Reims în familia unui bogat industriaș textil. Tatăl a reușit să-și căsătorească fiica cu succes cu fiul colegului său, Philippe Clicquot, care, pe lângă industria textilă, avea și o mică afacere cu vinuri. Tânărul cuplu a început să dezvolte afacerea tatălui lor, dar în 1804 domnul Clicquot a murit pe neașteptate, lăsând afacerea în mâinile văduvei sale. Astăzi, marca Veuve Clicquot ocupă locul al doilea în lume în ceea ce privește vânzările, după Moet & Chandon.

Secretul succesului: șampanie de elită, creată folosind tehnologii inovatoare pentru acea vreme. Ea a inventat Metoda noua producția, care accelerează semnificativ producția de șampanie și asigură transparența băuturii: sticlele au fost acum așezate cu gâtul în jos, astfel încât sedimentele colectate în gât, apoi au fost înghețate și dopul de gheață a fost îndepărtat împreună cu sedimentul.

Principii de afaceri: Urmăriți concurenții

Leon Konye. „Portretul văduvei Clicquot”, 1860-1862

Barbe-Nicole Clicquot a încercat să fie cu un pas înaintea concurenților săi - în special pe cel principal - Jean-Remy Moet. În secret de la toată lumea, ea a trimis în Rusia 75 de cutii de șampanie, care au mers cu furie la Sankt Petersburg la un preț de 12 ruble pe sticlă. „... Din toate vinurile bune care au lovit deja în capul nordenilor”, i-a raportat managerul gazdei, „nici unul nu seamănă cu îmbutelierea din 1811... Acest vin minunat are un efect mortal... Vinul tău. este nectar, este tare ca vinul maghiar, galben ca aurul”.

Văduva Clicquot sau Moet
vin binecuvântat
Într-o sticlă înghețată pentru un poet
A fost adus imediat la masă.

(A.S. Pușkin, „Eugene Onegin”)

Nici războiul din 1812, nici restricțiile comerciale nu au oprit marșul victorios al văduvei Clicquot șampanie - șampania Clicquot a fost băut de ambele părți ale baricadelor. Și nici măcar Pușkin nu a putut rezista.

„Orice s-ar întâmpla – păstrează-ți fața”

Singura fiică a văduvei Clicquot Clementine (înfățișată în poza de mai sus cu mama ei) a fost indiferentă față de afacerea familiei și, cu mult mai multă voință, a sărit să se căsătorească cu contele Louis de Chevigne, un doamn și un jucător de noroc. La început, contele a risipit cu plăcere averea soacrei, apoi a luat-o și a lansat o broșură despre relațiile lui amoroase în stilul 18+. În timp ce fiica ei ardea de rușine, văduva Clicquot a cumpărat întregul tiraj și a ordonat să fie distrus, dar câteva exemplare au supraviețuit până astăzi.

3. Helena Rubinstein: Avarul primește mai mult

Helena (Chaya) Rubinstein a fost al optulea copil din familia unui comerciant din Cracovia. După ce a stăpânit elementele de bază ale profesiei medicale, neștiind engleza, a călătorit din Polonia în Australia, unde a început să facă creme de față din ingrediente locale. Una dintre linii, care conținea ierburi din Munții Carpați, o costa pe Helena zece penici o sticlă și se vindea cu șase șilingi - această femeie știa întotdeauna valoarea banilor. Astăzi, marca Helena Rubinstein este deținută de L'Oréal Corporation, iar produsele sale sunt vândute în 50 de țări din întreaga lume.

Secretul succesului: prima rețea de saloane de înfrumusețare din lume – mai întâi în Australia, apoi în Europa și America, care a folosit o abordare integrată în tratamentul bolilor de piele. Rubinstein a fost primul care a clasificat pielea în tipuri (uscat/gras/normal) și a venit cu un sistem de îngrijire a pielii în trei etape care este folosit și astăzi. Apropo, „Ziua frumuseții”, după care clientele au strălucit (și acum strălucesc) de fericire, lăsând o sumă ordonată în salon - și know-how-ul ei.

Principii de afaceri: Metoda de bici și ... bici

Portretul Helenei Rubinstein, o femeie nativă poloneză care și-a făcut o carieră în Austria.

Subordonații poreclit Rubinstein „femeie-tornadă” și „luptătoare-tiran”, ea controla fiecare respirație în saloanele ei și reduce din când în când salariile angajaților. Vânzători bine pregătiți și înfometați au fugit de șef în zeci - chiar în brațele celei mai apropiate rivale a ei, Elizabeth Arden.

Economisirea este calea către bogăție

Una dintre cele mai bogate femei din lume, Helena Rubinstein, era cunoscută ca o adevărată avară: nu a luat masa niciodată în restaurante, preferând sandvișurile făcute cu propriile mâini, târgâind pentru fiecare bănuț.

Chiar și la vârsta de 92 de ani, Rubinstein era indestructibil. Tâlharilor care au pătruns cândva în penthouse-ul ei, ea le-a spus: „Puteți să mă ucideți, dar nu voi lăsa să fiu jefuit”.

Ceea pentru care Helena nu a cruțat niciodată bani a fost artă, considerând achiziția de tablouri o investiție profitabilă. Ea însăși a pozat pentru Berar, Sutherland, Dali.

4. Coco Chanel: riscul este o cauză nobilă

"Moda ar trebui acceptată, altfel vei arăta ridicol. Cu toate acestea, ar trebui să accepți noul imperceptibil, în porții mici", a spus Gabrielle (Coco) Chanel, o legendă a modei a secolului XX. O fată dintr-un orfelinat, o croitoreasă într-un magazin de rochii gata făcute, o cântăreață într-o cantină - Coco Chanel nu și-a câștigat imediat propriul imperiu. Dar acum casa lui Chanel este un exemplu de lux și eleganță cu o cifră de afaceri anuală de aproximativ 1,089 miliarde de dolari.

Secretul succesului: rochie neagră și Chanel #5

Principii de afaceri: „Nu te căsători cu bărbați cu poșete de schimb”

Coco Chanel, 1920

Coco Chanel nu a ascuns că talentul era talent, iar bărbații ei au ajutat-o ​​să se ridice pe picioare. Primul - Etienne, un moștenitor bogat și sportiv, i-a oferit lui Gabrielle apartamentul, unde și-a deschis primul atelier. Adevăratul sprijin pentru ea a fost tânărul englez Arthur Capel - cea mai mare dragoste a lui Chanel. El a văzut-o pe Coco ca o femeie de afaceri promițătoare și în 1910 a ajutat-o ​​să achiziționeze un sediu pe rue Cambon din Paris, unde și-a deschis primul magazin. Foarte curând a avut o casă de model în stațiunea la modă Biarritz.

"Nu fac modă. Eu însumi sunt modă", a spus Coco.

Nu vă fie frică să începeți o revoluție

Înainte de Chanel, femeile erau îngropate sub mile de țesături și dantelă: fuste strâmte, forfote uriașe, trene și pălării uriașe. Ea a oferit femeilor ținute fără precedent, împrumutate parțial din garderoba bărbaților, și a reușit să rupă stereotipul care spune că negrul este o culoare săracă și jalnică. Timp de cinci ani, ea a lansat doar negru, iar lucrurile au zburat de pe rafturi într-o clipă. Chanel a creat moda, nefiind atent la traditie, indiferent de ce este acceptat si ce nu.

Ridică-te din cenuşă dacă trebuie

La sfârșitul anilor 30, odată cu izbucnirea celui de-al Doilea Război Mondial, Coco Chanel a fost nevoită să-și închidă toate buticurile și s-a mutat în Elveția, pentru că în Franța era urâtă pentru că a avut o aventură cu un ofițer nazist - ce lovitură gravă adusă reputației ei!

Abia în 1953 Chanel s-a întors la Paris, unde a trebuit să-și refacă afacerea. A fost nevoie de trei ani pentru a reveni la gloria de odinioară, dar acum Coco a început să producă nu numai Îmbrăcăminte pentru femei precum și genți, pantofi și accesorii.

Coco Chanel a murit în 1971 fără a lăsa moștenitori. În 1965, fiul partenerului de multă vreme al lui Chanel, Pierre Wertheimer, Jacques, a început să conducă afacerea cu modă. Din 1983, direcția modei a fost condusă de Karl Lagerfeld, care „a revitalizat brandul” și l-a ridicat la un nou nivel.

5. Mary Kay Ash: vinde cu drag

Mary Kay Ash, fondatoarea companiei care poartă numele ei, este considerată cea mai de succes femeie antreprenor din istoria americană. Începând cu ianuarie 2013, Mary Kay are vânzări la nivel mondial de peste 3 miliarde de dolari, iar produsele sale sunt reprezentate în 35 de țări din întreaga lume, unde este distribuită de aproximativ 2,5 milioane de consultanți independenți.

Secretul succesului: Mary Kay Ash nu doar a înființat o companie de cosmetice. Ea a creat o nouă cultură corporativă, aproape o religie, bazată pe motivație, în care fiecare membru al echipei are un rol și un post magic - de exemplu, Lider Național. Potrivit lui Mary Kay, ea a creat o companie „care are o inimă”.

Principii de afaceri: "Poți s-o faci!"

Aceasta este baza bazelor filozofiei lui Mary Kay, pentru că ea însăși a făcut aproape imposibilul - a făcut întreaga lume să creadă din nou în povestea Cenușăresei. La 17 ani, Mary Kay s-a căsătorit, a născut trei copii, iar câțiva ani mai târziu, soțul ei a cerut divorțul. Timp de 25 de ani, Mary Kay a lucrat ca agent de vânzări, dar nu a primit niciodată o promovare (postul a fost dat unui bărbat), la 45 de ani a renunțat pentru a scrie o carte despre femeile în afaceri. În acest proces, Mary Kay și-a dat seama că manuscrisul ei arăta ca un plan de afaceri. companie ideala unde ar dori să lucreze. Apoi a decis să-l creeze ea însăși. Mary Kay a fondat Mary Kay Cosmetics în 1963 cu sprijinul fiului ei Roger, în vârstă de 20 de ani, cu un capital de pornire de 5.000 de dolari.

Antreprenor american și fondator al Mary Kay Cosmetics, Mary Kay Ash

"Baza unui lider nu este mintea, ci inima. Poți să iubești oamenii și să nu fii un lider pentru ei, dar nu poți fi un lider și să nu iubești oamenii."

Acest gen de principii de afaceri, inventate de Mary Kay Ash, pot fi enumerate pentru o lungă perioadă de timp, iar până la urmă tot acest set este ca o Biblie. Cifrele de vânzări dovedesc însă că această industrie a frumuseții și a bunătății nu funcționează în zadar, aducând fericire, dacă nu consumatorilor, atunci angajaților - cu siguranță. Iată „povestea de succes” a unuia dintre liderii naționali ai firmei, Angelina Antipenko, publicată pe site-ul Mary Kay: „Privind înapoi la drumul pe care l-am parcurs, simt o schimbare pozitivă imensă în mine și în lumea din jur. lasă să intre toată dragostea, toată frumusețea, toată energia pe care Mary Kay a pus-o în Compania de vis pe care a creat-o.”

6 Ruth Handler și universul Barbie

O simplă americancă, Ruth Handler, lucra de la 10 ani și știa exact ce vrea să realizeze în viitor - să meargă la facultate și să câștige bani singură. În 1945, împreună cu soțul ei Elliot și prietenul său, a organizat o companie de producție de rame foto și mobilier de jucărie, pe care Ruth le-a făcut din resturi de lemn, iar apoi păpușile Barbie - principala invenție a lui Ruth. Acum, Mattel este un lider internațional în jucării și produse de familie, unul dintre primii 100 de angajatori din America. Păpușile Barbie asigură o treime din vânzările corporației.

Secretul succesului: o păpușă de plastic blondă și curbă care a înlocuit păpușile fără sex și a devenit jucăria preferată pentru fetele tuturor popoarelor lumii din 1959 până în prezent.

Principii de afaceri: Dacă doriți să produceți un produs, urmăriți consumatorii

Ruth Handler, inventatorul păpușii Barbie, prezintă o păpușă specială pentru aniversarea a 40 de ani. NY.

Ruth și-a proiectat Barbie observându-și fiica Barbara jucându-se cu o păpușă de hârtie. „Cred că astfel de jucării nu contribuie la dezvoltarea stimei de sine la fete - nu are deloc sâni!”, a spus Ruth mai târziu. Barbie ar putea fi îmbrăcată în ținute luxoase și pieptănată, prezentată lui Ken și instalată casă de jucărie- producția a milioane de accesorii, desigur, a fost preluată de Mattel.

Televiziunea este motorul vânzărilor

Chiar înainte de crearea lui Barbie, Ruth a înțeles cum să promoveze cel mai bine produsul - Handlers au lansat pentru prima dată reclame pentru jucăriile lor la televizor între desenele animate Disney, în timp ce restul producătorilor operau prin intermediul unui retailer. Compania a cheltuit 500.000 de dolari pe publicitate, dar doi ani mai târziu a câștigat 14 miliarde de dolari. Așa că, atunci când adulții au fost sceptici față de noul „sân” blond, Ruth știa deja ce să facă și s-a îndreptat din nou către publicitate masivă pe ecranele TV. Primul lot de Barbie în valoare de 351 de piese în valoare de 3 dolari s-a vândut instantaneu. În primii 10 ani, Barbie a adus 500 de milioane de dolari în buzunarele cuplului Handler. Ulterior, Ruth Handler s-a dovedit a fi scenarist când a creat desene animate despre personajul ei, în special, „Barbie și Spărgătorul de nuci”.

7. Oprah Winfrey: toată lumea va vorbi

Săptămâna trecută, prezentatoarea TV americană Oprah Winfrey a ocupat pentru a cincea oară în cariera ei topul revistei Forbes a celor mai influente vedete. Averea lui Oprah este estimată la 2,7 miliarde de dolari – un record feminin în show business. Ea este prima și singura femeie miliardar de culoare din istorie, deține Oprah Winfrey Network, Oprah Magazine și postul de radio prin satelit Oprah Radio.

Secretul succesului: Oprah Show, cea mai vizionată emisiune la televiziunea americană, a rulat timp de 25 de sezoane din 1986 până în 2011. Pe un scaun din piele albă, vizavi de prezentator, stăteau marii și faimoșii președinți americani, printre care Barack Obama, Michael Jackson, Mike Tyson, Whitney Houston, Sarah Palin, dar chiar mai mult - americani obișnuiți cu poveștile, problemele, tragediile și rețetele lor de fericire. . Oprah este capabilă să „împartă” orice invitat: chiar și ciclistul Lance Armstrong a recunoscut că a folosit dopaj în emisiunea ei, deși a tăcut mulți ani înainte.

Principii de afaceri: „Să știi că ești pe drumul spre succes dacă faci o muncă pentru care nu ești plătit.”

Din momentul în care Oprah a început să vorbească, a fost mereu pe scenă - în copilărie a intervievat corbii pe gard, la școală a profitat de orice ocazie pentru a-și arăta abilitățile de oratorie, a participat la toate competițiile. Pe una dintre ele – „Miss Fire Prevention” – a fost remarcată de gazda postului de radio WVOL și sunată să citească știrile la emisiune. A fost primul ei loc de muncă plătit, Oprah a combinat munca cu studiile din liceu și a primit o sută de dolari pe săptămână.

„Primești în viață doar ceea ce îndrăznești să ceri. Nu-ți fie teamă să ridici ștacheta”.

La vârsta de 17 ani, Oprah Winfrey a devenit cea mai tânără reporteră de presă locală și prima reporteră de televiziune de culoare din Nashville, iar în 1986 a creat cea mai bună emisiune din toate timpurile.

„Cu cât dai mai mult, cu atât primești mai mult”.

Copilăria lui Oprah nu a fost ușoară - a locuit cu bunica ei la o fermă, într-o casă fără canalizare. La 9 ani, Oprah a fost violată de verișoara ei, la 14 ani a născut un fiu care a murit după naștere. Nu se știe ce s-ar fi întâmplat cu Oprah dacă nu ar fi fost programul de stat care a oferit acces la o prestigioasă școală suburbană. Când prezentatoarea TV a început să câștige milioane, ea s-a angajat să plătească pentru educația copiilor săraci de culoare. Până în prezent, Oprah a donat unor organizații de caritate programe educaționale peste 400 de milioane de dolari.

8. Indra Nooyi: afaceri într-un sari

Pe vremuri, Indra Nooyi nu-și putea permite un costum de afaceri, așa că a mers la interviuri într-un sari, iar astăzi CEO-ul PepsiCo se află pe linia a zecea a listei celor mai influente femei din lume conform Forbes. Anul acesta, veniturile companiei au crescut cu 1,2% la 13 miliarde de dolari.

Secretul succesului: o educație bună. Indra și-a dat seama de la început că învățarea este ușoară. În facultate, a studiat chimia, fizica și matematica, apoi a intrat la Institutul Indian de Management, după care și-a pus cunoștințele în practică într-o ramură a Johnson & Johnson. La 22 de ani, ea a decis, contrar tradiției, să plece în Statele Unite și să-și continue studiile la Universitatea Yale. „Pentru ca o fată tânără dintr-o familie conservatoare, din casta brahmanilor, să plece singură în străinătate – era imposibil de imaginat!” spuse ea după aceea.

Principii de afaceri: Munca, munca si munca

Președintele și CEO-ul PepsiCo, Indra Nooyi K., ține o sticlă de Pepsi la o conferință de presă la New Delhi, 18 decembrie 2006.

Rezultatele muncii lui Indra vorbesc de la sine. Până în 1994, specialistul în management era sfâșiat de giganții General Electric și Pepsi, iar ea l-a ales pe cel din urmă, tentată de libertatea care i s-a dat de a lua decizii. Nooyi a reușit să ocolească colțul principalului ei concurent - Coca-Cola și a jucat rol principalîn două dintre cele mai importante oferte ale Pepsi: achiziția mărcii Tropicana și achiziția Quaker Oats. Datorită ei, Pepsi și-a extins gama și a început să producă gustări. Apropo, Nuyi vine încă adesea să lucreze într-un sari.

9. JK Rowling: Bogăție la fluturarea unei baghete magice

JK Rowling a scris șase cărți și a fost suficient pentru a-și petrece restul vieții în lux și bogăție. Rowling se află pe locul 78 pe lista Forbes a celor mai puternice femei din lume, este cea mai bogată femeie din Marea Britanie și își permite să construiască un mini-Hogwarts în grădină.

Secretul succesului: povestea tânărului magician Harry Potter, scrisă într-o cafenea din Edinburgh, care a cucerit lumea.

Principii de afaceri: "Nu mi-am propus niciodată să devin bogat. Cu mulți ani în urmă am primit o scrisoare de la o organizație - cred că din America - care dorea să mă declare antreprenorul anului. I-am răspuns că, din păcate, a trebuit să refuz acest titlu, pentru că este puțin probabil că voi câștiga vreodată mulți bani. Nu a fost niciodată planul meu. Am scris doar o carte și am crezut că este o carte bună. Asta e."

Bogăția l-a lovit brusc pe Rowling și, la început, ea nu a știut cu adevărat ce să facă cu ea - doar a cheltuit bani în dreapta și în stânga. Dar foarte curând, Joan a învățat să controleze și să crească fluxul de venituri care îi aduce lumea magică - producția de filme, suveniruri, publicarea de cărți și așa mai departe. În 2012, cărțile din seria Potter au devenit disponibile electronic de la magazinul Pottermore, de la care Rowling însăși primește majoritatea veniturilor: ea a devenit prima scriitoare care nu a cedat drepturile de vânzări electronice editorilor. În același timp, Rowling a publicat pentru prima dată o carte pentru adulți, „Random Vacancy”, care a devenit un bestseller pur și simplu pentru că a fost scrisă de autorul cărții „Harry Potter”.

10. Elena Baturina: Moscova, sună clopotele

În 2010, fosta primă doamnă a Moscovei și primul miliardar rus Elena Baturina au intrat în topul celor mai bogate trei femei de afaceri din lume, potrivit revistei Forbes. În 2012, într-un interviu pentru The Times, ea și-a estimat averea netă la 1,1-1,2 miliarde de dolari.

Secretul succesului: compania „Inteko” creată de Baturina, care a început cu producția de produse din plastic - ligheare și scaune - sub conducerea ei a devenit una dintre cele mai profitabile întreprinderi din Rusia. Potrivit experților, Inteko a Elenei Baturina este o epocă întreagă pe piața imobiliară, o companie care la începutul anilor 2000 a modelat piața și a dictat dezvoltarea acesteia. Activitățile lui Baturina pe piața imobiliară din Moscova au provocat și multe critici - compania a fost acuzată că a obținut contracte profitabile din cauza faptului că Baturina este soția lui Yuri Luzhkov.

Principii de afaceri: "Este foarte bine că sunt femeie. O femeie va găsi întotdeauna ceva de făcut."

Elena Baturina a început să-și construiască cariera chiar înainte de a se întâlni cu Yuri Luzhkov. După ce a absolvit departamentul de seară al Institutului de Management din Moscova Ordzhonikidze, a obținut un loc de muncă ca inginer proiectant la uzina Fraser, unde au lucrat părinții ei. Apoi, Elena s-a mutat la Institutul de Probleme Economice din Moscova pentru Dezvoltarea Integrată a Economiei Naționale, angajată în cooperare în comitetul executiv, unde Yuri Luzhkov a fost președintele comisiei. Acolo s-au întâlnit.

„Am dat mită, nu am plătit scapă”

Într-un interviu acordat canalului REN TV, Baturina a recunoscut că statutul soției primarului Moscovei nu a ajutat-o ​​să se descurce fără mită oficialilor. „Principiul este foarte simplu: nu se știe niciodată că ea este soția primarului, ce am de pierdut în asta?”, – a spus fostul proprietar al Inteko.

"Afacerile sunt internaționale. Vedeți, acesta este un concept pur rusesc, conform căruia banii ruși ar trebui să funcționeze numai pentru Rusia. Nu, afacerile ar trebui să funcționeze acolo unde este convenabil pentru aceasta. Pentru că atunci când o persoană se realizează în afaceri, își realizează ideile în afaceri. Unde vor fi implementate, în general, la fel.

În urmă cu câțiva ani, după demiterea soțului ei din funcția de primar al capitalei, Baturina a vândut firma și a plecat la Londra, unde învață ambele fiice ale soților. Ea continuă să-și dezvolte afacerea la nivel internațional. Direcția sa principală este investițiile în imobiliare, precum și în afacerile hoteliere.

Pregătit de Elena Kostomarova

O femeie poate fi făcută fericită printr-un număr mare de lucruri, totuși, numai sub condiția unei combinații armonioase a principalelor domenii ale vieții - carierele și familiile pot forma în sfârșit „fericirea” unei femei. Trebuie înțeles că autorealizarea nu este mai puțin importantă pentru femei decât pentru bărbați.

Cu toate acestea, sexul frumos nu se poate angaja pe deplin în cariera lor, deoarece acest lucru va forța prietenii, familia, vacanțele, precum și un număr mare de alte lucruri care ne umplu viața cu strălucire din viața lor. De aceea, pentru a putea spune că viața ta este cu adevărat reușită, trebuie să distribui corect toate prioritățile.

Pericolul de a accentua prea mult o carieră

Astăzi, multe fete devin susținători ai opiniilor maximaliste - mai întâi trebuie să-ți construiești cariera și abia după aceea începi să te gândești la întemeierea unei familii. Ca urmare a concentrării totale asupra carierei și a problemelor de muncă, fetele își ignoră complet viața personală, de parcă ar fi ceva nesemnificativ.

După ce au atins poziția dorită, precum și au atins treapta dorită pe scara carierei, fetele nu pot construi relații strânse cu nimeni. Cu toate acestea, timpul de a învăța abilitățile de comunicare a dispărut. Drept urmare, femeile de afaceri care împing linia pentru mai târziu se trezesc singure. Înțelepte cu o astfel de experiență a unei cariere de succes și absența unei vieți personale, fetele ar trebui să uite pentru totdeauna de posibilitatea de a se sacrifica pentru o carieră.

Repartizarea responsabilităților este cea mai bună oportunitate de a îmbina familia și cariera

De asemenea, se întâmplă că, după ce și-au dobândit propria familie, multe femei le este foarte frică să nu fie găini domestice, care știu doar să gătească borș și să curețe casa. De aceea ei incearca sa prinda absolut tot ce le sta la dispozitie doar, drept urmare, cu umeri pe umerii lor fragili, port ceva ce nu este deloc categoria lor de greutate. Nu există nicio îndoială că combinația cu munca de dirijat gospodărie iar creșterea copiilor îți va submina puterea la un moment dat. Pentru a preveni acest lucru, trebuie să distribuiți tuturor membrilor familiei dumneavoastră toate responsabilitățile pe care numai dumneavoastră le îndepliniți în prezent. Trebuie să găsești suficiente argumente pentru o repartizare egală a responsabilităților între tine și soțul tău, astfel încât numărul conflictelor de acasă să scadă, iar tu măcar uneori să ai putere pentru tine.

Din păcate, nu toate familiile au bazele unui regim democratic și, prin urmare, multe femei au șanse din ce în ce mai puține să ajungă la un acord pașnic. Într-un astfel de caz, un contract de căsătorie vă va veni în ajutor. În ciuda cantității mari de prejudecăți împotriva lui, cu ajutorul lui ei rezolvă nu numai problemele legate de proprietate, ci determină și îndatoririle ambilor soți în ceea ce privește creșterea copiilor lor și menaj. Colaborare dezvoltarea acestui acord va permite cuplului să convină asupra obligațiilor fiecăruia, precum și să se pregătească în avans pentru soluționarea tuturor posibile probleme. Acest lucru vă va salva cu siguranță casa de certuri și scandaluri.

Din păcate, nu toate familiile rezolvă conflictele în mod pașnic. De aceea nu merită să aducem cearta obișnuită la acțiunea militară. Cel mai bine este să vă așezați pur și simplu la „masa de negocieri” și să discutați cu atenție cauza conflictului. Psihologii recomandă rezolvarea tuturor problemelor pe măsură ce apar, altfel se va forma un bulgăre uriaș de probleme, care va controla relația dintre tine și soțul tău. În orice relație, poți găsi un compromis, important este ca acesta să fie reciproc. Trebuie să înțelegeți că o concesiune poate fi doar bilaterală, pentru că altfel îți va relaxa soțul, iar acesta nu va fi obligat față de tine în nimic.

Nu-ți transforma casa într-un alt birou

O astfel de problemă nu este de obicei feminină, deoarece mulți bărbați fac același lucru. Trebuie înțeles că problemele și conflictele de afaceri își au locul exclusiv la locul de muncă și de preferință în timpul programului de lucru, în timp ce în restul timpului o femeie trebuie să se gândească la ea și la familia ei iubită.

cu cel mai mult cea mai bună opțiune Dezvoltarea evenimentelor va modela cu siguranță în crearea sa un fel de comutare între serviciu și acasă. În acest caz, veți avea ocazia să vă relaxați pe deplin acasă de probleme nesfârșite care apar în mod constant. În plus, în timpul petrecut la serviciu, vei avea cu adevărat timp să-ți fie dor de casa ta și de familia ta.

Stereotipuri false

Printre multe fete și femei, există o opinie că este pur și simplu imposibil să combinați viața deplină a păstrătorului vetrei și a femeii de succes. Așa se justifică, argumentând și prin faptul că au făcut singura concluzie corectă pentru mentalitatea și caracterul lor. Dar au greșit și foarte rău.

Este imposibil să ne imaginăm acea femeie care și-ar putea trăi toată viața exclusiv cu gânduri din carieră. Este posibil ca în prima jumătate a vieții ei de succes, gândurile despre familie și singurătate să o ocolească, deoarece nu are timp să se spele, să-și hrănească și să aibă grijă de soțul ei și nu se poate vorbi despre creșterea copiilor.

Rezultatul acestei concluzii este că o femeie merge complet la muncă, pentru care nu prea simte singurătate timp de 10-15 ani. După acest timp, ochii ei se deschid în sfârșit asupra situației din jur - ea este absolut singură. Și acesta este de fapt cazul: nu are soț, nici prieteni, nici iubite. În acest moment, va începe remușcarea cu privire la prioritățile greșite atunci când sunt plasate în viața ta.

Situația inversă nu face excepție - a se dedica copiilor și familiei. De fapt, pentru orice femeie, nimic nu se compară cu fericirea de a-și crește proprii copii, posibilitatea de a-i oferi soțului ei îngrijire adecvată, precum și curățenia sanitară zilnică a vetrei. Toate acestea sunt foarte bune, iar soțul tău se simte confortabil, deși la un moment dat va înceta să te mai observe ca femeie și te va percepe mai mult ca pe un perete sau pe perdele.

De aceea, în niciun caz nu trebuie să se grăbească de la o extremă la alta. Cel mai bine este să găsești un mijloc de aur în care, chiar dacă nu câștigi milioane, nervii tăi și ai celor dragi să fie în regulă, precum și vatra familiei tale.