Cabina de dus

Sfaturi pentru a supraviețui într-o echipă feminină. Cum să supraviețuiești și să reușești într-o echipă feminină Când ai intrat într-o echipă feminină

Pe tema „Psihologie” se dă una dintre temele prelegerilor pentru studenți problema comportamentului angajatului într-o echipă. Mai ales un începător. Este foarte important de găsit limbaj colectiv, deveni un membru. Destul de multă literatură este dedicată acestui subiect destul de important.

Deci, cum să te comporți într-o echipă?

in primul rand, trebuie să fiți de acord cu opinia generală, dar uneori încă insistați asupra punctului dvs. de vedere.
În al doilea rând, trebuie să respectați toate regulile de comportament acceptate în această echipă.
Al treilea, cel mai important este să nu jignești pe nimeni, să nu te lauzi sau să te lauzi. Nu discutați și nu întrebați despre altceva decât despre muncă. Într-un cuvânt, nu te transforma la locul de muncă spre piata

Cel mai Lucrul principal pentru ca un nou venit ca angajat să se arate de la bun început cele mai bune părți. Încercați tot posibilul să arătați cunoștințe strălucitoare. Dacă aveți întrebări despre munca dvs. curentă, nu ezitați să întrebați un coleg. Nu este dificil pentru el, iar munca se va desfășura fără erori, iar un limbaj comun poate fi găsit mai repede.

Toate acestea se referă la comportamentul într-o echipă din punctul de vedere al teoreticienilor. ÎN viata reala aceste reguli se aplică, da, și pot fi urmate și pot fi chiar luate ca bază. Cu toate acestea, teoria nu oferă sfaturi despre dacă cum să te comporți într-o echipă feminină. Aici regulile enumerate pot ajuta într-un fel, dar doar într-o mică măsură.

Când ajungi la departamentul unde metru patrat Sunt trei femei care stau acolo și chiar și cu câteva decenii mai în vârstă, nicio teorie nu va ajuta aici.
Într-o astfel de echipă, amestecată cu munca, un atribut obligatoriu este o discuție despre totul și despre toată lumea, măcinarea tuturor detaliilor acțiunilor cuiva. Pasiunea preferata– bea ceai în orice moment al zilei.

Zi de lucru într-o echipă feminină

Un program tipic de zi de lucru într-o echipă de femei arată astfel:

Sosirea la serviciu, ceașca obligatorie de ceai sau cafea cu un sandviș sau prăjituri, sau altceva. Urmează o discuție despre viața de ieri după muncă. Toată lumea împărtășește pe rând ceea ce a auzit sau văzut, discutând episodul de ieri al unui serial sau program foarte interesant. Până la această oră, trece o oră până la o oră și jumătate. Apoi se leagăn încă o jumătate de oră la muncă. Lucrarea continuă și se face. După o oră de muncă continuă, una dintre femei spune ceva, iar restul se alătură, iar discuția durează câteva zeci de minute. Odată terminat din nou lucru în curs. Urmează pauza de prânz, pentru unii începe mai devreme decât se aștepta. Pauza s-a terminat, primul lucru este o ceașcă de ceai sau cafea cu prăjituri sau fructe. Discuție despre ceea ce am văzut la prânz. A trecut o jumătate de oră, începe munca. După o oră, cineva se sătura de tăcere, cineva aruncă un subiect în catedră, adunând pe toți pentru discuție. Și așa ziua trece intermitent până la sfârșit. Da, la 15:00 încă o ceașcă de ceai sau cafea.
Un număr mare de persoane sunt supuse discuțiilor pe parcursul zilei. Dacă din greșeală am spus ceva, îl vor ridica imediat pentru o discuție generală, vor decide totul, vor găsi toate argumentele pro și contra. În cele mai multe cazuri, există doar dezavantaje. Aceasta este esența femeilor în vârstă.

Ierarhie

Într-o echipă feminină există întotdeauna un lider, dar acesta nu este întotdeauna șeful. Un fel de lider, un uragan al întregii esențe feminine în mijlocul departamentului. Ea decide totul pentru toată lumea, este mereu la curent cu toate noutățile, ia decizii pentru întreg departamentul. Fără cuvântul ei, nimeni nu poate face nimic.

O echipă feminină este unul dintre cele mai rele lucruri care se pot întâmpla la locul de muncă. În special echipa feminină, unde diferența de vârstă dintre muncitori este foarte mare. Este dificil pentru o femeie de vârstă pre-pensionare să găsească un limbaj comun și o fată tânără care tocmai a început să lucreze. Și dacă această fată este o nouă angajată, cu atât mai mult. Există risc mare să fie mâncat într-un grup în care femeile în vârstă, care au trecut deja cel mai rău în viață, sunt nemulțumite de viață și de toate. Când încep să învețe viața unei persoane tinere, fără experiență, incompetentă, când încep să discute despre toate afecțiunile care au apărut odată cu vârsta, despre care tânăra nici măcar nu a auzit, despre care este prea devreme pentru ea să știe, și despre care ea nu trebuie să știe deloc.

Se mai poate adăuga că echipa feminină are particularitatea de a păstra și ascuți o ranchiură chiar și în ea însăși împotriva oricui. Femeile pot zâmbi în momentul în care pisicile se zgârie înăuntrul ei și se trezește un uragan de furie. Dar un minut mai târziu, zâmbetul este înlocuit de un rânjet și o stropire a acestui uragan. Uraganul a trecut, dar emoțiile și amintirile din el vor trăi destul de mult timp. Dar atitudinea revine imediat la nivelul anterior amical. Și așa mai departe la nesfârșit.

În general, fata care ajunge să lucreze într-un departament cu colege are ghinion.

Cum să te comporți într-o astfel de echipă?

Nu vorbiți despre dvs. personale și viață de familie la nimeni. Vor fi bârfe și concluzii inutile.
Vorbiți despre totul numai în fraze generale, nu vă personalizați. În caz contrar, s-ar putea să nu vă placă unele cuvinte, poate exista un sens ascuns în ele.
Nu-ți exprima o părere despre ceva, altfel s-ar putea să întâlnești răi care gândesc diferit.
Nu bârfi, altfel poți deveni ținta altor bârfe.
Nu te arăta ca fiind mai bun decât alții, nu-ți arăta noua achiziție sau noul tău bronz. În general, încearcă să nu ieși în evidență față de ceilalți.
Nu te certa, nu-ți dovedi convingere, doar exprimă ceea ce gândești și rămâne cu părerea ta înăuntru.
Încearcă să fii politicos cu toată lumea, dar nu deveni prea personal.
Nu te stradui sa devii slujitor, nu te prosterna in fata colegilor tai in indeplinirea cererilor. Există riscul de a fi făcut comisioane.
Nu fi nepoliticos și răspunde într-un mod nepoliticos, chiar dacă există un conflict.
Nu purta ranchiună față de nimeni.
Fi independent. Nu aveți relații apropiate. Și dacă este nevoie, efectuați o verificare amănunțită.
Dacă descoperi că ai devenit obiectul unei discuții generale, nu te preface că ești jenat, acționează calm și indiferent, de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat.
Și, cel mai important, rămâne pozitiv și nu iei totul în jurul tău prea în serios.

Acum, dacă măcar un bărbat ar dilua acest amestec infernal, ar fi cu totul altă chestiune!

Colegi drăguți zâmbitori, care sunt întotdeauna gata să ajute, vă spun de unde să cumpărați „acea” pereche de pantofi din cea mai recentă colecție sau vă hrănesc cu o bucată de brownie de ciocolată în pauza de prânz sau cu un „cuib de șarpe” care zâmbește dulce în față împletind intrigi la spate, discutând despre fiecare mișcare a ta? Depinde de tine să decizi cine vor deveni colegii tăi. Oferim mai multe trucuri de viață care vor aduce prima versiune a scenariului mai aproape de realitate.

Urmați codul vestimentar

Din vremea lui frunza de smochin nimic nu s-a schimbat - oamenii sunt întâmpinați de hainele lor. Va trebui să arăți nu doar curat și ordonat, ci și ─ business. În același timp, un look de birou nu trebuie să conțină o provocare ─ nici sub formă de îmbrăcăminte, nici în categoria de preț. Dacă afișezi pantofi care costă salariul lunar al unei jumătăți bune din echipă, nu fii surprins de problemele care apar în comunicare. Machiajul excesiv și bijuteriile pot funcționa cu ușurință împotriva ta: la urma urmei, oamenii vin la muncă la birou pentru a lucra și nu pentru a demonstra minunile transformării, ca pe catwalk.

Stabilește-ți propriile reguli

Pentru ca totul să funcționeze în cel mai bun mod posibil, ar trebui să fiți cât mai deschis la comunicare și să nu reacționați la provocări, care vor duce inevitabil la competiție sau alte metode neconstructive de interacțiune. O echipă feminină deja bine stabilită poate întoarce cu ușurință toate acestea împotriva unui nou venit ─ în perioada de adaptare, este puțin probabil să aducă emoții pozitive și să crească productivitatea. Dar merită să ne amintim că dvs viata viitoareîntr-o echipă va respecta regulile care se vor dezvolta în primele luni (și posibil săptămâni) de muncă într-un loc nou, așa că nu ar trebui să permiteți altora să vă încalce limitele, fiind familiarizați cu ele și trecând asupra dvs. sarcini neinteresante care nu sunt în limitele competenței dumneavoastră.

Dacă pur și simplu îți este greu să lucrezi și să te înțelegi cu femeile, este mai bine să încerci imediat să cauți un loc de muncă într-o echipă mixtă sau predominant masculină. De ce să alegi condiții evident incomode din proprie inițiativă?

Păstrează-ți calmul și continuă

Calmarea este una dintre caracteristicile comune ale grupurilor de femei. Dacă vorbesc despre tine, înseamnă că meriti ceva în viața asta. Este mai rău când nu trezești niciun interes printre alții. Este optim să nu-ți irosești deloc energia îngrijorându-te de acest lucru, ci să o direcționezi într-o direcție de lucru mai productivă. Trebuie doar să te împaci cu un nivel acceptabil de vorbărie goală sau să o tratezi ironic dacă tot trebuie să înfrunți bârfele „față în față”. Amintiți-vă că de obicei dăm motive pentru a bârfi noi înșine și nu creăm astfel de situații. Intrigile ar trebui tratate la fel ca și manipulările: numiți pică o pică și nu deveniți pion în jocul altcuiva.

Daca sunt obstacole...

În primul rând, merită să înțelegeți motivele a ceea ce se întâmplă ─ de ce echipa nu vă acceptă ─ după aceea va deveni clar cum să procedați. Oamenii se feresc de tot ce este nou, inclusiv de apariția noilor angajați. Dacă vă evaluează prezența în echipă ca fiind nesigură, înseamnă că nu va fi ușor să stabiliți relații. Motivele pot fi multe, pornind de la faptul că încă din primele zile începi cu mult râvnă să subminezi sistemul stabilit de relații sau procese de muncă, cu alte cuvinte, vii cu hrisovul tău la mănăstirea altcuiva, care, după cum știi, nu ar trebui făcut și să se încheie cu povestea vieții tale personale în această echipă a predecesorului tău (poate că era favorita tuturor și plecarea ei a fost percepută ca o pierdere profundă). Dacă nu vă simțiți suficient de puternic pentru a face față singuri acestei probleme, contactați un psiholog profesionist care vă poate ajuta să priviți această situație în mod imparțial și să vedeți ce nu ați observat înainte. Când îți rezolvi sentimentele, vei găsi rapid calea de ieșire.

Dacă te trezești lucrând într-o echipă de femei, atunci amintește-ți întotdeauna că aceasta nu este doar o comunicare prietenoasă, o discuție despre cele mai noi produse cosmetice sau despre cea mai recentă prezentare de modă, prețuri de piață și diverse bârfe. Destul de des, în grupurile de femei, pasiunile mexicane sunt în plină desfășurare, ascunzându-se în spatele fețelor zâmbitoare. Dar dacă soarta hotărăște așa și te regăsești într-o echipă feminină „drăguță”, iar șeful este o femeie, ai nevoie de tactica potrivită pentru a-ți salva locul de muncă, reputația și, în același timp, să obții o creștere profesională. Câteva recomandări despre cum să lucrezi într-o echipă feminină.

În primul rând, trebuie să afli ce tip de șef este șeful tău, pentru că de ea depinde atmosfera din echipă.

Tipurile de lideri sunt următoarele:

Complex de inferioritate. Sub conducerea unui șef de acest tip, intrigile și luptele pentru dreptul de a fi „favoritul” se întâmplă cel mai des. Ea se confruntă adesea cu schimbări bruște de dispoziție care se limitează la isterie și începe să-și tirenizeze și să-și umilească subalternii pentru a părea de succes. Studiați bine punctele slabe ale „șefului” dvs. într-o fustă pentru a găsi abordarea corectă a acesteia și în niciun caz să nu puneți presiune asupra lor, atunci există șansa de a obține o mărire de salariu salariile sau chiar o promovare. Fă-i complimente mai des, las-o să se simtă un lider bun.
Dictator. Munca este pe primul loc, obiecțiile și înțepăturile sunt inacceptabile, pentru ea nu există relații familiale și personale, așa că a cere timp liber din motive familiale este inutil. Există o singură abordare a acestui tip de șef - să demonstrezi că pentru tine munca este pe primul loc, nu poți trăi fără muncă. Este important să arăți că îți îmbunătățești profesionalismul cu ajutorul diverselor cursuri, seminarii și literatură specială și că eforturile tale nu vor fi în zadar. Veți fi remarcat și poate vi se va oferi o promovare.
Nu interferați cu munca echipei. Ei cred că non-interferența nu interferează cu munca subordonaților și, dacă nu pot face față, atunci este mai bine să-i concedieze. Din cauza acestei atitudini, în echipă înfloresc intrigile, luptele pentru putere și promovările. Cea mai firească luptă pentru supraviețuire. Într-o astfel de situație, încearcă să-ți îndeplinești sarcinile eficient și nu te lăsa atras de intrigi și lupte între angajați. În același timp, încercați să respectați regulile de comportament în această echipă.

Încearcă să nu vorbești despre viața ta personală, nu le oferi colegilor mâncare de bârfă.

Nu este nevoie să vii la muncă în ținute sclipitoare, iar la locul de muncă se preferă machiajul luminos; Amintiți-vă că, cât de mulți angajați sunt în echipă, vor exista tot atâtea opinii despre dvs. și sfaturi despre dvs. aspect, iar în timp te înnebunește. Pentru a vă menține sistemul nervos normal, fiți cât mai politicos și prietenos posibil și nu luați aceste comentarii în acțiune. Nimeni nu ar trebui să-ți spună sau să decidă în locul tău ce să faci. Învață să fii la birou cu toată lumea din lume și este inutil să te lupți cu propriile metode.

Fii sincer în relațiile cu colegii tăi și, dacă este posibil, laudă din inimă. Întotdeauna va exista un motiv.

Nu te poți lipsi de invidie într-o echipă feminină, pentru că mereu va exista una a cărei rochie este mai frumoasă, al cărei soț este mai bogat și al cărui salariu este mai mare. Dacă nu ești acceptat în echipă, atunci poți oricând să manipulezi cu ajutorul invidiei. Povestește-ne despre un weekend minunat și poate vei fi invitat la o altă întâlnire.

Cel mai rău lucru care se poate întâmpla la locul de muncă este să ajungi într-o echipă feminină.

Mai mult, dacă există o diferență mare de vârstă între angajați. La urma urmei, este mai dificil pentru o fată tânără și o femeie mai în vârstă să comunice, au opinii diferite despre viață. Și dacă această fată este nouă, atunci riscă să fie „mâncată” de bătrâne care au văzut viața.

Când un bărbat intră într-un astfel de grup, întreaga situație se schimbă dramatic. Dar asta nu înseamnă că va fi politicos și va trata pe toată lumea în mod neutru, acest comportament ar fi ideal. Dar, vai... De îndată ce un bărbat se găsește în compania unor doamne frumoase, nu va rata ocazia de a cocheta cu femeia care l-a atras. Și atunci începe războiul împotriva doamnei alese, restul vor dori să atragă atenția membrului nou admis al echipei.

Dacă ești suficient de norocos să câștigi favoarea șefului tău, atunci nu le spune altora despre asta pentru a evita invidia și bârfele. Și încercați să nu participați la discuțiile celorlalți, la lupta pentru afecțiune. Decideți singur ce este mai important – munca sau relațiile. Cel mai probabil, lucrează, așa că încearcă să-i faci pe alții plăcut să lucreze cu tine.

Există multe motive pentru care se crede că grupul de femei este o pedeapsă.

Mulți vor fi de acord că este pur și simplu imposibil să lucrezi într-o astfel de echipă, dar trebuie să lucrezi. Prin urmare, fii răbdător și calm, încearcă să nu ajungi pe câmpul inamic, unde poți fi distrus. Dați un exemplu despre cum să îi tratați pe ceilalți, poate că veți fi respectat și acceptat în echipă.