Tavan

Definiți o întreprindere într-o economie de piață. Întreprinderea și rolul ei într-o economie de piață – abstract. Banca Centrală a Federației Ruse și rolul său într-o economie de piață

O întreprindere (organizație, firmă, concern) este o entitate economică independentă care produce produse, efectuează lucrări și prestează servicii pentru a satisface nevoile publice și a obține profit.
O companie este o unitate de afaceri independentă din punct de vedere juridic. Poate fi fie o preocupare mare, fie o companie mică. O companie modernă include de obicei mai multe întreprinderi. Dacă societatea este formată dintr-o singură întreprindere, ambii termeni coincid. În acest caz, întreprinderile și firmele se referă la același obiect de activitate economică.
O mare varietate de întreprinderi activează în economie. Ele diferă unele de altele în mai multe moduri:
– pe industrie (întreprinderi de mașini-unelte, metalurgice, textile etc.);
– după natura materiilor prime consumate și prelucrate (industria minieră și prelucrătoare);
– în funcție de destinația produsului finit (producerea mijloacelor de producție și a bunurilor de consum);
– pe baza generalității tehnice (se disting producția continuă și producția discretă);
– după orele de funcționare pe tot parcursul anului (pe tot parcursul anului, sezonier);
– după mărime (întreprinderi mari, mijlocii, mici);
– după specializare (firme specializate, combinate, diversificate);
– prin metode de organizare a procesului de producție (in-line, în masă, individual);
– în funcție de activitate (industrial, comerț, investiții, transport, servicii etc.).
Întreprinderea joacă un rol deosebit în economie: aici se formează forța de muncă, se organizează utilizarea eficientă a resurselor, se formează relații de producție, un anumit microclimat și se creează microrelații. Climatul de afaceri emergent la o întreprindere determină în mare măsură atitudinea unei persoane față de viață.
Întreprinderile într-o economie de piață sunt veriga principală în microeconomie. La nivelul său are loc procesul de reproducere individuală.
Reproducerea individuală este repetarea și reînnoirea constantă a procesului de producție la nivelul întreprinderii (firmei). Pentru ca producția să se repete, este necesară înlocuirea elementelor de muncă uzate (materii prime, materiale, combustibil etc.), menținerea mijloacelor de muncă în stare de funcționare, efectuarea în timp util a reechipării tehnice și tehnologice a producției, asigura securitatea relațiilor de producție, promovează dezvoltarea și îmbunătățirea microclimatului acestora în forța de muncă, pentru a realiza reproducerea forței de muncă, ținând cont de creșterea nivelului de trai al populației (creștere salariile, venituri etc.). Reproducerea se realizează nu numai la scara unităților economice principale (firme, întreprinderi, adică la nivel micro), ci și la scara întregului stat (nivel macro).
Într-o economie de piață, întreprinderile se caracterizează printr-o anumită dualitate: pe de o parte, este creată și funcționează pentru a satisface nevoile umane și există atâta timp cât societatea are nevoie, altfel este lichidată. Astfel, funcția principală este de a servi societatea, iar din această parte este strâns legată de alte întreprinderi.
Pe de altă parte, într-o economie de piață, o întreprindere acționează ca un proprietar separat, un producător de mărfuri. Și din această parte, scopul principal al întreprinderii nu mai este satisfacerea nevoilor sociale, ci generarea de venituri, autosuficiență. Aici se manifestă contradicția în unitatea celor două părți ale activității întreprinderii, care își găsește rezoluția în calculul comercial (aceasta este o formă de organizare a producției și activității financiare bazată pe anumite principii, pe secrete comerciale).
Principii:
– independență economică operațională;
- managementul de sine;
– autosuficiență;
– autofinanțare;
– responsabilitate financiară și interes financiar.
Forma specifică de activitate a unei întreprinderi este antreprenoriatul. Antreprenoriatul este una dintre cele mai active forme de activitate economică.
Antreprenoriatul este orice tip de activitate economică de inițiativă care are ca scop obținerea nu numai de profit, ci și de profit în exces. Un antreprenor mută resursele din zona de utilizare cu eficiență redusă în zona de utilizare mai eficientă și mai profitabilă, iar aceasta este diferența fundamentală dintre activitatea antreprenorială și afacerea simplă. Antreprenoriatul se bazează pe tipuri variate proprietate: privată, pe acțiuni, cooperativă, închiriere, mixtă etc.
Entitățile comerciale pot fi fie cetățeni individuali, fie o asociație de parteneri cetățeni.
Activitatea antreprenorială se poate desfășura sub două forme:
– de către proprietarul mijloacelor de producție pe propria răspundere și risc, pe propria răspundere a proprietății;
- conducătorul întreprinderii în numele proprietarului.
Antreprenoriatul se poate desfășura în următoarele domenii de activitate:
– producție;
– comercial;
– financiar;
– producția necorporală (toate tipurile de activități).
Afacerile pot fi de diferite dimensiuni: mici, medii și mari.
Trăsături distinctive antreprenoriatul sunt:
– investirea fondurilor proprii într-o afacere și riscul asociat;
– recrutare pe bază de voluntariat Bani alte persoane fizice și juridice;
– caracteristica principală a antreprenoriatului este spiritul antreprenorial, caracterul inovator al introducerilor efectuate.
Antreprenoriatul ocupă o poziție extrem de importantă într-o economie de piață. Prin urmare, astăzi, la binecunoscuții trei factori de producție, s-a adăugat un al patrulea factor - antreprenoriatul ca tip special al muncii celei mai specifice și cu înaltă profesie.
Condițiile pentru dezvoltarea antreprenoriatului sunt:
Libertate economică, permițând diferite forme de proprietate.
Menținerea unui mediu competitiv.
Prezența unui cadru legal care asigură inviolabilitatea proprietății private, drepturi egale pentru toate formele de proprietate și prevenirea amestecului guvernului în activitățile economice.
Disponibilitatea infrastructurii de piață dezvoltate.
Prezența unui mediu social favorabil (atitudinea favorabilă a oamenilor, sprijinul guvernamental, taxe îngăduitoare).
Orice activitate de afaceri se bazează pe principiile calculului comercial și se desfășoară pe baza unui plan de afaceri solid din punct de vedere științific și profund gândit. Elaborarea unui plan de afaceri vă permite să obțineți răspunsuri la următoarele întrebări:
Cum să începi o afacere?
Cum se organizează eficient producția?
Când se va primi primul venit?
Cât de curând va fi posibilă achitarea creditorilor?
Cum se reduce riscul posibil?
Planul de afaceri are următoarele secțiuni principale:
Oportunitate companie (CV).
Tipuri de bunuri (servicii).
Piețe de vânzare de bunuri (servicii).
Concurență pe piețele de vânzare.
Plan de marketing.
Plan de productie.
Planul organizatoric.
Suport juridic activitatile companiei.
Evaluarea riscurilor și asigurare.
Plan financiar.
Strategia de finanțare.
Partea financiară a planului de afaceri conține date despre disponibilitatea propriilor resurse financiare și partea necesară a celor atrase. Competent compus plan financiar este o condiție importantă pentru obținerea împrumuturilor necesare, întrucât micii întreprinzători resimt în mod constant o lipsă de fonduri.

Mai multe despre subiectul 1. Întreprinderi (firme) într-o economie de piață. Antreprenoriat. Activitate comerciala:

1.4. Formele juridice, proprietatea și formele organizatorice ale unei întreprinderi într-o economie de piață
2.2. Elemente de bază, principii, metode, funcții și sarcini ale marketingului întreprinderilor moderne
Capitolul V. Caracteristici ale dezvoltării marketingului în economia transformațională a Rusiei
3.1 Caracteristicile construcției și funcționării logisticii de vânzări a întreprinderilor de comerț cu amănuntul ca instrument de creștere a competitivității
2.2. Analiza sociologică comparativă a problemelor dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii în timpul crizelor din 1998 și 2008 Cele mai multe
CAPITOLUL 6. ÎNTREPRINDEREA CA SUBIECTUL PRINCIPAL AL MICROECONOMIEI
1. Întreprinderi (firme) într-o economie de piață. Antreprenoriat. activitate comerciala
1.1. Forma corporativă de afaceri este baza unei economii de piață moderne
23. Întreprinderea (firma), motivele și obiectivele sale motrice într-o economie de piață. Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor
1. Evoluția teoriei antreprenoriatului într-o economie de piață
1. ASPECTE ISTORICE ȘI JURIDICE ALE CREEI LEGISLAȚII PRIVIND ORGANIZAREA ȘI ACTIVITATEA SOCIETĂȚILOR PE ACȚIUNI
§2. Legislația privind investițiile străine în țările în curs de dezvoltare și țările cu economii în tranziție care participă la APEC (folosind exemplul Chinei și Rusiei)
§ 4, Forme de activitate investițională permise în țările membre APEC
1.3 Conceptul de entitate comercială mică în scopuri fiscale
§2. Cronologia reglementării legislative a întreprinderilor din Rusia.
1.1 Definiția conceptului de „bancare economică străină”
§ 2. Conceptul de activitate de risc și capital de risc în legislația și doctrina țărilor străine

- Dreptul de autor - Advocacy - Drept administrativ - Proces administrativ - Drept antimonopol și concurență - Proces de arbitraj (economic) - Audit - Sistem bancar - Drept bancar - Afaceri - Contabilitate - Drept proprietate - Drept și administrație de stat - Drept civil și proces - Circulație drept monetar , finante si credit - Bani - Drept diplomatic si consular - Drept contractual - Drept locativ - Drept funciar - Drept electoral - Drept investitii - Drept informativ - Proceduri de executare -

Economia de piață modernă este un mecanism complex de interacțiune între cerere și ofertă, și în cele din urmă între producători și cumpărători, un mecanism format dintr-un număr mare de structuri diverse de producție, financiare, comerciale și informaționale care funcționează în cadrul legislației adoptate în țară. .

Economia statului poate fi simplificată pentru a fi considerată ca un ansamblu de întreprinderi de tot felul care se află în relații strânse de producție, cooperare, comerciale și de altă natură între ele și stat. Sănătatea întregii economii și puterea industrială a statului depind de cât de eficient funcționează întreprinderile și de starea lor financiară. Dacă ne imaginăm schematic întregul sistem de management economic din țară sub forma unei piramide, atunci baza sa sunt întreprinderile. Managementul de stat, regional, departamental poate fi considerat în raport cu procesele care au loc la nivelul întreprinderii doar ca fenomene suprastructurale, secundare.

O întreprindere este o entitate economică independentă care produce produse, efectuează lucrări și oferă servicii pentru a satisface nevoile publice și a obține profit.

O întreprindere ca persoană juridică este o întreprindere (organizație, firmă, concern) care îndeplinește anumite criterii stabilite de legislația țării. O întreprindere este considerată înființată și dobândește statutul de persoană juridică din momentul înregistrării de stat și înscrierii în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice. În conformitate cu Legea federală din 8 august 2001 „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice”, la înregistrarea de stat a unei persoane juridice nou create, următoarele documente sunt prezentate autorității de înregistrare: o cerere de înregistrare de stat semnată de solicitant în formularul aprobat de Guvernul Federației Ruse; o decizie privind crearea unei persoane juridice sub forma unui protocol, acord sau alt document în conformitate cu legislația Federației Ruse; acte constitutive; document care confirmă plata taxei de stat.

În orice formă de management, întreprinderile joacă un rol vital în economia statului. Din punct de vedere macroeconomic, întreprinderile stau la baza:

* creșterea venitului național, a produsului intern brut, a produsului național brut;

* posibilitatea existenței întregului stat și îndeplinirea funcțiilor acestuia. Acest lucru se datorează faptului că o parte semnificativă a bugetului de stat este formată din impozite și taxe de la întreprinderi;

* asigurarea capacităţii de apărare a statului;

* reproducere simplă și extinsă;

* dezvoltarea științei naționale și accelerarea progresului științific și tehnologic;

* creșterea bunăstării materiale a tuturor straturilor de cetățeni ai țării;

* dezvoltarea medicinei, educației și culturii;

* rezolvarea problemei angajării;

* soluții pentru multe altele probleme sociale. Întreprinderile vor îndeplini acest rol numai dacă operează eficient.

Întreaga istorie a dezvoltării producției sociale mărturisește și dovedește că întreprinderile funcționează cel mai eficient pe o piață civilizată, care se caracterizează prin prezența diferitelor forme de proprietate, concurență sănătoasă, demonopolizarea economiei, prețuri libere, prezența unui nivel dezvoltat. infrastructura pieței, avantajul consumatorului față de producător și alte atribute necesare.

Odată cu trecerea întreprinderilor rusești la relațiile de piață, situația s-a schimbat radical. Întreprinderile au fost forțate să lucreze după o schemă complet diferită.

În această schemă, baza este cererea clienților, adică oportunitatea de a vă vinde produsele. Pentru a face acest lucru, este necesar să se studieze condițiile pieței, solicitările clienților, capacitatea pieței, calitatea produsului de la un potențial concurent și alte aspecte caracteristice relațiilor de piață.

Perioada de tranziție din Rusia a fost caracterizată nu numai de consecințe negative, ci și de unele aspecte pozitive.

Aspectele pozitive includ, în primul rând:

* tot mai multe intreprinderi se adapteaza la piata si incep sa produca produse care se potrivesc cu adevarat cumparatorului.;

* multe intreprinderi au realizat ca reducerea costurilor de productie si vanzare a produselor, imbunatatirea calitatii acestora in contextul scaderii inflatiei este singura solutie corecta pentru a asigura bunastarea financiara;

* piețele sunt saturate de mărfuri, apare o concurență sănătoasă în unele domenii ale economiei;

* cresterea numarului de specialisti din diverse domenii care sunt capabili sa conduca eficient o intreprindere in conditiile pietei etc.

Economia de piață, în ciuda multor ei caracteristici pozitive, nu este capabil să reglementeze automat toate procesele economice și sociale în interesul întregii societăți și al fiecărui cetățean. Nu asigură o distribuție echitabilă din punct de vedere social a veniturilor, nu garantează dreptul la muncă, nu se concentrează pe protecția mediului și nu sprijină grupurile vulnerabile ale populației.

Afacerile private nu sunt interesate să investească în industrii și proiecte care nu aduc profituri suficient de mari, dar sunt pur și simplu vitale pentru societate și stat. Economia de piață nu rezolvă multe alte probleme stringente. Și statul ar trebui să aibă grijă de toate acestea.

În practica economică, conceptele de „întreprindere” și „firmă” au unele diferențe. Întreprinderea exprimă aspectele tehnologice și organizatorice ale activității economice a subiectului. O firmă este un concept mai general, care include, pe lângă aspectele menționate mai sus, și pe cele juridice. Acționează ca o entitate juridică care deține proprietăți și produce bunuri și servicii pe piață. O companie poate include una sau mai multe întreprinderi. Factorii formatori de sistem în definirea unei întreprinderi ca veriga principală a economiei naționale și ca entitate economică independentă sunt cooperarea bazată pe diviziunea internă a muncii, precum și implementarea funcțiilor de reproducere individuală și izolarea circulației. de capital (resurse).

Într-o economie de piață dezvoltată, întreprinderile sunt diverse. Aceștia sunt angajați în producția de bunuri, vânzarea acestora și furnizarea unei game largi de servicii - financiar, intermediar, informare, consultanță și cercetare. Din punct de vedere al domeniilor de activitate ale afacerilor, acestea pot fi industriale, agroindustriale, agricole, construcții, transporturi, telecomunicații, comerț și intermediar, capital de risc, publicitate, inginerie, juridice etc. În funcție de dimensiune, pot fi împărțite în cel mai mic, bazat pe munca personală a producătorului; mic (numar de angajati 10-15 persoane); mediu (număr 50-500 persoane); mari (500 de persoane, de obicei societăți pe acțiuni).

Varietatea pozițiilor posibile ale firmelor individuale într-o anumită situație economică de pe piață este determinată de focalizarea diferită a funcționării acestora. Aceasta poate fi dorinta de a supravietui in conditii economice nefavorabile, minimizarea pierderilor, cucerirea unui nou segment de piata sau maximizarea profiturilor etc. vedere generala Modelele de activitate ale companiei pot fi prezentate în tabelul următor.

Tabelul 15

Luarea unor măsuri largi pe termen lung pentru atingerea scopului constituie conținutul strategiei companiei (politica de afaceri).

Planificarea activităților comerciale ale unei companii este inclusă în sistemul de organizare a managementului și este determinată de scopul acesteia. Având factorii de producție și combinându-i în diverse tehnologii, firma produce produse finite si le ofera pe piata Relatia dintre orice set de factori de productie si volumul maxim posibil de produse produse din acest set se numeste functie de productie:

Unde Q este ieșirea,

L, K - diferite combinații de factori de producție.

O modificare a funcției de producție este o izocuanta. Izocuanta este o curbă, un loc de puncte corespunzător tuturor variantelor de factori de producție, a cărui utilizare asigură același volum de producție (Diagrama 30).

Un grafic care reprezintă un set de izocuante se numește hartă izocuantă.

Specificul analizei activitatilor unei firme depind de perioada de timp in care este implementata functia de productie. Pe termen scurt - timp în care funcțiile de producție rămân fixe. Perioada de lungă durată este o perioadă de timp suficientă pentru a face schimbări în toți factorii de producție.

Pentru a analiza activitățile companiei pe termen scurt, se folosesc următorii indicatori:

Produs total, mediu și marginal;

Costuri totale, medii, marginale, fixe și variabile;

Venitul total, mediu și marginal.

Produsul total este cantitatea de bun economic produs folosind o anumită cantitate dintr-un factor de producție. Împărțind produsul total la cantitatea de factor variabil consumat, putem obține produsul mediu:

AP=Q:F.Produsul marginal este definit ca creșterea produsului total obținut ca urmare a creșterilor infinitezimale ale cantității de factor variabil utilizat:

Odată cu creșterea utilizării oricărui factor de producție, ceteris paribus, mai devreme sau mai târziu se ajunge la un punct în care utilizarea suplimentară a unui factor variabil duce la o scădere, mai întâi a volumului relativ și apoi a volumului absolut al producției. Aceasta este legea scăderii productivității marginale. Prin urmare, atunci când se determină dimensiunea unei întreprinderi, ar trebui să se țină seama de faptul că extinderea producției este recomandabilă atâta timp cât produsul marginal este mai mare sau egal cu produsul mediu.

Costurile de producție sunt costurile de achiziție a factorilor de producție.

Costurile de producție pot fi clasificate nu numai în funcție de ce resurse sunt utilizate, dacă acestea sunt resursele firmei sau proprietarii externi. O clasificare este posibilă în funcție de impactul asupra acestora al creșterii scarii producției (Tabelul 14).

Tabelul 14

Venitul total este venitul total pe care o companie îl primește din vânzările produselor sale:

Venitul marginal este o creștere a venitului total al unei companii cauzată de o creștere a vânzărilor sale cu o unitate suplimentară de bunuri:

Indiferent de condițiile în care își desfășoară activitatea o companie, aceasta trebuie să se străduiască să maximizeze profiturile sau să minimizeze pierderile. Atunci când rezolvă aceste probleme, compania ar trebui să fie ghidată de următoarele reguli:

1. O firmă trebuie să înceteze producția dacă TR de la vânzarea oricărui volum al producției sale nu depășește VC de producere a unei cantități date de bunuri și servicii. Cu alte cuvinte, astfel încât P
2. Pentru a obține un profit maxim, firma trebuie să producă un astfel de volum de producție încât MR=MC.

Pe o piață perfect competitivă, niciuna dintre firme nu influențează prețul produselor lor, iar P = MR, deci maximizarea profitului total (Pr = MR-MC) se realizează când P = MC. În plus, dacă P>MS, atunci producția poate fi extinsă. Dacă P

Pe o piata imperfect competitiva, pentru a obtine profit maxim, volumele de productie si vanzari ar trebui marite pana la MR>MC, daca MR
O parte importantă a costurilor de producție ale unei firme este plata pentru factorii de producție sau inputuri. Prețul resurselor într-o economie de piață se formează prin interacțiunea cererii și ofertei, similar prețurilor produselor finite. Cu toate acestea, piețele de resurse au propriile lor caracteristici. Astfel, cererea de resurse este secundară sau generată, întrucât antreprenorul nu este interesat de el însuși, ci doar ca mijloc de a obține profit. Oferta de resurse este inelastică a prețurilor, deoarece nu poate fi crescută pe termen scurt. De asemenea, este important ca pe piața resurselor întreprinderea să acționeze ca un cumpărător. Producătorii sunt proprietarii resurselor, deci prețul unei resurse va fi venitul proprietarului acesteia: preț resurse naturale- chiria, prețul muncii - salarii, prețul capitalului de producție sau al resurselor de investiții, - dobânda. Firma caută să aleagă o combinație de resurse utilizate care să îi asigure costuri minime. Acest lucru este posibil dacă produsul venit marginal al fiecărei resurse este proporțional cu prețul acesteia:

Prețul pe piața resurselor depinde de mulți factori, dintre care principalii sunt prezentați în Diagrama 34.

O soluție fundamentală la problema reducerii costurilor este posibilă numai în condiții de creștere economică stabilă, activități active de investiții și inovare și transformări structurale. În aceste procese, nu totul depinde de întreprindere. Statul joacă un rol important aici

Bugetul federal de stat educațional

instituție de învățământ profesional superior.

MSAU numit după. V. P. Goryachkina (RGAUMSHA)

Facultatea de Educație prin corespondență

Departamentul: Teorie Economică

Disciplina: „Microeconomie”

Pe tema: „Întreprinderea într-o economie de piață”

Completat de: student anul 1 FZO, 17 - eq. Kryuchkov R.V.

Verificat de: Viktor Vyacheslavovich Galanov

Moscova, 2014

Introducere

Întreprinderea într-o economie de piață

1 Concurență

2 Caracteristicile întreprinderii după mărime

Cum se comportă o întreprindere într-o economie de piață?

1 Eficiența unei întreprinderi într-o economie de piață

Concluzie

Bibliografie

Introducere

În toate etapele dezvoltării economice, veriga principală este întreprinderea. La întreprindere se realizează producția, se oferă diverse tipuri de servicii și există o legătură directă între angajat și mijloacele de producție. O întreprindere independentă este înțeleasă ca o unitate de producție care are unitate de producție și unitate tehnică, independență organizatorică, administrativă și economică. Întreprinderea își desfășoară în mod independent activitățile, dispune de produsele sale, de profitul primit, care rămâne la dispoziție după plata impozitelor și a altor plăți obligatorii.

Personajul cheie în relațiile cu piața este antreprenorul.

În acest caz, subiectul activității antreprenoriale poate fi fie un cetățean individual, fie o asociație de cetățeni.

Astfel, o întreprindere este o entitate economică independentă creată de un antreprenor sau de o asociație de întreprinzători pentru a produce produse, a presta muncă și a presta servicii în scopul satisfacerii nevoilor publice și a obținerii de profit.

Scopul întreprinderii este de a satisface nevoile sociale și de a obține profit. În Rusia pre-reformă, scopul principal al unei întreprinderi a fost considerat a fi satisfacerea nevoilor sociale. Este posibil astăzi, într-o economie de piață, să renunțăm și să excludem acest scop și să lăsăm singurul scop de a obține un profit maxim posibil? Nu.

.Întreprinderea într-o economie de piață

O întreprindere modernă este o structură organizatorică complexă.

În condițiile pieței, importanța a trei direcții principale de organizare a unei întreprinderi industriale crește:

organizarea științifică a producției;

organizarea stiintifica a muncii;

organizarea stiintifica a managementului.

Organizarea științifică a producției are ca scop crearea unui sistem tehnic și tehnologic optim la întreprindere. Acestea sunt echipamente și tehnologie de producție care funcționează în mod fiabil și eficient, relații tehnice și organizatorice ordonate între lucrători.

Sarcina organizației științifice a muncii (SLO) este de a construi relații formale sănătoase într-o echipă de lucrători, inclusiv un sistem de măsuri pentru a crea condiții pentru o muncă creativă extrem de productivă și eficientă. Dar capacitățile NOT sunt limitate de starea tehnică și tehnologică a întreprinderii, de activele sale financiare și economice.

Organizarea științifică a managementului este un sistem de mijloace tehnice, economice și umanitare care asigură un impact țintit asupra subsistemelor materiale și umane ale întreprinderii. Promovează interacțiunea lor pentru a obține cel mai bun efect material, tehnologic și economic.

Pe stadiul inițial La crearea unei noi întreprinderi se determină componența fondatorilor și se elaborează documentele constitutive: statutul întreprinderii și acordul privind crearea și funcționarea întreprinderii, indicând forma de organizare și planificare a acesteia. Odată cu aceasta, se întocmește Procesul-verbal nr. 1 al ședinței participanților întreprinderii create cu privire la numirea unui director și a președintelui comisiei de audit. Apoi se deschide un cont bancar temporar, unde cel puțin 50% din capitalul autorizat trebuie să fie primit în termen de 30 de zile de la înregistrarea întreprinderii. În continuare, întreprinderea este înregistrată la locul înființării la autoritatea administrației publice locale. Pentru înregistrarea de stat, următoarele documente sunt prezentate autorității competente:

cererea fondatorului (sau fondatorilor) de înregistrare;

statutul întreprinderii;

decizia de a crea o întreprindere (de obicei o rezoluție a adunării fondatorilor);

acordul fondatorilor privind crearea și funcționarea întreprinderii;

certificat de plată a taxei de stat.

În cazul în care procedura stabilită pentru înființarea unei întreprinderi este încălcată sau lipsesc actele constitutive necesare, ori documentele depuse nu sunt conforme cu cerințele legale, solicitantul are dreptul de a face apel la instanță, care va lua hotărârea definitivă. Când înregistrarea este finalizată și se primește un certificat de înregistrare, toate informațiile despre noua întreprindere sunt transferate Ministerului de Finanțe al Federației Ruse pentru includerea întreprinderii în Registrul de stat al întreprinderilor. Aici întreprinderii i se atribuie coduri din Clasificatorul întreg rusesc al întreprinderilor și organizațiilor. Încep etapele finale ale creării unei noi întreprinderi. Participanții își fac contribuțiile integrale (în cel mult un an de la înregistrare), își deschid un cont bancar permanent, întreprinderea este înregistrată la biroul fiscal regional, comandă și primește un sigiliu rotund și o ștampilă de colț. Din acest moment întreprinderea începe să funcționeze ca entitate juridică independentă.

În condițiile moderne de dezvoltare economică, orice antreprenor, și cu atât mai mult un antreprenor angajat în activități de producție. Prima dintre ele este să te regăsești în spațiul economic sau, după cum se spune, în nișa ta economică. Un antreprenor va trebui să studieze starea pieței, a ofertei și a cererii pentru anumite bunuri din industria sau regiunea de interes pentru el. Ar trebui luate în considerare eventualele obstacole sau restricții. Este necesar să se studieze posibilitatea obținerii de beneficii – împrumutate, fiscale etc. și, astfel, să se determine condițiile generale de investire a fondurilor.

După ce și-a determinat nișa economică, un antreprenor poate decide specializarea întreprinderii sale. Va fi necesar să se evalueze capacitățile viitorilor consumatori, să se afle toate informațiile posibile despre concurenți și să se decidă cu privire la echipamentele și tehnologia cu care vor fi produse produsele. Alegerea formei de antreprenoriat – individuală sau colectivă – este de o importanță nu mică. Alegând o formă individuală, antreprenorul acționează pe riscul și riscul său. Întreprinderea sa este privată, îi aparține prin drept de proprietate sau membrilor familiei sale prin drept de proprietate comună, iar în caz de eșec, proprietarul poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile întreprinderii și plătește din fonduri proprii și proprietate. Optând pentru o formă colectivă, antreprenorul împarte responsabilitatea cu partenerii săi în întreprindere. Acest formular vă permite să reduceți riscul și să atrageți resurse suplimentare.

Următorul pas este formarea unei baze de producție. Antreprenorul va trebui să cumpere sau să închirieze producția și depozite, utilaje, mașini, unelte, achiziționare materii prime, semifabricate, componente, atrage forță de muncă. Cu această ocazie, compania intră în relații cu producători de echipamente, furnizori de materii prime și materiale și firme intermediare. Muncitorii sunt angajați la bursa de muncă, prin reclame în presă și pe alte căi.

O etapă importantă este strângerea de fonduri. De regulă, un antreprenor sau partenerii săi au fonduri insuficiente pentru a începe și dezvolta o afacere. Lipsa de numerar poate fi depășită prin emiterea de acțiuni, de ex. transferul parțial al drepturilor de participare la capitalul și profiturile întreprinderii, propriile obligații de datorie, precum și primirea de împrumuturi de la băncile comerciale.

Întreprinderea intră în relații cu persoane juridice și persoane fizice care își cumpără acțiuni sau obligații de creanță, precum și cu bănci comerciale. Împrumuturile bancare sunt împărțite pe termen scurt, pe termen mediu și pe termen lung.

Specificul perioadei de tranziție către piața care s-a dezvoltat acum în țara noastră a dus la faptul că împrumuturile pe termen scurt prezintă cel mai mare interes pentru ambele părți (atât întreprinderea, cât și banca).

Acestea sunt emise de bănci, de regulă, pentru 30, 60 și 90 de zile, adică. până la trei luni. Acordarea de împrumuturi de către bănci întreprinderilor este adesea însoțită de diverse operațiuni de asigurare. Clădirile, inventarele etc. pot face obiectul asigurării.În acest caz, întreprinderile intră în relații de afaceri cu companiile de asigurări. Prin emiterea de acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare sau achiziționarea acestora, întreprinderile apelează la bursă, adică. piata valorilor mobiliare. Aici lista organizațiilor cu care întreprinderile intră în relații este destul de mare. Acestea sunt burse de valori, instituții de credit și financiare, fonduri de investiții, investitori individuali etc. Aceasta nu este o listă completă a relațiilor de producție și de piață ale întreprinderii. Odată cu dezvoltarea în continuare a relațiilor de piață, această listă se va extinde și va fi completată.

1.1 Concurență

Cel mai important factor în mediul de piață este spiritul concurenței.

Ea determină în mare măsură formele de activitate economică ale oamenilor. Cea mai frapantă manifestare a rivalității este competiția.

Concurența este o concurență economică între producătorii de mărfuri identice de pe piață pentru a atrage cât mai mulți cumpărători și a obține astfel maximum de beneficiu.

Concurența este un mijloc important de control într-un sistem de piață.

Mecanismul pieței de cerere și ofertă transmite dorințele consumatorilor întreprinderilor - producători de produse și, prin intermediul acestora - furnizorilor de resurse. Cu toate acestea, concurența este cea care obligă producătorul și furnizorii de resurse să satisfacă în mod corespunzător dorințele consumatorilor. Concurența determină o extindere a producției și o reducere a prețului produsului la un nivel corespunzător costurilor de producție.

În literatura economică clasică (în special, în lucrările lui A. Smith) există termenul de „mână invizibilă”. Esența este aceasta. că întreprinderile producătoare și furnizorii de resurse, căutând să-și sporească propriile beneficii și operând în cadrul unui sistem de piață intens competitiv, în același timp, parcă conduși de o „mână invizibilă”, contribuie la asigurarea intereselor statului și publice. În mediul competitiv actual, întreprinderile folosesc cea mai economică combinație de resurse pentru a produce un anumit volum de producție, deoarece aceasta corespunde beneficiului lor privat. În același timp, o astfel de utilizare a resurselor îndeplinește și interesele societății. În cele din urmă, conceptul de „mână invizibilă” duce la faptul că, dacă afacerile își maximizează profiturile, atunci produsul social este și el maximizat.

1.2Caracteristicile întreprinderii după mărime

Caracteristicile întreprinderii după mărime sunt: mare importanță, întrucât în majoritatea țărilor statul, pentru a menține concurența, acordă asistență întreprinderilor mici și mijlocii, care, de regulă, nu fac parte din nicio asociație de monopol.

Afacerile mici nu sunt un tip special de activitate comercială. O întreprindere mică poate fi orice formă de proprietate sau formă juridică; astfel de întreprinderi funcționează în orice sferă a economiei. Identificarea întreprinderilor mici ca formă independentă de antreprenoriat este legată, pe de o parte, de locul și rolul întreprinderilor mici în economia modernă și, în al doilea rând, de atitudinea statului față de acestea.

Întreprinderile mici, ca cea mai mobilă formă de afaceri, răspund rapid la schimbările condițiilor pieței, contribuie la saturarea rapidă a pieței cu mărfuri, absorb rapid realizările progresului științific și tehnic, creează noi locuri de muncă și creează un mediu competitiv. De aceea, toate statele acordă sprijin micilor afaceri, oferindu-le reduceri fiscale, acordând credit, asistență financiară, organizatorică, științifică și tehnică.

În prezent, întreprinderile mici ocupă o pondere foarte mare în economia majorității țărilor.

Astfel, în Statele Unite există aproximativ 20 de milioane de întreprinderi mici și mijlocii, care angajează peste 50% din muncitori, iar ponderea acestor întreprinderi în PIB-ul țării depășește 50%. În Japonia există aproximativ 6,5 milioane de întreprinderi mici și mijlocii, care angajează 78% dintre angajați și creează mai mult de 52% din PIB. În țările UE, ponderea lucrătorilor din întreprinderile mici și mijlocii este de 72%, a căror pondere în PIB depășește 65%.

În Rusia, la 1 ianuarie 2002, funcționau 843 de mii de întreprinderi mici, care angajau 6 milioane de oameni (mai puțin de 10% din numărul total de angajați). Numărul de întreprinderi mici este semnificativ mai mic decât „masa critică” necesară pentru a crea un mediu competitiv.

Dacă pornim de la practica internațională, conform căreia ar trebui să existe o întreprindere mică la fiecare 30-50 de locuitori, atunci în Rusia este necesar să existe 3,5-5 milioane de întreprinderi mici. În ultimele decenii, întreprinderile mici s-au implicat activ în procese inovatoare și îndeplinesc funcțiile de „pionier” în domeniul științific și tehnic. Așa-numitele întreprinderi (din engleză aventură - aventură, întreprindere îndrăzneață) au început să apară și să se dezvolte activ. O întreprindere de risc este o întreprindere mică implicată în cercetarea științifică, dezvoltarea și dezvoltarea ingineriei, introducerea de inovații, precum și furnizarea de diverse tipuri de servicii de inginerie (servicii de inginerie și consultanță pentru pregătirea și sprijinirea procesului de producție și vânzarea produselor) , etc. O caracteristică distinctivă a întreprinderilor de risc este concentrarea lor pe implementarea „proiectelor riscante”. Venturile sunt deseori create pentru a testa proiecte mari, care necesită capital intens, pentru a produce un produs nou. Statisticile arată că, de exemplu, în Statele Unite, 20% dintre firmele cu capital de risc se transformă apoi în mari corporații, 60% sunt absorbite de companii mai mari, iar 20% dau faliment.

Un interes deosebit este o astfel de formă de organizare a întreprinderilor mici precum franciza (din franciză - preferențial) - un sistem de firme mici care încheie un acord pentru dreptul de a utiliza marca comercială a unei companii mari. Firmele mici devin vânzători cu amănuntul a produselor marilor companii. Astfel de contracte sunt reciproc avantajoase, deoarece firmele mici primesc beneficii sub formă de reduceri la prețuri, asistență la livrarea mărfurilor, achiziționarea de echipamente și obținerea de împrumuturi.

Astfel, într-o economie de piață dezvoltată, este legitimă și eficientă existența unor firme mari care au capacitatea de a finanța lucrări de cercetare și dezvoltare, de a implementa proiecte mari cu perioade lungi de implementare și rambursare, precum și a întreprinderilor mici și mijlocii. Coexistența firmelor marimi diferite permite unei economii de piață să răspundă eficient nevoilor diverse ale societății.

2.Cum se comportă o întreprindere într-o economie de piață?

Mediul intern al unei întreprinderi sunt oameni, mijloace de producție, informații și bani. Rezultatul interactiunii dintre componentele mediului intern este produsul finit (lucrare, servicii).

Baza întreprinderii este personalul, care se caracterizează printr-o anumită compoziție profesională, calificări și interese. Aceștia sunt manageri, specialiști, muncitori. Rezultatele întreprinderii depind de eforturile și abilitățile lor. Desigur, au nevoie de mijloace de producție: mijloace fixe cu care sunt realizate produsele și capital de lucru din care sunt create aceste produse. Pentru plăți pentru livrări materialele necesare, echipamente, resurse energetice, pentru a plăti salarii angajaților și pentru a efectua alte plăți, întreprinderea are nevoie de bani, care se acumulează în contul său bancar și parțial în casieria întreprinderii. În lipsa unei sume suficiente din banii proprii, compania recurge la credite.

Informațiile sunt importante pentru funcționarea unei întreprinderi: comerciale, tehnice și operaționale. Informațiile comerciale răspund la întrebările: ce produse și în ce cantități trebuie produse; la ce preț și cui să-l vândă; ce costuri vor fi necesare pentru producerea acestuia. Informațiile tehnice oferă o descriere cuprinzătoare a produsului, descrie tehnologia de fabricație a acestuia, stabilește din ce piese și materiale trebuie să fie produs fiecare produs, cu ajutorul ce mașini, echipamente, unelte și tehnici și în ce secvență ar trebui să fie lucrarea. efectuate. Pe baza informațiilor operaționale, sarcinile sunt atribuite personalului, acestea sunt repartizate pe locurile de muncă, se efectuează controlul, contabilitatea și reglementarea procesului de producție, precum și ajustări ale managementului și operațiunilor comerciale. Cu ajutorul informațiilor, toate componentele unei întreprinderi operaționale sunt legate într-un singur complex funcțional sincron, menit să producă un anumit tip de produs, cantitatea și calitatea corespunzătoare.

Mediul extern, care determină direct eficiența și fezabilitatea întreprinderii, este în primul rând consumatorii de produse, furnizorii de componente de producție, precum și agențiile guvernamentale și populația care locuiește în vecinătatea întreprinderii.Populația, în interesul și cu a cărui participare este creată întreprinderea, este principalul factor în mediul extern. Populația este, de asemenea, principalul consumator de produse și furnizor de forță de muncă. Printre furnizorii întreprinderii ar trebui, evident, instituțiile de credit - băncile care furnizează resurse monetare, precum și organizațiile științifice și de proiectare care pregătesc informațiile științifice și tehnice necesare pentru întreprinderi și documentatia proiectului. Toate activitățile întreprinderilor de producție se bazează pe cadru legislativ. Implementarea și controlul asupra punerii în aplicare a legilor sunt responsabilitatea guvernului și a autorităților locale. Astfel, întreprinderea ocupă un loc central în complexul economic naţional.

Obiectivele întreprinderii de exploatare sunt:

încasarea veniturilor de către proprietarul întreprinderii (proprietarii pot include statul, acționarii, persoanele fizice);

furnizarea consumatorilor cu produsele companiei în conformitate cu contractele și cererea pieței;

asigurarea personalului întreprinderii cu salarii, condiții normale de muncă și oportunități de dezvoltare profesională;

crearea de locuri de muncă pentru populația care locuiește în vecinătatea întreprinderii;

protecția mediului: bazine terestre, aeriene și acvatice;

prevenirea perturbărilor în funcționarea întreprinderii (eșecul livrării, producția de produse defecte, reducerea bruscă a volumelor de producție și scăderea profitabilității).

Obiectivele întreprinderii sunt determinate de:

interesele proprietarului;

suma capitalului;

situația din cadrul întreprinderii;

Mediul extern.

Cea mai importantă sarcină a întreprinderii este de a genera venituri prin vânzarea produselor fabricate către consumatori. Pe baza veniturilor primite sunt satisfăcute nevoile sociale și economice ale forței de muncă și ale proprietarilor mijloacelor de producție. Întreprinderile pot rezolva sarcinile enumerate mai sus numai dacă aderă la anumite principii în activitatea lor și îndeplinesc funcțiile necesare.

1Eficiența unei întreprinderi într-o economie de piață

Într-o economie de piață, eficiența unei întreprinderi este influențată de diverși factori, care sunt clasificați după anumite criterii.

În funcție de direcția de acțiune, acestea pot fi combinate în două grupe: pozitive și negative. Factorii pozitivi sunt cei care au un efect benefic asupra activităților întreprinderii, cei negativi - invers.

În funcție de locul de origine, toți factorii pot fi clasificați în interni și externi.

Factorii interni depind de activitățile întreprinderii în sine și sunt atât de numeroși și variați în scopul și conținutul lor încât pot fi combinați condiționat în următoarele grupuri:

Factori furnizarea de resurse producție. Acestea includ factori de producție (clădiri, structuri, echipamente, unelte, teren, materii prime, combustibil, forță de muncă, informații etc.), adică tot ceea ce fără de care producerea produselor și prestarea de servicii în cantitate și calitate este necesară de neconceput. de piata. Particularitatea furnizării resurselor este că valoarea acesteia constituie mai mult de 90% din proprietățile și fondurile întreprinderii și, de asemenea, își transferă valoarea produsului finit fie în părți (active fixe), fie în totalitate (obiecte de muncă, forță de muncă). De aici și cerințele diferite pentru furnizarea lor. De exemplu, mijloacele fixe, datorită costului ridicat și a duratei de utilizare, trebuie să aibă productivitate ridicată, eficiență în utilizare, versatilitate, fiabilitate în funcționare, iar obiectele de muncă, în compoziția lor cantitativă și calitativă, trebuie să fie suficiente pentru a produce necesarul. produse și în același timp minime, neducând la o creștere a costurilor de producție din cauza formării de exces

stocuri. Dar aceasta este doar o parte a problemei, cealaltă este necesitatea utilizării raționale a resurselor de producție disponibile, ceea ce va necesita, în primul rând, luarea în considerare a conținutului unor categorii economice precum costul, profitul, rentabilitatea, stabilirea prețurilor în condițiile pieței. .

Factori care asigură nivelul dorit de dezvoltare economică și tehnică a întreprinderii (STP, organizarea muncii și a producției, pregătire avansată, inovare și investiții etc.).

Factori care asigură eficiența comercială a activităților de producție și economice ale unei întreprinderi (capacitatea de a desfășura activități comerciale și de furnizare foarte eficiente). În același timp, ele diferă prin gradul de impact asupra producției. Astfel, primul grup de factori determină resursele întreprinderii, capacitățile acesteia, iar gradul de implementare a acestor capacități depinde de utilizarea celui de-al doilea grup. Apariția celui de-al treilea grup de factori este direct legată de relațiile de piață. Implementarea lor vizează:

asigurarea ritmului de producție prin asigurarea întreprinderii cu toate resursele necesare pentru a produce mărfuri în calitate și cantitate pentru a satisface cerințele pieței;

reducerea costurilor de producție sau menținerea acestora la un anumit nivel prin muncă comercială eficientă;

realizarea unui profit într-o sumă care să asigure dezvoltarea tehnică şi economică a întreprinderii.

Această clasificare este pur condiționată și nu reflectă întreaga varietate de factori, dar ne permite să prezentăm mai detaliat factorii interni și să arătăm influența lor asupra eficienței producției.

În plus, toți factorii interni pot fi împărțiți în obiectivi și subiectivi. Factorii obiectivi sunt cei a căror apariție nu depinde de subiectul managementului, de exemplu, deteriorarea condițiilor miniere și geologice la o întreprindere minieră sau dezastrele naturale. Factorii subiectivi, și ei alcătuiesc majoritatea absolută, depind în totalitate de subiectul managementului și trebuie să fie mereu în câmpul de vedere și analiză.

Eficiența unei întreprinderi în condițiile de piață depinde în mare măsură de factori externi, care pot fi clasificați în următoarele grupe:

asociate cu schimbări în condițiile pieței interne și globale. Acest lucru se manifestă în principal prin modificări ale cererii și ofertei, precum și prin fluctuații de preț;

legat de schimbările din situația politică atât în interiorul țării, cât și la scară mai globală;

legate de procesele inflaționiste;

legate de activitatea statului.

Concluzie

Pregătirea unei întreprinderi pentru a funcționa într-o economie de piață presupune îmbunătățirea structurii de producție a întreprinderii, care ar trebui:

.Fiți flexibili, dinamici și îndepliniți în mod constant obiectivele în schimbare ale întreprinderii;

.Adaptați-vă rapid la schimbările neașteptate ale condițiilor externe;

.Să aibă capacitatea de a auto-organiza efectiv unitățile de producție pe măsură ce sarcinile atribuite întreprinderii se schimbă.

O economie de piață este capabilă să semnaleze schimbări ale gusturilor consumatorilor și să provoace o reacție corespunzătoare din partea întreprinderii prin funcția de ghidare a prețului.

O economie de piata prin competitie stimuleaza progresul tehnic al unei intreprinderi. Dacă o întreprindere folosește noi tehnologii, reduce costurile de producție și, ca urmare, primește profituri suplimentare.

Într-o economie de piață nu există control administrativ asupra producției și consumului. Funcția de control se realizează prin competiție.

Astfel, putem concluziona că în activitățile sale întreprinderea este orientată spre piață. Câte și ce mărfuri să producă, la ce preț să le vând, unde să investești capitalul.

Pentru o întreprindere, scopul principal este de a maximiza profiturile din activitățile sale, precum și de a satisface nevoile în continuă creștere ale societății.

Bibliografie

concurenţă economie de piaţă industrială

1.Enterprise Economics - editat de profesorul V.Ya. Gorfinkel, profesorul V.A. Shvander - ediția a patra. Unitate. Moscova, 2007 (p. 8, p. 10-12, p. 15-18)

.Economie - tutorial. DE EXEMPLU. Efimova. Moscova, 2005 (p. 112-113).

.Economia întreprinderii - manual. I.P. Hungureeva, N.E. Shabykova, I.Yu. Ungaeva. ESGTU. Ulan-Ude, 2004 (p. 10-13, p. 16-19).

Orice sistem economic există pe baza interacțiunii a trei entități economice: întreprinderi, stat și gospodării. Veriga principală a economiei, baza acesteia, sunt întreprinderile care produc produse și servicii, concentrează majoritatea capitalului social în proprietatea lor, determină activitatea economică a economiei, oferă locuri de muncă populației și formează bugetul țării.

Companie este o entitate economică independentă creată de un antreprenor sau de o asociație de antreprenori pentru a produce produse, a efectua lucrări și a presta servicii în vederea satisfacerii nevoilor publice și a obținerii de profit.

Caracteristicile unei întreprinderi implică determinarea principală a acesteia semne, făcându-l un subiect independent al relațiilor de piață:

Unitatea organizațională presupune prezența la întreprindere a unei echipe organizate într-un anumit mod cu structură internă și procedură de management proprie;

Unitatea de producție și tehnică constă în faptul că o întreprindere combină resursele economice pentru a produce bunuri și servicii, adică are un set specific de mijloace de producție, capital, tehnologie;

Prezența proprietății separate pe care întreprinderea le folosește în mod independent în anumite scopuri;

Răspunderea proprietății: întreprinderea poartă întreaga responsabilitate cu proprietatea sa pentru obligațiile care decurg în cursul activităților sale;

Independența operațională, economică și economică se exprimă prin faptul că întreprinderea însăși realizează diferite tipuri de tranzacții și operațiuni, realizează profituri și înregistrează pierderi.

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, principalul scop o întreprindere comercială trebuie să obțină mai mult profit sau o rentabilitate mai mare, adică excesul de rezultate față de costuri. Deoarece economia este un sistem complex, împreună cu scopul principal la fiecare întreprindere există un întreg set de obiective pe mai multe niveluri care determină strategia de activitate și alcătuiesc un „arboresc” de obiective pentru o anumită întreprindere.

Funcționarea întreprinderilor în condiții de piață presupune decizia unui număr de sarcini, Cele mai importante dintre acestea includ următoarele:

Producerea neîntreruptă și ritmată de produse de înaltă calitate, în conformitate cu capacitățile de producție existente;

Satisfacerea nevoilor publice de produse, luând în considerare pe deplin cerințele consumatorilor, formând o politică de marketing eficientă;

Utilizarea eficientă a resurselor de producție (capital fix, resurse materiale, financiare și de muncă), creșterea eficienței producției;

Dezvoltarea strategiei și tacticilor pentru comportamentul întreprinderii pe piață;

Asigurarea competitivitatii intreprinderii si produselor, mentinerea unei imagini ridicate a intreprinderii;

Îmbunătățirea organizării producției, muncii și managementului; utilizarea celor mai recente realizări ale progresului științific și tehnologic în producție;

Asigurarea eficienței sociale a producției (creșterea calificărilor și a conținutului mai mare al muncii muncitorilor, creșterea nivelului de trai al acestora, crearea unui climat moral și psihologic favorabil în forța de muncă).

Obiectivele unei întreprinderi sunt determinate de interesele proprietarilor săi, potențialul și alți factori ai mediului extern și intern. În condițiile moderne, multe întreprinderi interne se confruntă adesea cu scopuri și obiective complet diferite. Astfel, scopul principal poate să nu fie realizarea unui profit, ci, de exemplu, asigurarea funcționării stabile a întreprinderii, cucerirea pieței, vânzările neîntrerupte de produse sau plata la timp a salariilor decente angajaților.