Děti do 1,5 roku. Jak přijímat platby při narození dítěte. Velká pozornost je věnována počtu dětí

Výše přídavků na děti se každý rok mění. A letošní rok nebyl výjimkou. Od roku 2017 je federálním zákonem č. 444-FZ ze dne 14. prosince 2016 stanoven nový postup pro každoroční navyšování plateb (článek 1 článku 1).

Podle nových pravidel musí být přídavky na děti přezkoumány k 1. únoru ročně s přihlédnutím ke zvýšení cen v předchozím roce. Index indexace je schválen vládou Ruské federace v lednu.

V letošním roce statistická služba stanovila míru inflace na 105,4 % a zveřejnila ji 10. ledna 2017. Na základě těchto údajů byl indexační koeficient pro přídavky na děti v roce 2017 (bez mateřského kapitálu) 1,054 (schváleno nařízením vlády Ruské federace ze dne 26. ledna 2017 č. 88). Tímto koeficientem byly indexovány všechny platby od 1. února.

Na legislativní úrovni je tak zakotvena praxe každoročního navyšování přídavků na děti a dalších sociálních dávek od 1. února na základě inflačních ukazatelů. K dalšímu nárůstu dojde v roce 2018.

Jednorázové výhody:

Měsíční výhody:

Pro všechny platby uvedené v tabulce, s výjimkou mateřského kapitálu, se uplatňují zvyšující se krajské koeficienty, pokud nebyly zohledněny dříve při stanovení výše plateb ze skutečně vyplacené mzdy.

Změny ve výpočtu dávek v roce 2017

Maximální denní výdělek. Maximální výdělek pro výpočet se zvýšil, protože výpočet zohledňuje příjmy podléhající odvodům v letech 2015-2016. Maximální základ během tohoto období byl vyšší (část 3.3 článku 14 federálního zákona ze dne 29. prosince 2006 č. 255-FZ). Maximální denní výdělek je 1901,37 rublů. ((670 000 RUB + 718 000 RUB): 730 dní).

Průměrný výdělek. Minimální průměrný výdělek pro výpočet se od 1. července 2017 zvýší. Od tohoto data se minimální mzda zvýší na 7 800 rublů. Minimum bude 256,44 rublů. (7 800 RUB x 24 měsíců: 730 dní). U pojistných událostí, které nastanou před 1. červencem 2017, porovnejte průměrný denní výdělek se starým minimem 246,58 rublů. (7 500 RUB x 24 měsíců: 730 dní).

Od 1. července 2017, pokud zaměstnanec nemá v zúčtovacím období žádný výdělek nebo je průměrný měsíční výdělek nižší než minimální mzda, měla by být uplatněna minimální mzda ve výši 7 800 rublů. Průměrný denní výdělek se nepočítá a neuplatňuje se koeficient 30,4.

Od 1. července bude výše měsíčního příspěvku na péči o dítě, vypočteného na základě nové minimální mzdy, činit 3 120,00 rublů. (7800 x 40 %).

Vzhledem k tomu, že od 1. července 2017 je výše přídavků na péči o děti vypočtená z minimální mzdy (7800 x 40 % = 3120,00 rublů) vyšší než minimální výše dávek na péči o děti stanovená od 1. února (3065,69 rublů), měsíční příspěvek pro péči o první dítě by měla být přidělena ve výši 3120 rublů měsíčně.

Zároveň od 1. července 2017 nepodléhá přepočtu výše dávek přidělených před změnou minimální mzdy.

Mateřské dávky v roce 2017

V roce 2017 je třeba při výpočtu peněžité pomoci v mateřství zohlednit tyto změny:

Průměrný výdělek pro výpočet peněžité pomoci v mateřství a péči o dítě se vypočítává ze skutečně naběhlé mzdy za roky 2015-2016. Délka výpočtového období akceptovaného pro výpočet průměrného denního výdělku je 731 dnů, s výjimkou výjimečných období, namísto tradičních 730 dnů (rok 2016 byl přestupný rok).

Minimální mzda ve výpočtech pro stanovení minimálních dávek v mateřství, pokud doba pojištění v době mateřské dovolené nepřesáhne 6 měsíců, je od 1. ledna do 1. července 2017 - 7 500 rublů, od 1. července - 7 800 rublů.

Výhody při narození dítěte v roce 2017

Pracujícím ženám, které podléhají povinnému sociálnímu pojištění, je při narození dítěte v roce 2017 vypláceno několik jednorázových plateb v místě výkonu práce nebo prostřednictvím Fondu sociálního pojištění.

Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí ve 30. týdnu těhotenství (28. týden při narození dvojčat nebo trojčat) a vypočítává se na základě platu za předchozí 2 roky.

Maximální dávka v mateřství je (maximální denní výdělek - 1901,37 rublů):

266 191,80 RUB - se 140 dny mateřské dovolené;
296 613,72 RUB - se 156 dny mateřské dovolené;
368 865,78 RUB - se 194 dny mateřské dovolené.

Minimální příspěvek:

Doplatek k peněžité pomoci v mateřství se vyplácí jednorázově současně s mateřskou dávkou ve výši 581,73 rublů. po předložení spolu s přihláškou k platbě potvrzení z prenatální poradny o registraci v raných fázích těhotenství (do 12. porodnické týdny).

Jednorázová dávka při narození dítěte v roce 2017 se vyplácí jednomu z pracujících rodičů (matce i otci) v místě výkonu práce nebo prostřednictvím Fondu sociálního pojištění po dobu 6 měsíců po narození ve výši 15 512,65 RUB.

Příspěvky na péči o děti do 1,5 roku v roce 2017

Pracujícímu se poskytuje měsíční příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku pouze v případě, že čerpá rodičovskou dovolenou v místě výkonu práce za účelem péče o dítě do 3 let. Dovolenou je však dle zákona možné kdykoliv přerušit až na 3 roky, stejně jako ji spojit s placenou prací na zkrácený úvazek nebo doma.

Také maximální výše platby podléhá indexaci pro pracovníky – na základě každoročně se měnícího maximálního základu pro výpočet pojistného. Pro matky a otce vykonávající vojenskou nebo rovnocennou službu a na mateřské dovolené - v pevné výši na základě limitů peněžních příspěvků, jakož i pro osoby propuštěné na mateřskou dovolenou z důvodu likvidace organizace.

Mateřský kapitál v roce 2017

Výše mateřského kapitálu se v roce 2017 nezměnila a činí 453 026 rublů. V naposledy Velikost certifikátu se od 1. ledna 2015 zvýšila (o 5 %). Během období fungování programu mateřského kapitálu - od roku 2007 do roku 2017 - se částka platby v rámci certifikátu z 250 tisíc rublů zvýšila o více než 80% v důsledku roční indexace.

V roce 2016 se však vláda Ruské federace poprvé od programu rozhodla nezvyšovat výši mateřského kapitálu. V roce 2017 a v následujících třech letech zůstane na úrovni 453 026 rublů. Dne 9. prosince přijala Státní duma ve třetím čtení zákon zmrazující pravidlo o ročním navyšování výše mateřského kapitálu do roku 2020 (spolkový zákon ze dne 19. prosince 2016 č. 444-FZ).

Abychom to shrnuli, podotýkáme, že v roce 2017 budou přídavky na děti indexovány od 1. února do výše skutečné inflace za rok 2016. Výše mateřského kapitálu zůstala na stejné úrovni. Minimální mzda od 1. ledna 2017 je 7 500 rublů a od 1. července se zvýší na 7 800 rublů a bude zohledněna při výpočtu plateb v druhé polovině roku.

Výše přídavků na děti v roce 2017

Podívejme se, jak se od 1. ledna 2017 změní výše nejčastěji vyplácených „dětských“ dávek, a to:

Výhody registrace v raných fázích těhotenství;
paušální dávka při narození dítěte;
měsíční příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku;
peněžitá pomoc v mateřství.

Tyto dávky vyplácí zaměstnavatel. Upozorňujeme však, že v některých regionech Ruské federace probíhá pilotní experiment vyplácení dávek přímo z rozpočtu Fondu sociálního pojištění. Jednotky FSS v experimentálních regionech samy počítají a vyplácejí „dětské“ benefity zaměstnancům.

Pokud má organizace nebo jednotlivec podnikatel zaměstnance, kterým je povinen vyplácet přídavky na děti, pak by měl zaměstnavatel od 1. ledna 2017 znát výši přídavků na děti.

Od 1. února 2017 byly přídavky na děti indexovány faktorem 1,054. Nenechte se proto zmást: v lednu bude jedna částka dávky a od 1. února druhá.

Od 1. ledna 2017 nebude žádná indexace „dětských“ dávek, protože zákonodárci takový indexační koeficient nestanovili. Platby za děti však budou od 1. února 2017 indexovány s přihlédnutím k indexu spotřebitelských cen za rok 2016. V tomto ohledu by od 1. ledna do 1. února 2017 měly být „přídavky na děti“ vypláceny ve stejných částkách jako v roce 2016. Shrňme si výši „dětských“ dávek v tabulce od ledna 2017. Tyto rozměry se nijak nezměnily.

K některým změnám ve výši dávek od 1. ledna 2017 ale ještě dojde. Budeme o nich mluvit dále.

Měsíční příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku

Výše jsme tedy hovořili o minimálním měsíčním příspěvku na péči o dítě do 1,5 roku (viz tabulka). Minimální velikost se od 1. ledna 2017 nijak nemění. Tato výhoda není omezena maximální částkou. Výše průměrného denního výdělku, ze kterého se vypočítávají dávky na péči o dítě, je však omezená.

Právní úprava stanoví, že výše průměrného denního výdělku pro výpočet dávek nesmí překročit součet maximálních hodnot základu pro výpočet pojistného za dva roky předcházející roku rodičovské dovolené děleno 730 (čl. 14 část 3.3). federálního zákona č. 255- federální zákon).

Pokud tedy nastupuje mateřská dovolená v roce 2017, je třeba při výpočtu vycházet z hodnot maximálních hodnot základu pro výpočet odvodů do Fondu sociálního pojištění za roky 2015 a 2016. Připomeňme, že v roce 2015 byla maximální hodnota základu 670 000 rublů. (usnesení vlády Ruské federace ze dne 4. prosince 2014 č. 1316), a v roce 2016 – 718 000 rublů. (Usnesení vlády Ruské federace ze dne 26. listopadu 2015 č. 1265).

S přihlédnutím k novým hodnotám maximálního základu je v roce 2017 maximální hodnota průměrného denního výdělku pro výpočet dávek 1901,37 rublů (670 000 rublů + 718 000 rublů) / 730. přesná hodnota rovná se 1901,3698630136 rublů, ale v dalších výpočtech použijeme 1901,37 rublů.

Dále si vypočítejme maximální průměrný výdělek za celý měsíc. Pro tyto účely je nutné vynásobit průměrný denní výdělek průměrným měsíčním počtem kalendářních dnů rovnajícím se 30,4 (část 5.1 § 14 zákona č. 255-FZ). Celkem v roce 2017 bude maximální průměrný měsíční výdělek pro výpočet dávek činit 57 801,64 rublů. (1 901,37 RUB x 30,4).

Výše měsíčního příspěvku na péči o dítě do 1,5 roku se obecně rovná 40 % průměrného měsíčního výdělku (část 1, článek 15 zákona č. 81-FZ). Proto v roce 2017 bude maximální výše měsíční dávky na dítě činit 23 120,66 rublů. (57 801,64 RUB x 40 %). Pro srovnání poznamenáváme, že v roce 2016 byla maximální výše dávek, která byla proplacena z Fondu sociálního pojištění, 21 554,82 rublů. za měsíc. To znamená, že výše dávek hrazených z Fondu sociálního pojištění se zvýšila o 1 565,84 rublů. (23 120,66 RUB – 21 554,82 RUB).

Příklad. Od 16. ledna 2017 zaměstnanec společnosti Zoology LLC Odinokov A.S. odchází na mateřskou dovolenou. Zúčtovací období je 2015 a 2016. V roce 2016 byla žena na nemocenské 25 kalendářních dnů, na mateřské 124 dnů.

Plat za rok 2015 - 350 000 rublů, za rok 2016 - 240 000 rublů. Počet dní ve zúčtovacím období je 582 dní. (365 + 366 – 25 – 124). Průměrný denní výdělek - 1013,745704 rublů. ((350 000 RUB + 240 000 RUB) / 582 dní).

Měsíční příspěvek na péči o dítě tedy činí 12 327,15 rublů. (1013,745704 RUB x 40 % x 30,4 dne).

Kdy je třeba přepočítat dávky na péči o dítě do 1,5 roku

Některé účetní může mít dotaz, zda je od 1. ledna 2017 nutné přepočítat již přidělené dávky na péči o dítě do 1,5 roku. Odpověď je ne. Není potřeba nic revidovat. Jde o to, že podle obecné pravidlo Příspěvky na péči o děti do 1,5 roku se započítávají jednou – k datu nástupu na rodičovskou dovolenou. Pokud tedy byla dávka přidělena v roce 2016, neměla by být dávka za ty měsíce dovolené, které připadají na rok 2017, revidována. To znamená, že v roce 2017 musíte měsíčně vyplácet dávky, které byly vypočteny v roce 2016.

Mějte však na paměti, že může nastat situace, kdy budete muset výši dávky určenou v roce 2016 změnit. To se může stát, pokud člověk přeruší rodičovskou dovolenou až na 1,5 roku a v roce 2017 si stejnou dovolenou vezme znovu. A pak bude potřeba na základě nových hodnot vypočítat výši dávek na péči o děti. Přídavky na péči o dítě se totiž vypočítávají také z průměrného výdělku vypočteného za dva kalendářní roky předcházející roku zahájení rodičovské dovolené (část 1, § 14 zákona č. 255-FZ). Pokud je tedy v roce 2017 čerpána nová dovolená, mělo by se zohlednit nové mzdové období: 2015 a 2016 (pokud zaměstnanec neuplatní právo na odklad výplatní lhůty). V důsledku toho se výše dávky může lišit od částky, která byla vyplácena dříve. Uveďme příklad.

Mateřské dávky vyplácené zaměstnavateli nejsou každoročně indexovány. Maximální dávka se však od 1. ledna 2017 zvýší, protože účetní bude muset při výpočtu dávek zohlednit nový maximální průměrný denní výdělek.

Připomeňme, že peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí jednorázově a celkem za celou dobu mateřské dovolené, což je (část 1, čl. 10 zákona č. 255-FZ):

140 dní (obecně);
194 dní (při vícečetném těhotenství);
156 dní (u komplikovaných porodů).

Maximální výše benefitu

Pro výpočet maximální výše peněžité pomoci v mateřství od ledna 2017 je potřeba zohlednit maximální průměrný denní výdělek. Vypočítá se pomocí stejného vzorce jako při výpočtu dávek na péči o děti do 1,5 roku (část 3.3 článku 14 zákona č. 255-FZ). To znamená, že v roce 2017 to bude také 1901,37 rublů (670 000 rublů + 718 000 rublů) / 730.

Tedy v roce 2017 maximální rozměry peněžitá pomoc v mateřství hrazená z fondu sociálního pojištění se změní a bude činit:

266 191,8 RUB (1 901,37 RUB x 140 dní) - v obecném případě;
368 865,78 RUB (1 901,37 RUB x 194 dní) - pro vícečetná těhotenství;
296 613,72 rublů (1901,37 rublů x 156 dní) - pro komplikovaný porod.

Minimální výše dávky

Od 1. ledna 2017 se federální minimální mzda nezměnila a zůstává na 7 500 rublech. Pokud tedy mateřská dovolená začne v roce 2017, minimální průměrný denní výdělek pro výpočet dávek v mateřství bude 246,58 rublů (7500 rublů x 24 / 730). Tato hodnota se použije pro další výpočet, pokud se ukáže, že je vyšší než skutečný průměrný denní výdělek zaměstnance.

Minimální výše peněžité pomoci v mateřství v lednu 2017 jsou následující:

34 521,20 RUB (246,58 RUB x 140 dní) - v obecném případě;
47 835,62 rublů (246,58 rublů x 194 dní) - pro vícečetné těhotenství;
38 465,75 RUB (RUB 246,58 x 156 dní) - pro komplikované porody.

V tabulce uvádíme nové částky dávek od 1. ledna 2017 a porovnáváme změněné hodnoty s rokem 2016.

Nové hodnoty v tabulce jsou zvýrazněny

Přídavky na děti do 18 let v roce 2017

Tento typ platby je přiřazen jednomu z rodičů. Přídavky na děti do 18 let jsou regionální a jejich velikost se v různých regionech Ruské federace liší. Jeho velikost je různé regiony se může lišit od několika set do několika tisíc rublů - s ohledem na rozpočtové možnosti.

Pokud je vaše rodina s nízkými příjmy, pak pro získání tohoto typu pomoci musíte kontaktovat orgány sociálního zabezpečení a projít několika fázemi.

Musíte shromáždit následující balík dokumentů:

Žádost o přiznání dávek;
potvrzení o společném pobytu dítěte a rodičů;
Rodný list dítěte (pro děti starší 14 let - cestovní pas);
potvrzení o příjmu rodiny za poslední tři měsíce;
pasy rodičů a jejich kopie;
Osvědčení o středoškolském vzdělání pro děti starší 16 let.

Dávka bude vyplácena, dokud dítě nedosáhne šestnácti let. Pokud po dosažení tohoto cíle pokračuje ve studiu na všeobecně vzdělávací instituci, je platba připisována až do dosažení zletilosti.

Odeslání dokumentů a čekání na platbu

Dokumenty musí být předloženy orgánům sociální ochrany (SPS). Tato služba rozhoduje o přiznání dávek nebo o zamítnutí výplaty. Dávky budou vyplaceny do deseti dnů, pokud neobdržíte písemné zamítnutí.

Existují také další regionální měsíční kompenzační platby pro nezletilé děti. Podrobněji jsou uvedeny v tabulce níže.

Příspěvek na dítě žijící společně s jedním rodičem, který je nezaměstnaný nebo zdravotně postižená osoba skupiny I nebo II:

Dávka pro osamělou matku pečující o zdravotně postižené nebo zdravotně postižené dítě od dětství do 23 let věku:

Přídavky na děti do 1,5 roku v roce 2017

Nezaměstnaným pracovníkům jsou vypláceny minimální dávky v závislosti na počtu dětí, které se dříve narodily matce stejného dítěte.

Oni jsou:

3 065 RUB 69 kop - do prvního podle počtu narozených;
6 131 RUB 37 kop - pro druhé a další děti.

Maximální výše dávek pro aktuální rok jsou následující:

Pro zaměstnané lidi - 23 089 rublů. 04 kopějek;
vojenský personál a osoby propuštěné během pečovatelské dovolené nebo po likvidaci organizace - 12 262 rublů. 74 kop

Občané, kteří pečují o dítě do 1,5 roku (narozené po 1. 7. 2016) a zároveň trvale pobývají nebo pracují na území s právem na přesídlení, které bylo vystaveno radiaci v důsledku černobylské katastrofy, dne základ čl. 18 zákona č. 1244-1 poskytuje černobylský příplatek ve výši 3 000 rublů k příspěvku na péči po dobu až 1,5 roku.

Postup při žádosti o dávky pro nezaměstnané

Na odboru sociální ochrany obyvatelstva (OSZN) mohou žádat o úhradu péče o dítě do 1,5 roku tyto kategorie nezaměstnaných občanů:

Jeden rodič nebo opatrovník, který je alespoň jedním z následujících sociální skupiny:
nezaměstnaní, kteří nedostávají dávky z burzy práce;
propuštěn, během období mateřské dovolené (včetně likvidace podniku);
studenti;
nezaměstnané manželky, smluvní vojenský personál;
podnikatelé, kteří neplatí prémiové pojištění ve FSS.
příbuzní, pouze pokud rodiče:
ze zdravotních důvodů nemohou o dítě pečovat;
zemřeli nebo byli zbaveni (omezeni) rodičovských práv;
jsou ve vězení;
odmítla dítě vychovávat a umístila ho dovnitř Sirotčinec, internát nebo jiný sociální ústav s plnou podporou státu.

Osoby s nárokem na dávky v nezaměstnanosti a na dávky dlouhodobé péče mají právo vybrat si, na základě kterého ze dvou důvodů budou dostávat platby. Pokud jste si zvolili pobírání dávek ze sociálního zabezpečení (OSZN), pak se přidělují ode dne narození dítěte jednomu z jeho nepracujících rodičů, registrovanému s novorozencem na stejné adrese.

Studenti mohou také žádat o platby za péči o dítě v OSZN od okamžiku narození nebo po mateřské dovolené, pokud o to požádali ve svém vzdělávacím zařízení.

Jaké dokumenty jsou potřeba a termíny plateb?

Nezaměstnaní občané, aby mohli získat tuto dávku, předloží potřebný balíček dokumentů okresnímu oddělení sociální ochrany obyvatelstva (OSZN):

Kopie rodného listu tohoto a předchozího dítěte;
potvrzení o soužití žadatele s novorozencem;
pracovní záznam (diplom, osvědčení nebo vojenský průkaz);
potvrzení úřadu práce o tom, že se nevyplácejí dávky v nezaměstnanosti;
potvrzení z práce (studia) druhého rodiče o tom, že mu nebyla přidělena dovolená na výchovu a nebyla na toto dítě proplacena;
kopii pasu příjemce a číslo osobního účtu.

Matky, které byly propuštěny z důvodu zrušení organizace během těhotenství nebo na rodičovské dovolené před 1,5 rokem věku a které nemají podporu v nezaměstnanosti, všechny Požadované dokumenty nutno odevzdat na OSZN.

Pro ně se k výše uvedené sadě dokumentů přidávají následující:

Příkaz o jmenování pracovního volna;
potvrzení o platbě s uvedením období a vypočtené měsíční částky dávky.

Nezaměstnaní, pokud nepobírají dávky v nezaměstnanosti, dostávají každý měsíc ode dne narození příspěvky na péči o dítě od orgánů sociální ochrany (OSZN) v místě jejich bydliště. Platby probíhají v určitých lhůtách, nejpozději však do 26. dne následujícího měsíce po podání žádosti.

Podmínky pro příjem měsíčních plateb pro pracovníky

Pracující matka po mateřské dovolené může sepsat na svém pracovišti žádost o dovolenou z důvodu péče o dítě do 3 let a také o měsíční dávku, která se vyplácí až po dovršení 1,5 roku věku. .

Pokud považuje za nutné jít do práce dříve, než bude dítěti jeden a půl roku, existuje několik možností, jak tuto platbu zachovat:

přejít na kratší pracovní den v místě výkonu práce, přičemž jí budou přibývat dávky;
požádat o dávky pro otce dítěte:
pro osobu zaměstnanou na jejím pracovišti;
pro nepracující osobu v sociálním zabezpečení v místě bydliště, pokud:
nepobírá podporu v nezaměstnanosti na úřadu práce (PEC);
registrován společně s tímto dítětem;
Jeden ze zaměstnaných příbuzných, který se bude o toto miminko starat, by měl požádat svého zaměstnavatele o výplatu v době, kdy je matka v práci.

Zaměstnaní občané mohou dovolenou čerpat po částech, například jeden člen rodiny se o dítě stará několik měsíců a druhý po zbytek dovolené. Nebo si nebrat dovolenou na péči, ale pracovat na částečný úvazek při zachování částečného platu a pobírat dávky v plné výši.

Výpočet přídavků na péči o dítě do 1,5 roku v roce 2017 (příklad)

Výše dávky se vypočítává z průměrného výdělku pracujícího, vypočteného za dva kalendářní roky předcházející roku nástupu na dovolenou, jakož i za dobu práce u jiných pojistitelů.

Pro výpočet výše dávek pro ženy na mateřské dovolené v roce 2017 se používá následující algoritmus:

P = (NW 2015 + NW 2016) / (731 – vyloučené dny) x 30,4 x 40 %,
Kde:
P - výše dávky;
SZ - průměrný výdělek za uvedený rok (v úvahu se berou dva celé předchozí roky, resp. 2017 - 2015 a 2016);
731 - počet dní v těchto dvou letech;
30.4 je průměrný počet kalendářních dnů v měsíci.

Podnikatelům, soukromým notářům a advokátům, kteří si dobrovolně platili pojistné za předchozí rok, je vyplácena měsíční dávka po dobu až 1,5 roku v minimální výši, bez výpočtu průměrného výdělku.

Termíny registrace a požadované dokumenty

Platit přídavek na dítě do 1,5 roku pro pracovníky se provádí ve stejných dnech jako výplata mzdy. Pro její obdržení je třeba sepsat žádost nejpozději do šesti měsíců po skončení mateřské dovolené (P&R). Závěr o poskytování dávek se činí do deseti dnů od jeho předložení. Výplata je přidělena ihned po posledním dni výplaty dávek podle BiR.

Pokud je měsíční částka za péči vyšší než částka vypočtená na měsíc podle BiR, může žena po porodu odmítnout platby podle BiR a ihned žádat o dávky až po dobu 1,5 roku. Poté bude tato platba stanovena od narození dítěte s kompenzací dříve zaplacené podle BiR.

Aby mohly úředně zaměstnané osoby dostávat platby za péči o dítě do 1,5 roku každý měsíc, musí účetnímu oddělení na svém pracovišti předložit následující dokumenty:

Žádost o dovolenou;
žádost o dávky;
rodný list (kopie) dítěte;
osvědčení a jeho kopie o narození nebo osvojení (úmrtí) předchozího dítěte;
potvrzení z místa výkonu práce nebo studia druhého rodiče, ve kterém je uvedeno, že nečerpá dovolenou a nepobírá dávky (u nezaměstnaných potvrzení odboru sociálního zabezpečení o tom, že tuto dávku nepobíral);
pas žadatele.

Pracující občané předkládají všechna potvrzení z místa výkonu práce nebo studia osoby, která bude o dítě skutečně pečovat, tedy osoby, která je na rodičovské dovolené.

Registrace přídavků na děti v roce 2017

Podívejme se na typy dávek, na které má rodina právo v případě narození dítěte:

1. Jednorázová dávka spojená s narozením dítěte.

Tato jednorázová platba přímo souvisí se skutečností narození dítěte a o její připsání můžete požádat po obdržení rodného listu. Pokud se matce narodí více než 1 dítě, částka platby se zvyšuje. Když se narodí dvojčata, zdvojnásobí se, ztrojnásobí ztrojnásobení a tak dále.

Důležité! Výše dávky je stanovena na federální úrovni, ale v řadě krajů je poskytován regionální příplatek, který kromě federálního připadá i rodičům novorozence.

2. Dávky na péči o děti do 1,5 a 3 let.

Tyto druhy státní pomoci jsou garantovanými výhodami pro rodiče dítěte, které se o něj místo plnění pracovních povinností nebo hledání práce stará. To znamená, že to, zda bude platba udělena, nezávisí na dalších faktorech, jako je rodinné bohatství. Platby jsou měsíční.

Výše dávky závisí na výdělku příjemce a počtu dětí v rodině. Pokud její příjemce nepracuje, zřizuje se v rozsahu garantovaném státem.

Zvýšená výše příspěvku na péči o děti do 3 let je stanovena pro mnohočetné rodiny a rodiny občanů sloužících v branné povinnosti. Navíc v tomto případě není lhůta pro výplatu dávek omezena na 3 roky a peníze se převádějí na občana pečujícího o dítě až do konce doby služby.

Chcete-li získat první 2 typy dávek, musíte kontaktovat účetní oddělení zaměstnavatelské společnosti (zaměstnaní rodiče) nebo oddělení sociálního zabezpečení v místě vaší registrace (nezaměstnaní rodiče).

Důležité! Nárok na státní podporu zůstává zachován i v případě, kdy rodič nepracuje, ale je na dovolené. Výjimkou je situace, kdy pracuje na základě občanskoprávních smluv, ale i na částečný úvazek nebo na dálku, doma (tedy na částečný úvazek), přičemž délka pracovního týdne by neměla přesáhnout 20 hodin.

3. Přídavky na děti, dokud nedosáhne 16 nebo 18 let věku.

Pro nízkopříjmové rodiny je stanoven samostatný postup pro výpočet přídavků na děti - platba na nezletilé dítě, převedená do dosažení zletilosti nebo emancipace. Velikost platby je extrémně malá, ale může pomoci i občanům s nízkými příjmy. Pro jeho jmenování byste se měli obrátit na oddělení sociální ochrany v místě trvalé nebo dočasné registrace.

Přesný rozsah potvrzení a dokumentů, které je třeba předložit k přidělení vládních plateb, závisí na postavení rodičů (zaměstnaný/nezaměstnaný) a typu dávky.

Seznam dokumentů pro evidenci přídavků na děti

Zaměstnaní rodiče by se měli obrátit na účetní oddělení zaměstnávající organizace se žádostí o jednorázovou platbu nebo měsíční příspěvek a potřebný balík dokumentů.

Žádost se podává jménem rodiče (nebo příbuzného), který bude přímo na dovolené pečovat o miminko. Pokud rodič plánující poskytování péče nemá místo výkonu služby/práce, seznam dokladů se rozšiřuje a již se nepředkládají na účtárnu, ale na orgány sociálního zabezpečení.

Krajská dávka při narození třetího a dalších dětí, která byla zavedena na většině území ruské regiony pro rodiny s nízkými příjmy, je určen k řešení demografického problému v regionech s negativním indexem růstu populace. Jeho hodnota závisí na regionálních životních nákladech.

Osoby s trvalou nebo dočasnou registrací v regionu mají právo na doplatek. Chcete-li získat přírůstek, musíte ke standardnímu balíčku dokumentů přidat potvrzení o výši naběhlé dávky obdržené v místě výkonu práce a dokumenty, které zaznamenávají příjem rodiny za 3měsíční období předcházející datu předložení dokumentů.

Důležité! Každý příbuzný dítěte, který o něj pečuje, jakož i osvojitel a opatrovník mají právo na pomoc státu.

Přídavky na děti, dokud nedosáhne 16 nebo 18 let

Nárok na tento druh dávky mají rodiče (osvojitelé) dítěte, jehož věk ke dni registrace státní pomoci nepřesahuje 16 let (při pokračování ve studiu - 18 let), pokud průměr na obyvatele příjem rodinných příslušníků je nižší než krajské životní minimum. Následně bude muset rodina jednou ročně potvrdit svůj status nízkopříjmového předložením podpůrných dokumentů orgánům sociálního zabezpečení.

K žádosti o přídavky na dítě do 16 nebo 18 let je nutné předložit orgánům sociálněprávní ochrany balíček dokumentů, který kromě standardu v takových situacích obsahuje potvrzení o složení rodiny žadatele, dále doklady o výši příjmu za 3 měsíce předcházející podání žádosti.

Posouzení žádosti by dle stanovené lhůty nemělo přesáhnout 10 dnů, je-li však nutné dodatečné ověření, například rodinný příjem nebo skutečnost bydliště a vyživování dítěte, lze lhůtu prodloužit až na 30 dnů. V tomto případě je žadateli zasláno odpovídající oznámení o kontrole.

Důležité! S emancipací dítěte, pokud žije odděleně od rodičů, nebo pokud je dítě převedeno na státní podporu, zaniká nárok na státní pomoc. Emancipaci dítěte (tedy uznání jeho způsobilosti k právním úkonům) lze provést jeho sňatkem/sňatkem, zaměstnáním, otevřením vlastní podnikání.

Upozorňujeme, že v některých regionech Ruská Federace Rodinám s nízkými příjmy jsou poskytovány další přídavky na děti. Taková dávka je zpravidla vyšší než federální garantované minimum a požadavky na její výpočet jsou obdobné jako u standardních.

Představuje se tak státní pomoc rodinám s dětmi různé typy výhod a mohou být jak federální, tak regionální. Kompletní přehled plateb rodinám s novorozenci najdete na místních úřadech sociálního pojištění.

Přídavky na děti v roce 2017 do 3 let

S tak naléhavým problémem se potýkají zejména rodiny, které se rozhodly adoptovat dítě nebo se stát opatrovníky adoptovaných dětí.

Za sebe můžeme říci, že statistické údaje naznačují, že přibližná částka pro certifikát pro nadcházející rok 2017 bude asi 500 000 rublů.

Příspěvek na péči o děti do 3 let v příštím roce stále upřesňuje vláda a současná legislativa naší země. Plánuje se prodloužení platnosti této sociální dávky na dítě do 3 let.

Tyto informace naznačují, že mateřský kapitál nebude v nadcházejícím roce 2017 zrušen, a proto pro některé kategorie rodin - další dítě, stát poskytne dobrou finanční pomoc.

Všimněte si, že nominální úroveň certifikátu mateřského kapitálu téměř každý rok indexuje výhody pro ty, kteří jej dostávají, ale z nějakého důvodu jej nepoužívají.

Pokud se sociální platby na dávky na dítě do 3 let na konci roku nevyčerpají, pak se sociální platby nezruší a nevyčerpané peníze lze utratit.

Účinné od loňského roku nový systém výpočet výše sociálních dávek na péči o dítě po dovršení jednoho a půl roku věku. Tyto měsíční platby bude stát hradit ve výši 40 % průměrného měsíčního výdělku příjemce a pro výpočet se použije období posledních dvou odpracovaných let.

Dávka se vypočítá tímto způsobem - sečtou se všechny mzdy za 2 roky a vydělí se 730 dny a výsledná hodnota se vynásobí 30,4 (průměrný počet dní v měsíci). Z přijaté částky se odebírá 40 %, což je výše dávky v roce 2017.

Za zmínku stojí, že do výpočtu průměrného výdělku se nezapočítávají doby, kdy byl budoucí příjemce dávky na mateřské dovolené nebo nemocenské.

Když se po dosažení 1,5 roku objeví druhé dítě, které vyžaduje péči, nebo dvojčata, výše plateb za každé dítě se sečte, ale v celkový výsledek výplaty dávek nesmí překročit průměrný výdělek příjemce za poslední dva roky jeho práce.

Náš stát poskytuje minimální částky přídavků na děti do 1,5 roku, které jsou určeny těm, kteří mají alespoň 6 měsíců praxe, nebo když průměrný měsíční výdělek nedosahuje minima 5 554 rublů.

Pro tuto kategorii příjemců dávek na péči o první dítě do 1,5 roku se poskytuje sociální platba ve výši 2576,63 rublů měsíčně, v jiném případě při péči o druhé dítě do 1,5 roku 5153,24 rublů. jsou zaplaceny.

Dovolujeme si poznamenat, že otázka v tomto textu je pouze o příspěvcích na péči o dítě, nikoli o mateřském kapitálu, ani o regionálním (místním) kapitálu, jiných u nás existujících typech sociální podpory pro novorozence, vydávané matkám dvou, resp. více dětí.

Připomínáme, že minimální výše dávek na péči o dítě v odchozím roce 2016 pro první dítě byla 2 576 rublů, pro druhé dítě a další - 5 153 rublů. Tyto částky dávek mohou být v roce 2017 navýšeny, pokud v některých regionech, například v severních, existují dávky.

Návrh státního rozpočtu na období 2016-2017 aktuálně předpokládá indexaci sociálních dávek při narození dítěte o 4,5 - 8,6 % za základ inflace, resp. V případě, že se ukáže, že % inflace bude vyšší, bude nutné indexaci přepočítat směrem nahoru.

Přídavky na dítě v roce 2017 na druhé dítě

Mateřský kapitál

Předpokládaný konec programu byl letos. Úřady se ale rozhodly prodloužit na roky 2017 a 2018. Po indexaci se finanční podpora od státu zvýší na 480 tis. Pro mnoho ruských rodin se tyto peníze již staly významnou pomocí při koupi bytu, stavbě domu a splácení úvěru. V budoucnu budou moci rodiče část nebo celou částku přidělit na vzdělání svého dítěte nebo na matčin důchod (fondovou část).

S úspěšným rozvojem ekonomiky země se v příštím roce oproti letošku zvýší kupní síla této platby. Pokud nás čeká pesimistická předpověď ekonomů, pak bude míra inflace vyšší než procento indexace.

Výši plateb za druhé dítě v roce 2017 a počínaje letošním rokem je možné použít na případné nákupy sociální adaptace postiženého dítěte a jeho rehabilitace. Poslanci Státní dumy také aktivně předkládají nové návrhy, jak rozšířit okruh možných výdajů s cílem eliminovat podvody. Žádné účty ale ještě nebyly oficiálně předloženy.

Rodiče si mohou koupit plenky, zásobit se dětskými potřebami v lékárně, splatit nedoplatky na nájemném nebo utratit značnou částku na jakékoli jiné rodinné potřeby tím, že najednou vyberou 20 tisíc rublů z mateřského kapitálu.

To jsou změny, kterým čelíme v roce 2017 v oblasti využití rodinného kapitálu. Ale protože ruský prezident Putin vyjádřil svůj názor na tuto věc (věří, že certifikát by měl být vydáván rodinám s nízkými a středními příjmy), návrhy na inovace budou přicházet i nadále.

Výhody

Federální zákon Ruska o sociální podpoře občanů s dítětem (dětmi) a zákoník práce stanoví vyplácení několika druhů dávek.

Někteří dávají jen za podmínek, jiní všem a jiní jen v určitých případech:

1. První podmíněně přidělená kategorie zahrnuje dávky pro těhotné ženy, které se zaregistrovaly dříve. Nastávající matka musí kontaktovat gynekologa a podstoupit všechny potřebné procedury do 12 týdnů, aby obdržela platbu 581 rublů.
2. Druhá zahrnuje jednorázovou pomoc při porodu a měsíční péči. Tyto platby dostávají jak pracující ženy, tak ty, které nejsou oficiálně zaměstnány. Rozdíl v částkách je ale značný: peněžitá pomoc v mateřství se rovná 100 % průměrného výdělku. Mimochodem, pro výpočet tohoto průměrného výdělku si můžete vzít jakékoliv dva roky své pracovní kariéry (kdy jste měli vyšší plat). „Mateřské dávky“ jsou vypláceny všem: minimálně 14,5 tisíce prostřednictvím sociálního zabezpečení (nezaměstnaní), až 67 tisíc ženám s více než 8 letou praxí. Každý měsíc, dokud dítě nedosáhne jednoho a půl roku, bude ženě vyplaceno 5,8 tisíc rublů (za prvorozené dítě platí 2,9 tisíc) nebo bude pracovat 40 % svého průměrného výdělku (s průměrnými platy „ženských“ profesí - 20 tisíc měsíčně - částka je vyšší než minimum - 8 tisíc rublů).
3. Třetí skupina zahrnuje:
platby za dítě vojenského personálu (obdržet dodatečné platby),
platby ženě, která převede své dítě na výchovu do jiné rodiny (jednorázově 15,5 tis. místo „narození“),
a příspěvek ve výši 50 až 2000 rublů (každý region má svůj vlastní „tarif“) na péči do 3 let, za předpokladu samostatná kategorie občané (pokud matka studuje, rekvalifikuje se, pečuje o zdravotně postižené dítě, je fyzická osoba podnikající).

Postup stanovený zákonem

Abyste získali dávky určené pro vás, měli byste kontaktovat sociální ochranu v místě vašeho bydliště, pokud nejste oficiálně zaměstnáni. Pokud jste zaměstnáni, všechny platby probíhají prostřednictvím vašeho zaměstnavatele. Podpůrné dokumenty by měly být poskytnuty účetnímu oddělení vaší organizace. V druhém případě žena pobírá dovolenou po dobu pracovní neschopnosti (70 dní před a po porodu) a mateřskou dovolenou až do věku jednoho a půl roku dítěte. Tyto normy jsou předepsány v článku 255 zákoníku práce Ruska. Při absenci úřední práce - článek 7 federálního zákona č. 81 o dávkách rodičům.

Navíc příjemcem státní podpory může být nejen matka, ale i ten, kdo se o dítě skutečně stará (otec, který ztratil manželku, osvojitel, opatrovník). V této oblasti vznikl spor mezi otcem dítěte a orgánem sociálněprávní ochrany v jednom z krajů republiky, případ se dostal až k Ústavnímu soudu a ten potvrdil, že právo na dávky má i otec. Toto právo musí být samozřejmě doloženo.

Možné změny zákona

Platby při narození druhého dítěte v roce 2017 budou probíhat stejným způsobem. Tato oblast není v dohledu úřadů, není zpochybňována potřeba sociálních plateb a jejich každoroční indexace.

Naopak, pokud ke změnám dojde, budou jen k lepšímu. Dne 20. června 2016 byl Státní dumě předložen návrh zákona o spravedlivém Rusku na prodloužení dovolené na péči z jednoho a půl roku na tři.

Poslanci LDPR obdrželi návrh zákona, kterým se zavádí měsíční platba rodinám vychovávajícím děti do 14 let ve výši jedné minimální mzdy (minimální mzdy). Navíc se navrhuje vyplácet takový příspěvek na každého malého člena rodiny. Vzhledem k tomu, že země je v obtížné situaci ekonomická situace a návrh zákona zahrnuje značné dodatečné výdaje, je nepravděpodobné, že bude schválen.

Narození druhého dítěte by mělo přinášet jen radost. A platby v roce 2017 finanční zátěž vyhladí, zvláště pokud žena dbá na to, aby byly co nejvyšší (počítáno na základě platu).

Přídavky na děti do 16 let v roce 2017

Výše dávky je stanovena regionálně v závislosti na kategorii každé rodiny:

Pro chudé se při určování potřeby vypočítá průměrný rodinný příjem na hlavu;
Svobodné matky musí svůj status potvrdit předložením potvrzení na formuláři 25 z matričního úřadu, že otec je zapsán v rodném listě dítěte na základě žádosti matky;
osoby se zdravotním postižením musí přiložit potvrzení o zdravotním postižení vydané ITU;
rodiny s více dětmi, vojenský personál a další typy rodin navíc poskytují relevantní informace poskytované samostatně pro každý subjekt Ruské federace.

Od 1. ledna 2016 je frekvence této dávky stanovena v každém kraji zvlášť. Nyní ji lze platit nejen měsíčně, ale i čtvrtletně. Například Ťumeňská oblast a Krymská republika již tyto platby provádějí jednou za čtvrtletí. Každý rok je nutné potvrdit právo na příjem, k tomu musíte poskytnout aktualizovaný balíček dokumentů.

Přídavek na dítě do 16 let v roce 2017, jeho podoba a výše

Kdykoli od narození dítěte až do jeho zletilosti můžete požádat okresní oddělení sociální ochrany o drobnou finanční podporu. Poskytnutím standardní sady kopií požadovaných dokumentů. Pouze pro školáka od 16 do 18 let musíte navíc přiložit potvrzení od jeho všeobecně vzdělávací instituce.

Navzdory skutečnosti, že tato platba je stanovena federálním zákonem č. 81, pravidla pro přidělování, dobu a výši dávky jsou stanoveny místními orgány konkrétně v každém subjektu Ruské federace. Výši dávek v požadovaném kraji se dozvíte na další stránce našeho webu Dětské dávky v regionech.

Výše dávek v zásadě závisí na kategoriích lidí v nouzi, například:

U svobodných matek o 100 % více než obvykle;
pro děti, jejichž druhý rodič se vyhýbá placení výživného nebo slouží 50 % v armádě.

Dávky jsou přidělovány na základě poskytnutých informací o příjmu. Jejich průměrná hodnota by neměla přesáhnout krajské životní náklady vypočtené za předchozí čtvrtletí.

Průměrný rodinný příjem na hlavu se určuje takto:

SD = D / H / T,
Kde:
D - celková výše příjmu za požadované období stanovená v každém kraji, obvykle je to 3 měsíce, šest měsíců nebo rok;
H - počet rodinných příslušníků, mezi které patří manželé a jejich děti, adoptivní rodiče a osvojené děti, nevlastní synové a nevlastní dcery;
T - počet měsíců v zúčtovacím období.

Jaké doklady jsou potřeba k žádosti o přídavky na děti v sociálním zabezpečení?

V roce 2017 je nutné při první žádosti o platbu na dané dítě doložit orgánům sociálněprávní ochrany (OSZN) v místě bydliště následující balíček dokumentů:

Žádost o jmenování;
rodný list dítěte;
osvědčení o složení rodiny;
potvrzení o příjmu rodiny za období zřízené v daném regionu, a to:
zaměstnaní přikládají potvrzení o platu;
jednotliví podnikatelé - čtvrtletní nebo roční výkazy příjmů v závislosti na zvoleném daňovém systému;
osoby se zdravotním postižením a důchodci - potvrzení Penzijního fondu o vyplaceném důchodu;
ti, kteří nepracují, přikládají kopii své pracovní knihy, pokud ji nikdy neměli, pak diplom nebo vojenský průkaz;
oddací list;
pokud jsou rodiče rozvedení nebo nejsou manželé, pak:
osvědčení o rozvodu nebo otcovství;
potvrzení o zaplacení nebo neobdržení výživného od vyplácející organizace, resp. od soudních exekutorů;
Matky samoživitelky navíc přikládají potvrzení f. 25 z okresního úřadu, pokud je v kolonce rodného listu dítěte celé jméno. otec je uveden na základě žádosti matky;
cestovní pasy rodičů;
osobní účet vystavený bankou pro převod výhod.

Pro děti starší 16 let je navíc nutné doložit potvrzení o vzdělání ve střední škole.

Sociální zabezpečení rozhodne o výplatě nebo zamítnutí dávek do 10 dnů ode dne podání žádosti. Hotovost bude připsána na účet příjemce nejpozději 26. následujícího měsíce.

Pokud nastanou okolnosti, které mohou mít vliv na nárok na dávky, je nutné o tom do měsíce upozornit pracovníky OSZN (nebo MFC, pokud jste do tohoto střediska předložili doklady ke jmenování). V opačném případě specialisté sepíší přeplatkový protokol a přeplatek vymáhají soudní cestou.

Musíte potvrdit své právo na každoroční příjem platby. Chcete-li to provést, musíte poskytnout krátký balíček dokumentů:

Žádost o prodloužení platby;
potvrzení o pobytu pro všechny členy rodiny;
informace o všech příjmech za požadované období;
pas příjemce;
Kromě toho jsou poskytnuty dokumenty potvrzující nové okolnosti, které nastaly v uplynulém období, například:
osvědčení o rozvodu a potvrzení o příjmu výživného;
nové číslo osobního účtu;
manželství a soubor dokumentů pro manžela;
a další.

Příspěvek na péči o dítě v roce 2017

Upozorňujeme, že od 1. července 2017 se změnila minimální výše příspěvku na péči o dítě (usnesení č. 88 ze dne 26. ledna 2017).

Pro usnadnění jsme v tabulce níže uvedli minimální a maximální částky měsíčních plateb.

Minimální příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku

Zákon Ruské federace stanoví minimální výši měsíčních přídavků na děti. To znamená, že i když je částka 40 % průměrného výdělku nižší než maximální výplata, bude dávka vyplácena ve stanovené výši.

1. Péče o první dítě 3 120 RUB.
2. Péče o druhé dítě 6 131,37 rublů.

Maximální příspěvek na péči o dítě

Spočítejme si maximální výši měsíčního příspěvku na péči o dítě do 1,5 roku v roce 2017.

Od doby, kdy se změnilo výpočtové období pro výpočet měsíčních přídavků na děti, se změnil i maximální základ příjmu. Konkrétně: pro rok 2015 se rovná: 670 000 a pro rok 2016 - 718 000.

Proto je maximální průměrný denní výdělek 1 901,37 rublů. ((670 000 + 718 000) / 730).

Maximální dávka na péči o dítě v roce 2017 se rovná částce 23 120,66 rublů. (1 901,37 RUB x 40 % x 30,4 dne).

Kdo má nárok na přídavky na péči o dítě v roce 2017

Měsíční přídavky na dítě do 1,5 roku v roce 2017 jsou poskytovány jak matce dítěte, tak i jejím dalším příbuzným. Vše záleží na tom, kdo se vlastně o dítě stará. Pokud o dítě pečuje více osob, může o platbu požádat pouze jedna z nich.

Na dávky mají nárok pracující i nepracující rodiče. V prvním případě bude platit zaměstnavatel, ve druhém - orgány sociální ochrany.

Pokud matka odejde pracovat na částečný úvazek nebo se rozhodne pokračovat ve studiu na vysoké škole, zůstává jí nárok na měsíční přídavky na dítě.

Je důležité si uvědomit, že v souladu s ruskou legislativou nemohou zaměstnanci pobírat dva typy státních výhod současně. To znamená, že pokud zaměstnankyně na mateřské dovolené do 1,5 roku nastoupí na mateřskou dovolenou, pak aby mohla pobírat dávky podle BIR, musí přestat pobírat dávky.

Kdo vyplácí dávku

Platí ji zaměstnavatel – nejprve ze svých prostředků. Poté hradí náklady na pojištění z Fondu sociálního pojištění. Pokud žena nepracuje, dávku vyplácí orgány sociálního zabezpečení v místě jejího bydliště.

Kdy může zaměstnanec požádat o benefity účetní nebo personální oddělení?

Seznam dokladů musí zaměstnanec předložit personálnímu oddělení své organizace nejpozději do šesti měsíců ode dne, kdy dítě dovrší 1,5 roku. Účetní oddělení musí vyplatit dávky v den vystavení mzdy.

Výše měsíčního příspěvku na péči o dítě v roce 2017

Vzorec pro výpočet dávek do 1,5 roku:

Přínos = průměrný denní výdělek x 30,4 x 40 %

Novým výpočtovým obdobím pro výpočet měsíčního příspěvku na péči o dítě v roce 2017 jsou roky 2015 a 2016. Poskytuje se na mateřskou dovolenou počínaje rokem 2017.

Dále je nutné pamatovat na to, že pokud byla zaměstnankyně ve výplatním termínu na mateřské nebo mateřské dovolené, může si roky výplatního termínu nahradit. Nahrazení se provádí za jakékoli další roky, ve kterých měl zaměstnanec společně vyšší příjem, a v souladu s tím obdrží větší velikost přídavek na dítě.

Příklad výpočtu měsíčního příspěvku na péči o dítě do 1,5 roku v roce 2017

E.A. Panteleeva pracuje ve Fitness Class LLC jako instruktor od roku 2012. Od 1. června 2017 nastupuje na mateřskou dovolenou do péče o dítě do jednoho a půl roku, k čemuž napsala odpovídající vyjádření. Toto je Panteleevovo první dítě.

Výpočtovým obdobím pro výpočet dávek jsou dva kalendářní roky: 2015 a 2016.

V roce 2015 byla Panteleeva nemocná 21 kalendářních dnů a v roce 2016 byla 5 dní na nemocenské. Neexistují žádné další důvody pro vyloučení dnů z fakturačního období.

V roce 2015 činil plat Panteleeva 450 000 rublů a v roce 2016 - 538 000 rublů. Příjmy za roky 2015-2016 nepřekročily limitní hodnoty, proto budou při výpočtu dávek zohledněny v plné výši.

Vzhledem k tomu, že v letech 2015–2016 byla Panteleeva na nemocenské po dobu 21 a 5 dnů, bude délka zúčtovacího období 705 kalendářních dnů (731 - 26).

Průměrný denní výdělek dělnice je 1 401,42 rublů. [(450 000 RUB + 538 000 RUB) : 705 dní].

Tato hodnota nepřesahuje stanovený maximální průměrný denní výdělek (1 403,4 RUB).
Nyní si spočítejme měsíční příspěvek na péči o dítě. Bude to 17 041,27 rublů. (1 401,42 RUB x 30,4 dne x 40 %). Vypočtená částka dávky je vyšší než stanovená minimální mzda. Takže E.A. Panteleeva dostane měsíční příspěvek na péči o dítě do jednoho a půl roku ve výši 17 041,27 rublů.

Pro získání přídavků na péči o děti v roce 2017 je účetnímu oddělení předloženo:

1. žádost o výplatu dávek;
2. kopii rodného listu nebo adopčního listu dítěte;
3. rodný list ostatních dětí;
4. potvrzení z místa výkonu práce (nebo studia) druhého rodiče o tom, že tuto dávku nepobíral;
5. pokud druhý rodič nepracuje: potvrzení orgánů sociálního zabezpečení o tom, že tuto dávku nepobíral;
6. v případě zaměstnání u více zaměstnavatelů: potvrzení z místa výkonu práce o tom, že druhý zaměstnavatel nevyplácel pečovatelské dávky;
7. potvrzení pro výpočet benefitů (pokud zaměstnanec v předchozích 2 letech pracoval v jiné organizaci).

Přídavky na děti pro matky samoživitelky v roce 2017

Kdo je podle ruského práva považován za svobodnou matku?

Neexistuje žádná právní definice svobodné matky. Ale můžete se zaměřit na rozhodnutí Nejvyššího soudu č. 1. Svobodné matky ve smyslu této normy lze klasifikovat jako ženu, která jako jediná skutečně plní rodičovské povinnosti za výchovu a vývoj svých dětí (přirozené nebo osvojené) v souladu s rodinnými a jinými právními předpisy, tedy jejich výchova bez otce, zejména v případech, kdy otec dítěte zemřel, je zbaven rodičovských práv, omezuje rodičovská práva, je prohlášen za nezvěstný, nezpůsobilý (částečně nezpůsobilý), ze zdravotních důvodů nemůže osobně vychovávat a živit dítě, je ve výkonu trestu v ústavech, které vykonávají trest odnětí svobody, vyhýbá se výchově dětí nebo ochraně jejich práv a zájmů, v jiných situacích.

Co je třeba udělat pro získání statusu svobodné matky:

Nebýt legálně vdaná za muže;
Nemít písemné potvrzení, že muž je otcem svého dítěte;
Nemít platné soudní rozhodnutí „o určení otcovství“.

Jaké dokumenty potvrzují status svobodné matky?

Každý z těchto dokladů musí matka předložit matričnímu úřadu při předkládání dokladů k zápisu svého miminka. Pokud není předložen žádný doklad o otcovství, zaměstnanci matričního úřadu vloží do kolonky „otec“ ve státním rodném listě dítěte pomlčku. Při vystavení potvrzení je matce předáno potvrzení na formuláři č. 25, které potvrzuje, že je svobodná.

Výhody pro matky samoživitelky v roce 2017

Proč většina matek touží po tomto společenském postavení? Protože náš stát neignoruje kategorii svobodných (nebo ne tak svobodných) žen s kojenci. Federální podpora spočívá nejen v pobírání dávek, ale také v poskytování dávek.

Federální dávky pro svobodné matky v roce 2017 jsou následující:

1. Zaměstnavatelé nemají právo odmítnout zaměstnat matky samoživitelky kvůli dětem;
2. V případě snížení počtu zaměstnanců v podniku, kde pracuje svobodná matka, nemůže být propuštěna, pokud je dítě mladší 14 let;
3. V případě úplné likvidace organizace musí její dosavadní vedoucí zajistit matce náhradní místo v jiném zařízení;
4. Svobodná matka s dítětem do 5 let nemá právo na mimoškolní práci v noci, o svátcích a o víkendech;
5. Svobodné matce může být přidělena práce na částečný úvazek (pokud je dítě mladší 14 let);
6. V případě onemocnění dítěte je matce přiznán příspěvek na péči o dítě. Pokud je léčba prováděna v nemocnici, kompenzaci vypočítá účetní oddělení v závislosti na pracovních zkušenostech matky. U ambulantní léčby se dávka vyplácí v plné výši prvních 10 dnů pracovní neschopnosti, poté 50 % mzdy. Pokud je dítě mladší sedmi let, nemocenská se vyplácí v plné výši. Matkám, jejichž děti jsou starší 7 let, organizace proplatí 15 dní nemocenské;
7. Osamělá matka má právo čerpat další neplacené volno kdykoli v roce po dobu nejméně 2 týdnů.

Během tréninku:

1. slevy 30 % z nákladů na vzdělávání dětí do 18 let v různých státních ZUŠ a sportovních zařízeních;
2. Děti svobodných matek mají při přijímání do předškolních zařízení přednost;
3. Svobodné matky mají nárok na 50% slevu z nákladů na udržení dítěte v předškolním vzdělávání.

Výhody pro matky samoživitelky na účty za energie

Osamělá matka není zpoplatněna za odvoz pevného potravinového odpadu z domova (do 1,5 roku věku).

Pokud je rodina uznána za nízkopříjmovou nebo má mnoho dětí, má nárok na dotace na bydlení a komunální služby.

Výhody pro matku se dvěma dětmi

Děti svobodných matek mají právo na bezplatné poskytování určité skupiny léků. Maminky si mohou zakoupit dotované léky potřebné pro jejich dítě se slevou až 50 %;
Děti mohou zdarma využívat služeb masérny na dětské klinice;
Školáci mají právo na bezplatné učebnice a dvě jídla denně ve školní jídelně;
Přirozená pomoc je poskytována matkám s malými dětmi do 3 let.
Sady dětského oblečení a prádla pro novorozence;
Náhrada nákladů na některé produkty;
Strava v mléčné kuchyni zdarma (pro děti do 2 let na předpis od místního pediatra).
Sleva na cestu do sanatoria pro dítě;
Poskytování přednostního bydlení (pokud je matka mladší 35 let).

Všechna tato „privilegia“ se vztahují na matky samoživitelky se dvěma dětmi.

Výhody při nástupu do školky

Ve federální legislativě neexistují žádná ustanovení, která by definovala jakékoli výhody pro svobodnou matku, když dítě zapíše do mateřské školy. Regiony však mají právo poskytovat další výhody na místní úrovni. Například v Jekatěrinburgu nebo Irkutsku má svobodná matka právo na přednostní zápis svého dítěte do školky.

Ověřte si dostupnost výhod na mateřská školka, do kterého chcete umístit své dítě.

Benefit v roce 2017: kolik dostává svobodná matka?

Platby při narození dítěte pro svobodnou matku na federální úrovni se neliší od přídavků na děti pro běžnou rodinu. Má nárok na stejné typy a velikosti jako ostatní rodiče s dětmi. Na krajské úrovni může být stanovena další kompenzace pro rodiče, kteří vychovávají své děti sami.

Příplatky za zaměstnance

Kolik si svobodná matka vydělá na své druhé dítě?

Kromě základních sociálních plateb od státu na dítě má matka samoživitelka právo na zvýšený minimální příspěvek na péči až na 1,5 roku ve výši 5 817,24 rublů měsíčně. Pracující žena dostane při přechodu z mateřské dovolené na mateřskou 80 % svého průměrného výdělku.

Také svobodná matka může získat federální mateřský kapitál na narození svého druhého dítěte. Jeho výše v roce 2017 je 453 026,00 rublů.

Přídavky na děti pro svobodnou matku s více dětmi

Dodatečné finanční platby svobodné matce s mnoha dětmi na její třetí a další děti jsou poskytovány pouze na regionální úrovni a jsou velmi závislé na místní legislativě.

V 69 krajích platí měsíční platba na dítě do 3 let ve výši krajského životního minima. Tato platba je však dostupná pouze rodinám s nízkými příjmy.

Také v regionech existuje krajský mateřský kapitál, na který vzniká právo až po narození třetího nebo dalších dětí.

Aktuální částky, podmínky a potřebné doklady k doplatkům matkám samoživitelkám si raději ověřte na místně příslušném úřadě sociálního zabezpečení.

Sociální státní pomoc matkám samoživitelkám

Každý subjekt Ruské federace na místní úrovni vypracovává návrhy zákonů o sociální pomoci. V zásadě se tato opatření týkají určitých kategorií občanů (často velkých rodin a lidí s nízkými příjmy).

Ale například v Moskvě poskytují věcnou pomoc. Kromě toho se vyplácí měsíční příspěvek na každé dítě do 16 let ve výši 300 rublů na každé dítě a 750 rublů, pokud je rodinný příjem nižší než životní minimum v Moskvě. Každá svobodná matka má také nárok na měsíční platby ve výši 675 rublů, dokud dítě nedovrší 3 roky.

Standardní dvojí zdanění odpočet daně z příjmu fyzických osob pro svobodné matky v roce 2017 je:

2800 rublů - pro první a další děti;
6000 rublů - za třetí a další.

Daňový odpočet poskytnuto pro každé dítě. Srážka se provádí do 18 let věku dítěte, a pokud dítě studuje vysokou školu, pak do 24 let věku dítěte. Maminka může také získat vrácení daně z koupě bytu.

Dávka pro osamělou matku na postižené dítě

Platby za postižené dítě skupiny 1 starší 3 let se vyplácejí měsíčně až do 18. narozenin dítěte. Pokud je syn nebo dcera invalidní od dětství, prodlužuje se doba splatnosti na 23 let věku. Výše dávky je 8 704 rublů.

Matky mnoha dětí mohou dostávat platby na úhradu finančních výdajů v důsledku zvýšení životních nákladů (3-4 děti - 600 rublů pro každé, 5, 6 nebo více dětí - 750 rublů samostatně pro každé).

Bydlení pro svobodné matky

V Ruské federaci neexistuje takový zákon, podle kterého by svobodná matka dostala byt nebo jiné bydlení od státu. V regionech však mohou fungovat cílené programy. Pokud vaší matce ještě není 35 let, měli byste věnovat pozornost programu „Dostupné bydlení pro mladé rodiny“.

Informace týkající se případných regionálních dávek nebo plateb je třeba objasnit místnímu SZZN.

Zpět | |

Jaká je minimální dávka na péči o děti do 1,5 roku v roce 2017? Jaký je minimální přínos? Jak se to počítá? Zvětšila se jeho velikost od února 2017? Bude potřeba od 1. července 2017 zvýšit dávky? Jaké doklady jsou nutné k jeho jmenování prostřednictvím zaměstnavatele? Odpovědi na tyto a další otázky jsou v tomto článku.

Kdo má nárok na příspěvek na péči v roce 2017

V roce 2017 jsou zaměstnavatelé povinni přidělovat a vyplácet příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku zaměstnanci na rodičovské dovolené na dítě do tří let. Během této doby má právo na následující sociální záruky:

• příspěvek na péči o dítě na náklady Federálního fondu sociálního pojištění Ruska, dokud dítě nedosáhne věku 1,5 roku (část 1 článku 14 zákona č. 81-FZ ze dne 19. května 1995);
• vyplácení kompenzace na náklady organizace, dokud dítě nedosáhne věku tří let.

Dokumenty pro jmenování v roce 2017

Příspěvky na péči o děti do 1,5 roku věku dítěte jsou vypláceny na základě žádosti zaměstnance (část 6, článek 13 federálního zákona č. 255-FZ ze dne 29. prosince 2006). Žádost je shrnuta s dalšími podpůrnými dokumenty, zejména jsou vyžadovány následující:

• rodný list dítěte;
• potvrzení z místa výkonu práce otce dítěte o tom, že nečerpá rodičovskou dovolenou a nepobírá dávky.

Zde je vzor žádosti o přídavky na péči o dítě v roce 2017. Můžete si jej stáhnout a upravit podle svých potřeb. V tomto příkladu žádosti žena žádá o měsíční příspěvek na péči o dítě současně s mateřskou dovolenou.

Jak vypočítat příspěvek na péči do 1,5 roku

V roce 2017 činí měsíční dávka na péči o dítě do 1,5 roku 40 procent průměrného měsíčního výdělku zaměstnance. To znamená, že se musí vypočítat pomocí vzorce:

Přídavek na péči o dítě do 1,5 roku měsíčně = průměrný měsíční výdělek x 40 %

Pokud je průměrný výdělek zaměstnance za každý celý měsíc zúčtovacího období nižší než minimální mzda (část 1.1, článek 14 federálního zákona č. 255-FZ ze dne 29. prosince 2006), pak se příspěvek na péči o dítě vypočítá na základě minimální mzda:

Příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku měsíčně po celý kalendářní měsíc = minimální mzda ke dni nástupu na dovolenou x 40 %

Výše dávek na péči o děti v roce 2017 zároveň nemůže být nižší než minimální stanovená hodnota (článek 11.2 spolkového zákona ze dne 29. prosince 2006 č. 255-FZ, článek 15 spolkového zákona ze dne 19. května 1995 č. 81-FZ).

Minimální příspěvek na péči o dítě v roce 2017

Výše příspěvku na péči o dítě do 1,5 roku se určuje ke dni nástupu na rodičovskou dovolenou. Pokud tedy dovolená na péči začala v roce 2017, musíte vzít v úvahu indexační koeficient dávek platný na začátku dovolené.

Od 1. ledna do 1. února 2017 vyplácejte minimální dávku ve stejné výši jako v roce 2016 – 3 000 rublů. A od 1. února 2017 musí být minimální dávka na péči o dítě vyplácena v indexované výši faktorem 1,054 ( Nařízení vlády Ruské federace ze dne 26. ledna 2017 č. 88 „O schválení výše indexace plateb, dávek a náhrad v roce 2017“). Musíte však indexovat ne 3 000 rublů, ale 2 902,62 rublů. Pokud indexujete 3 000 rublů, skončíte s přeplatkem, který FSS neproplatí. 3062 rublů (3000 rublů x 1054) je nadsazená částka!

Nezapomeňte vzít v úvahu výše uvedené minimální hodnoty pro rok 2017 při výpočtu dávek na péči o děti do 1,5 roku na základě minimální mzdy (část 1.1 článku 14 zákona ze dne 29. prosince 2006 č. 255-FZ ). Zároveň v okresech a lokalitách, kde jsou stanoveny krajské mzdové koeficienty, budou „dětské“ přídavky (jak v lednu 2017, tak od 1. února 2017) vyšší, neboť je třeba je dodatečně navýšit o částku navyšující koeficient (článek 5 zákona č. 81-FZ).

Od 1. ledna 2017 zůstala minimální mzda na 7500 rublech. I přes to však došlo od 1. ledna ke změnám ve výpočtu některých „dětských“ dávek. Jak vypočítat „dětské“ dávky od 1. ledna 2017? Jaká je výše dávek od 1. ledna 2017? Změnila se výše příspěvku na péči o dítě? Kolik bude od 1. ledna Sociální pojišťovna proplácet „přídavky na děti“? Odpovědi na tyto a další otázky související s dětskými výhodami a také tabulku s novými velikostmi najdete v tomto článku.

Druhy „dětských“ výhod

„Dětské“ dávky obvykle zahrnují platby související s narozením dětí. Seznam „dětských“ dávek je uveden ve federálním zákoně č. 81-FZ ze dne 19. května 1995 „O státních dávkách pro občany s dětmi.“ Podívejme se, jak se od ledna změní výše nejčastěji vyplácených „dětských“ dávek. 1. 2017, konkrétně:

• výhody pro registraci v raných fázích těhotenství;
• paušální dávka při narození dítěte;
• měsíční příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku;
• peněžitá pomoc v mateřství.

Tyto dávky vyplácí zaměstnavatel. Upozorňujeme však, že v některých regionech Ruské federace probíhá pilotní experiment vyplácení dávek přímo z rozpočtu Fondu sociálního pojištění. Jednotky FSS v experimentálních regionech samy počítají a vyplácejí „dětské“ benefity zaměstnancům. Cm. " ".

Pokud má organizace nebo jednotlivec podnikatel zaměstnance, kterým je povinen vyplácet přídavky na děti, pak by měl zaměstnavatel od 1. ledna 2017 znát výši přídavků na děti.

Indexace výhod od 1. ledna 2017

Od 1. ledna 2017 nebude žádná indexace „dětských“ dávek, protože zákonodárci takový indexační koeficient nestanovili. Platby za děti však budou od 1. února 2017 indexovány s přihlédnutím k indexu spotřebitelských cen za rok 2016. V tomto ohledu by od 1. ledna do 1. února 2017 měly být „přídavky na děti“ vypláceny ve stejných částkách jako v roce 2016. Shrňme si výši „dětských“ dávek v tabulce od ledna 2017. Tyto rozměry se nijak nezměnily.

K některým změnám ve výši dávek od 1. ledna 2017 ale ještě dojde. Budeme o nich mluvit dále.

Měsíční příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku

Výše jsme tedy hovořili o minimálním měsíčním příspěvku na péči o dítě do 1,5 roku (viz tabulka). Minimální velikost se od 1. ledna 2017 nijak nemění. Tato výhoda není omezena maximální částkou. Výše průměrného denního výdělku, ze kterého se vypočítávají dávky na péči o dítě, je však omezená.

Příklad. Od 16. ledna 2017 zaměstnanec společnosti Zoology LLC Odinokov A.S. odchází na mateřskou dovolenou. Zúčtovací období je 2015 a 2016. V roce 2016 byla žena na nemocenské 25 kalendářních dnů, na mateřské 124 dnů.

Plat za rok 2015 - 350 000 rublů, za rok 2016 - 240 000 rublů. Počet dní ve zúčtovacím období je 582 dní. (365 + 366 – 25 – 124). Průměrný denní výdělek - 1013,745704 rublů. ((350 000 RUB + 240 000 RUB) / 582 dní).

Přečtěte si také Příklad výpočtu zjednodušeného daňového systému „Příjmy“ v roce 2018

Měsíční příspěvek na péči o dítě tedy činí 12 327,15 rublů. (RUB 1013,745704 × 40 % × 30,4 dne).

Kdy je třeba přepočítat dávky na péči o dítě do 1,5 roku

Některé účetní může mít dotaz, zda je od 1. ledna 2017 nutné přepočítat již přidělené dávky na péči o dítě do 1,5 roku. Odpověď je ne. Není potřeba nic revidovat. Příspěvky na péči o děti do 1,5 roku se totiž zpravidla započítávají jednou – k datu nástupu na rodičovskou dovolenou. Pokud tedy byla dávka přidělena v roce 2016, neměla by být dávka za ty měsíce dovolené, které připadají na rok 2017, revidována. To znamená, že v roce 2017 musíte měsíčně vyplácet dávky, které byly vypočteny v roce 2016.

Mějte však na paměti, že může nastat situace, kdy budete muset výši dávky určenou v roce 2016 změnit. To se může stát, pokud člověk přeruší rodičovskou dovolenou až na 1,5 roku a v roce 2017 si stejnou dovolenou vezme znovu. A pak bude potřeba na základě nových hodnot vypočítat výši dávek na péči o děti. Přídavky na péči o dítě se totiž vypočítávají také z průměrného výdělku vypočteného za dva kalendářní roky předcházející roku zahájení rodičovské dovolené (část 1, § 14 zákona č. 255-FZ). Pokud je tedy v roce 2017 čerpána nová dovolená, mělo by se zohlednit nové mzdové období: 2015 a 2016 (pokud zaměstnanec neuplatní právo na odklad výplatní lhůty). V důsledku toho se výše dávky může lišit od částky, která byla vyplácena dříve. Uveďme příklad.

Mateřská od 1.1.2017

Mateřské dávky vyplácené zaměstnavateli nejsou každoročně indexovány. Maximální dávka se však od 1. ledna 2017 zvýší, protože účetní bude muset při výpočtu dávek zohlednit nový maximální průměrný denní výdělek.

Připomeňme, že peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí jednorázově a celkem za celou dobu mateřské dovolené, což je (část 1, čl. 10 zákona č. 255-FZ):

• 140 dní (obecně);
• 194 dní (při vícečetném těhotenství);
• 156 dní (u komplikovaných porodů).

Maximální výše benefitu

Pro výpočet maximální výše peněžité pomoci v mateřství od ledna 2017 je potřeba zohlednit maximální průměrný denní výdělek. Vypočítá se pomocí stejného vzorce jako při výpočtu dávek na péči o děti do 1,5 roku (část 3.3 článku 14 zákona č. 255-FZ). To znamená, že v roce 2017 to bude také 1901,37 rublů (670 000 rublů + 718 000 rublů) / 730.

V roce 2017 se tak změní maximální výše peněžité pomoci v mateřství hrazené z Fondu sociálního pojištění a budou činit:

• 266 191,8 RUB (1 901,37 RUB × 140 dní) - v obecném případě;
• 368 865,78 RUB (1 901,37 RUB × 194 dní) - pro vícečetná těhotenství;
• 296 613,72 rublů (1901,37 rublů × 156 dní) - pro komplikované porody.

Výpočet dávek na péči o dítě do 1,5 roku se provádí podle zvláštního algoritmu a má řadu pravidel, která je třeba vzít v úvahu. Článek představuje instrukce krok za krokem, který vám pomůže vypočítat správné platby na dítě a také uvádí příklady výpočtu přídavků na děti v roce 2019.

S narozením dítěte v rodině je spojeno několik druhů sociálních dávek, které stát mladým rodičům poskytuje: nemocenská peněžitá pomoc v mateřství, jednorázové a měsíční dávky na péči o dítě.

Poslední z těchto záruk je poskytována na jeden a půl roku ode dne narození dítěte a vypočítává se individuálně pro každého zaměstnance. Po 1,5 roce se platba zastaví a mladá matka může počítat pouze s dodatečnou platbou 50 rublů, kterou provádí Fond sociálního pojištění.

Podle pracovního práva má nejen matka, ale i otec dítěte, jakož i prarodiče, bratr nebo sestra dítěte právo na odběr, a tedy i na odpovídající výplatu.

Důvody platby

Výplata přídavků na péči o dítě probíhá na základě vystaveného příkazu k dovolené - vzor si můžete stáhnout. Bude také muset předložit dokumenty potvrzující, že tento typ dávky nebyl manželovi vyplacen. To lze provést žádostí o neakruální potvrzení z jeho pracoviště.

Výpočtovým obdobím pro výpočet příspěvku na péči o dítě do 1,5 roku budou dva předchozí roky. Nemusí však nutně odpovídat chronologii. Zaměstnanec si může dle svého uvážení vybrat dobu, kdy byly příjmy vyšší a uplatnit je při výpočtu.

Pro výpočet dávek na dítě do 1,5 roku bude nutné určit i počet dní v tomto výpočtovém období. Z přijatých částek je třeba vyloučit dobu, kdy byla zaměstnankyně na nemocenské, na mateřské dovolené nebo na dovolené na péči o první dítě.

Postup výpočtu dávek do 1,5 roku v roce 2019 - návod krok za krokem

Navíc, pokud během této doby zaměstnankyně změnila své místo výkonu práce, je důležité, aby předložila potvrzení 182 od každého zaměstnavatele. V opačném případě se k těmto příjmům nebude přihlížet a sníží roční příjem.

Stanovená částka zahrnuje nejen mzdy, ale i platby pojistného, ​​prémie a další odměny, ze kterých byly odváděny do Fondu sociálního pojištění.

Důležité: Zákonodárce stanovil horní hranice, které lze vzít pro výpočet dávek až na 1,5 roku. Pro rok 2019 se provádí s ohledem na aktuální omezení z předchozích let:

• 624 000 rublů v roce 2014
• 670 000 rublů v roce 2015
• 718 000 RUB v roce 2019

To znamená, že i když je roční příjem zaměstnance vysoký, přídavky na děti lze vypočítat s ohledem na tato omezení.

Platební podmínky

Podle zavedených právních norem musí být výpočet dávek pro děti do 1,5 roku proveden nejpozději do 10 dnů od okamžiku, kdy byl kompletní balíček dokumentů předložen personálnímu oddělení podniku. A výplata dávek se musí shodovat s datem výplaty mezd v podniku, zaznamenaným ve vnitřních pracovněprávních předpisech a v pracovní smlouvě zaměstnanců.

Příklady výpočtu přídavků na děti

Příklad 1, kdy jsou pro výpočet nahrazeny roky

Personální oddělení organizace obdrželo balíček dokumentů: příkaz k rodičovské dovolené až na 1,5 roku od 3. února 2019, potvrzení 182 o příjmu za rok 2014 ve výši 703 000 rublů, žádost o změnu výpočtového období. Zaměstnanec pracuje v organizaci od 2. listopadu 2015, její příjem v roce 2019 byl 699 000 rublů.

• Na základě žádosti zaměstnance vypočítáme příjmy za rok 2014 a 2019. Protože částka uvedená v certifikátu 182 je vyšší než stanovený limit, bude součet vypadat takto:

624 000+ 699 000 = 1 323 000 rublů.

• Celkový počet kalendářních dnů ve výpočtu je 731 dnů, a to z důvodu, že rok 2019 byl přestupný. Průměrný denní výdělek byl: 1 323 000/731=1809 rublů a 90 kopejek.
• Vypočítáme výši splatných dávek: 1809,9 x 30,4 x 40 % = 22 008 rublů.

Příklad 2

Pracovník má s organizací pracovní poměr od 04.03.2019, do tohoto okamžiku potvrzeného zaměstnání resp. pojistné období Neměl. Rodičovská dovolená je vydávána od 11.5.2019. Příjem za odpracovanou dobu v organizaci v roce 2019 činil 560 000 rublů

• Při stanovení příjmů za rok 2015 vycházíme z minimální mzdy rovnající se 7 500 rublů měsíčně, tzn. 90 000 ročně. Shrneme to s příjmy za rok 2019 a získáme 650 000 rublů.

Důležité: minimální mzda je určena regionálními hodnotami, například v Moskvě a Moskevské oblasti je to 17 561 rublů.

• Průměrný denní výdělek byl: 710 000/731 = 889,2 rublů.
• Výše splatné dávky: 889,2 x 40 % x 30,4 = 10 812 rublů a 67 kopejek.

Příklad 3 při výpočtu dávek na druhé dítě

Zaměstnankyně čerpala dovolenou na péči o druhé dítě od 10.2.2019 a přerušila mateřskou dovolenou s prvním dítětem, která začala v červenci 2015. Předchozí příspěvek na péči o dítě byl vypočítán na základě příjmů v letech 2014 a 2013. Vzhledem k tomu, že zaměstnanec nepodal žádost o převod období, výpočet bude proveden na základě jeho výdělků za roky 2019 a 2015.

• Při výpočtu období vylučujeme od roku 2019 140 dnů, které připadly na kalendářní mateřskou dovolenou s prvním a druhým dítětem.
• Příjem za rok 2019 činil 250 000 rublů, za rok 2015 – 400 000 rublů. Průměrný denní výdělek byl: 650 000 rublů/591 dní = 1 100 rublů.
• Výše splatné dávky: 1100 x 40 % x 30,4 = 13376 rublů.

Je důležité si uvědomit, že v případě výpočtu přídavku na třetí dítě nesmí jeho výše překročit průměrný měsíční příjem zaměstnance.